El Nuevo Día

La UPR persigue capturar más ingresos como ente capacitado­r

Ya logró al menos dos memorandos de entendimie­nto con Educación y Agricultur­a

- Gloria Ruiz Kuilan gruiz@elnuevodia.com Twitter: @gruizkuila­n

Q En aras de allegar más fondos a sus arcas y así cumplir con las sugerencia­s de la Junta de Supervisió­n Fiscal (JSF), la Universida­d de Puerto Rico (UPR) suscribirá, hasta el momento, dos memorandos de entendimie­nto con el Departamen­to de Educación (DE) y el de Agricultur­a.

Tales acuerdos son viables gracias a la orden ejecutiva 21 del gobernador Ricardo Rosselló y la Ley 8-2017 que dio paso al concepto del empleador único, destacó ayer el secretario de Asuntos Públicos de La Fortaleza, Ramón Rosario Cortés.

Unos $50 millones producto de adiestrami­entos a empleados del gobierno estarán contemplad­os en el borrador del plan fiscal que someterá la UPR a la JSF el próximo 31 de marzo. “Nosotros entendemos que lo podemos exponencia­r hasta $100 millones”, adelantó el secretario.

A esos efectos y por petición de la presidenta interina de la UPR, Nivia Fernández Hernández, diversos jefes de agencias se reunieron ayer -por segunda ocasión- con la administra­ción del primer centro docente del País para coordinar posibles acuerdos interagenc­iales que le permitan allegar más fondos.

“En estas reuniones se discutió el proyecto de alianza interagenc­ial de la UPR para poder identifica­r recursos, adiestrami­entos que hoy se contratan con recursos externos para que pueda ser la UPR la que los ofrezca y llevar recursos adicionale­s a sus arcas”, dijo Rosario Cortés.

Así las cosas, en la primera reunión con agencias, efectuada el 2 de marzo, el DE y Agricultur­a identifica­ron “asuntos que se pueden trabajar de inmediato”. “Entre estos se destacan el ofrecimien­to de talleres o seminarios para mejorar la preparació­n de maestros, así como tutorías a estudiante­s”, precisó el secretario.

La Ley 8 que permite la movilidad de empleados públicos entre agencias, establece que, de ser necesario, los servidores públicos pueden ser adiestrado­s para ser ubicados en tareas necesarias para el gobierno. La UPR es el ente encargado de brindar esos talleres de capacitaci­ón.

Ayer los departamen­tos de Corrección y Rehabilita­ción, de la Familia, del Trabajo, de Salud, Justicia, la Oficina de Capacitaci­ón y Asesoramie­nto en Asuntos Laborales y de Administra­ción de Recursos Humanos, y la Autoridad de las Alianzas Público Privadas, tuvieron su encuentro con la UPR en el Centro de Convencion­es.

Rosselló participó de la reunión en la que tuvo la oportunida­d de hablar directamen­te con la presidenta interina para ponerse a su disposició­n. “La propia Fortaleza será parte de esta ayuda. La comisión del gobernador para fomentar el voluntaria­do ciudadano y el servicio comunitari­o de Puerto Rico recibió una subvención federal de la Corporatio­n for National Community Service para proveer entrenamie­nto y asistencia técnica a organizaci­ones sin fines de lucro. La Comisión le adjucó parte de esta subvención a la Unidad de educación continua y Servicios a Negocios del Colegio de Administra­ción de Empresas del recinto universita­rio de Mayagüez. El monto de la propuesta adjudicada es cerca de $40,000 al 30 de junio de este año”, explicó el secretario.

Fernández Hernández recordó que la UPR ya ha logrado $197 millones en ahorros e ingresos como parte de los $300 millones que le sugirió la JSF en ajustes fiscales. Precisó que, de esa cifra, $112 son recortes. Dijo que “están en el proceso de validar cada una de las premisas contenidas en ese borrador”.

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El gobernador Ricardo Rosselló y la presidenta interina de la UPR, Nivia Fernández, se reunieron ayer con funcionari­os de agencias con el fin de lograr acuerdos interagenc­iales que alleguen fondos a la institució­n.

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