El Tigre despide a gritos a una empleada de Prfaa
Juan Eugenio Hernández Mayoral también perdió a su directora de Asuntos Gubernamentales
WASHINGTON.– En momentos en que tiene que lidiar con nuevos recortes presupuestarios y la oposición cuestiona su eficacia, en la Administración de Asuntos Federales de Puerto Rico (Prfaa) han ocurrido dos nuevas bajas sensibles.
Primero, perdió a la directora de Asuntos Gubernamentales, Erin Cohen, quien renunció efectivo el 22 de mayo para aceptar un puesto similar en el reconocido grupo de estudio “Center for American Progress”.
Hace unos días, además, en medio de gritos, el director ejecutivo de Prfaa, Juan Eugenio Hernández Mayoral, despidió a la responsable de Recursos Humanos, Lisandra Bermúdez, tras conocer que exploraba ofertas de trabajo, confirmaron fuentes cercanas a esa oficina. “Lo de los gritos es su 'modus operandi'”, indicó un exempleado de Prfaa bajo la dirección de Hernández Mayoral.
Con Bermúdez, según fuentes, los empleados confirmaron que Hernández Mayoral de alguna forma obtiene información de ellos a través de sus correos electrónicos oficiales, pues se enteró de que la exfuncionaria andaba en busca de trabajo después de ella haber enviado un mensaje de su correo electrónico personal al de Prfaa.
En septiembre de 2014, Prfaa tuvo otro jamaqueo interno, tras Hernán- dez Mayoral relevar de sus funciones al entonces subdirector, Federico de Jesús Febles -quien era la persona en esa oficina con más contactos dentro del gobierno federal-, y solicitarle la renuncia a Marta Ramos, quien por más de una década estuvo a cargo de asuntos relacionados al suministro y requisiciones de Prfaa. La salida de De Jesús Febles, quien fue portavoz de la primera campaña presidencial de Barack Obama, se dio también después de otro incidente de gritos.
Debido a que todo el personal de Prfaa es descrito como de “confianza”, Hernández Mayoral despidió antes a por lo menos tres personas que iniciaron el cuatrienio en esa oficina, incluidas dos veteranas de la agencia.
“Como sucede en otras agencias del gobierno de Puerto Rico, los empleados de confianza son de libre selec- ción y remoción”, indicó Hernández Mayoral, quien fue senador, en declaraciones escritas. Insistió en que “el cambio de personal que se ha realizado corresponde a la facultad que otorga (la) ley al Director para establecer la organización interna”.
Por el momento, dijo, no ha decidido las áreas que se afectarán por los recortes de 9.5% en el presupuesto.