Atletas com atenção BOOST

çNas competições europeias os resultados foram positivos para o Benfica e para o Sporting, mas o Sp. Braga, derrotado em casa frente ao Qarabag, vai ter um desafio particularmente exigente na segunda mão.

As equipas estão já a preparar a próxima partida e ser capaz de dar feedback sobre o que aconteceu é muito importante. Para quem tem que lidar com resultados negativos, deve ser dada especial atenção à correção das falhas detetadas, sem descurar o que merece ser valorizado. Nestes casos, pode ser usado o modelo BOOST, em que cada letra do acrónimo é um elemento para um feedback claro, mas também motivador. É preciso então equilibrar a informação (Balance), apresentar pontos positivos e áreas de melhoria, recorrer a factos Objetivos efetivamente Observados, sem usar julgamentos de valor e descrever comportamentos concretos (Specific), em tempo útil (Timely).

Já os atletas precisam de assumir uma postura colaborativa, ouvindo e anotando elogios e críticas com a mente aberta. Vão atender aos aspetos negativos, mas devem celebrar as suas forças para manter a confiança. Durante o processo, farão as perguntas necessárias, focando-se nos factos e exemplos fornecidos, procurando não entender as críticas como ataques pessoais.

A forma profissional como se dá feedback ou se corresponde de uma forma colaborativa a essa informação, é determinante para o crescimento das equipas e representa um indicador do compromisso com a excelência desportiva.*

A FORMA PROFISSIONAL COMO SE DÁ FEEDBACK É DETERMINANTE PARA O SUCESSO DAS EQUIPAS