Zwolnienie lekarskie

Powiedz mamie, powiedz tacie

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko przysługuje tylko tym rodzicom, któ- rzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Liczba należnych dni w ciągu roku zależy od wieku pociechy. Jest to 60 dni dla rodziców dzieci młodszych niż 14 lat. Z kolei na starsze można wziąć maksymalnie 14 dni wolnego. W czasie bycia z potomkiem w domu dorosłemu należy się zasiłek opiekuńczy, który wynosi 80 proc. wynagrodzenia. To jest tyle samo, ile w przypadku L4 branego z powodu choroby własnej. Rodzic musi pracodawcy dostarczyć zwolnienie lekarskie wraz z drukiem ZUS Z-15, który jest wnioskiem o przyznanie zasiłku. W czasie takiej nieobecności pracownik nie dostaje wynagrodzenia zasadniczego.