LINHAS MESTRAS

1 TRANSPARÊNCIA E BOA GOVERNANÇA

Um modelo de gestão ético, transparente, verdadeiro e íntegro que respeite as boas práticas e condutas que honram os valores da nossa instituição, com uma visão que tem a relação com os sócios no centro das prioridades.

2 SUSTENTABILIDADE E CRESCIMENTO

Esta é uma área central do programa de candidatura pois, a curto prazo, é necessário implementar um plano de redução de custos através de aplicação de políticas de melhoria de eficiência. No entanto, é no aumento de receitas estruturais que estará o nosso principal foco.

3 FORMAÇÃO E SCOUTING

Potenciar o desenvolvimento da nova geração de talentos que nos irá conduzir a futuras conquistas através da Academia e de uma nova geração de scouting.

4 MODALIDADES E FUTEBOL FEMININO

Assegurar o compromisso com as modalidades amadoras e com o futebol feminino, indo ao encontro dos objetivos sociais e princípios de ecletismo que recaem sobre um clube com a história do FC Porto, dando resposta à evolução das modalidades desportivas, sempre com a ambição de ser vitorioso.

MELHORAR A EXPERIÊNCIA E RELAÇÕES COM SÓCIOS E ADEPTOS

Todos pelo Porto é uma candidatura de um Futebol Clube do Porto de Todos, por Todos e para Todos, centrado na proximidade entre os sócios e adeptos com o Clube. Pretendemos melhorar a relação digital com os sócios utilizando as modernas tendências de marketing relacional, apostando também na inovação e em maximizar a experiência do adepto dentro do estádio, com atividades pré e pós-jogo, aproximando os adeptos e os atletas do FC Porto.