UPR elegirá presidente en julio
El proceso apenas comienza de cara al desafiante cuadro presupuestario
A la vez que la Universidad de Puerto Rico (UPR) se sumerge en un álgido momento histórico con la reducción de $450 millones en su presupuesto, está en busca del candidato que presidirá la institución en propiedad.
El próximo 31 de marzo, el mismo día en que la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) espera que la UPR entregue su plan fiscal para atender los millonarios ajustes, vencerá la convocatoria para que los interesados sometan sus candidaturas para ocupar la presidencia del primer centro docente.
La secretaria de Educación, Julia Keleher, quien preside el comité de búsqueda y consulta para la presidencia de la UPR dentro de la Junta de Gobierno, comentó que a finales de febrero se publicaron las cartas formales de convocatoria, tanto en los canales de difusión de la UPR como en el Chronicle of Higher Education.
“La ley dice que la Junta de Gobierno nombrará al presidente en consulta con los senadores de los recintos. La Junta (de Gobierno) hará recomendaciones en abril luego de que los senados de los recintos convoquen a sus comunidades y entrevisten. Las recomendaciones se esperan para finales de junio”, explicó Keleher. El calendario pondría entonces el nombramiento del nuevo presidente para cuando haya empezado el próximo año fiscal, fecha para la que el gobierno ya confirmó que se reducirían los subsidios que recibe la UPR del Fondo General del Estado –un recorte estimado en $300 millones que crecería a $450 millones en el 2021–.
No obstante, la actual presidenta interina, Nivia Fernández, quien está habilitada para ocupar el puesto en propiedad, se manifestó en contra de los recortes, negándose a someter un plan fiscal a la JSF para el 31 de marzo. En su lugar, solicitó una reunión con el presidente de la JSF.
El perfil de la presidencia contempla La presidenta interina de la UPR, Nivia Fernández, es candidata a presidir la institución en propiedad. las credenciales de la persona candidata, su visión de la universidad, el liderato fuerte e inclusivo y las destrezas administrativas y gerenciales. De acuerdo con la certificación 63 del 2016-2017 de la Junta, la cual pone en marcha el proceso de búsqueda y consulta, “se resuelve llevar a cabo un diálogo trasparente y amplio que permita identificar aspirantes idóneos (siendo) efectivos en la consulta a la comunidad universitaria”.
Sin embargo, el representante estudiantil graduado ante la Junta de Gobierno, Gilberto Domínguez, indicó que el Recinto de Arecibo decidió abstenerse de participar. De acuerdo con el líder estudiantil, las razones tienen que ver con la falta de credibilidad en el proceso.
La última vez que la UPR enfrentó un proceso de búsqueda y consulta, salió electo Uroyoán Walker Ramos, pese a que había recibido el respaldo de solo tres recintos de la comunidad universitaria, frente a otros candidatos que sumaron nueve y seis endosos respectivamente.
“El candidato tiene que tener la confianza de la comunidad universitaria. Si en el proceso de selección (en la Junta de Gobierno) se nota que hay preferencia por un candidato que no ha sido recomendado por la comunidad, lo vamos a denunciar”, pronunció Domínguez.