Senadora del FG reclama a ministro dilación sobre plan de la carrera civil
La senadora Esperanza Martínez (FG) reclamó ayer que el ministro de Economía y Finanzas, Carlos Fernández Valdovinos, siga sin presentar los ajustes al proyecto de ley sobre el Servicio Civil a días de que lo trate el Senado.
A la legisladora le llama la atención que el titular de Economía y Finanzas, Carlos Fernández Valdovinos, no traiga aún las propuestas de modificación del texto del proyecto de ley que había presentado el Ejecutivo anterior, sobre todo teniendo en cuenta que el tratamiento figura en el orden del día de la sesión extraordinaria que se hará este jueves 15 de febrero.
Los miembros de la Comisión Permanente del Congreso Nacional esperaban hoy al ministro de Economía en una reunión que estaba prevista para las 10:00, en la que Fernández Valdovinos debía entregar las propuestas de modificación de la iniciativa de ley, pero el funcionario no se acercó y el encuentro se pospuso para hoy, martes 13 de febrero, en el mismo horario.
Teniendo en cuenta los recientes casos de nepotismo detectados, que despertaron la indignación ciudadana, el Poder Ejecutivo instaló la necesidad de tener una ley sobre el Servicio Civil, de manera que existan reglas claras de juego en cuanto al ingreso, ascenso y promoción de los funcionarios públicos.
La Ley Nº 1626/2000, la creación de la Secretaría de la Función Pública (SFP) y el Decreto Nº 3.857/2015 que establece el reglamento para el ingreso y la selección en la función pública no han sido suficientes para lograr la igualdad de oportunidades y la idoneidad de los funcionarios públicos.
La versión de Marito
El proyecto de ley de reforma de la carrera del servicio civil presentado durante el gobierno de Mario Abdo Benítez busca “sanear” la función pública. La norma cuenta con 156 artículos.
En la exposición de motivos del proyecto señala que “algunas instituciones se han sustraído del ámbito de aplicación de la ley mencionada, por lo que nos encontramos con la existencia de una multiplicidad de normativas que regulan la situación jurídica del personal al servicio de las instituciones del Estado, creando inequidades”, expresa la presentación del proyecto de ley que remitió el Ejecutivo al Senado.
Asimismo, se menciona en el justificativo que existen instituciones públicas que establecen su propio sistema de selección para el ingreso y promoción del personal a su servicio, y reconocen derechos y obligaciones diversos para el personal al servicio de sus instituciones, lo cual incluye diferentes remuneraciones
y distintos regímenes disciplinarios para servidores públicos que cumplen
funciones y responsabilidades similares, lo que ha acabado por impactar negativamente
en el servicio ofrecido a la ciudadanía, señala el proyecto en estudio.