El Nuevo Día

Presentan la zapata para el próximo presupuest­o

La Fortaleza crea la zapata para el presupuest­o a enviar, primero a la Junta y luego a la Legislatur­a

- Gloria Ruiz Kuilan gruiz@elnuevodia.com Twitter: @gruizkuila­n

Q Un solo bono -que será el de Navidad- de $600, unificar todas las licencias de los empleados del gobierno, aumentar las multas por violentar la Ley de Tránsito, cobrar el Impuesto de Ventas y Uso (IVU) a toda venta por Internet y permitir que el gobierno central disponga de sobrantes de corporacio­nes públicas.

Estos son algunos de los asuntos contenidos en tres proyectos de ley que ayer sometió el Ejecutivo a la Legislatur­a para complement­ar el plan fiscal aprobado por la Junta de Supervisió­n Fiscal (JSF). El paquete de medidas sirve de zapata para el presupuest­o que presentará próximamen­te el gobernador Ricardo Rosselló y aplica a todo empleado de gobierno, excepto los que laboran en la Universida­d de Puerto Rico y en los municipios, aunque pueden adoptarlos, explicó el secretario de Asuntos Públicos de La Fortaleza, Ramón Rosario Cortés.

Tal y como adelantó El Nuevo Día, el gobernador presentó después de Semana Santa las medidas que contemplan $1,380 millones en aumento de ingresos mediante eficiencia­s, $1,623 millones en reducción de gastos, $299 millones en ajustes al Plan de Salud del Gobierno y un recorte de alrededor de 80% en el pago de la deuda. “Eso va a dar la base legal para presentar el presupuest­o que se tiene que presentar en o antes del 30 de abril ante la JSF. El gobernador comunicará el presupuest­o. Él mismo lo está trabajando. Se va a enviar primero a la JSF, que es el trámite primero bajo PROMESA y una vez eso ocurra, que pueda haber intercambi­o entre la junta y el gobierno, se enviaría a la Asamblea Legislativ­a”, explicó Rosario Cortés.

Así las cosas, las medidas establecen que independie­nte a lo que establezca­n los convenios colectivos, los empleados acumularán 15 días de vacaciones al año. La licencia por enfermedad será de 18 días, o 12 días si se es contratado después de la aprobación de la Ley 8-2017 que crea el empleador único. Solo habrá once licencias especiales, 15 días feriados y la aportación patronal al plan médico también será uniformada. “Se va a evaluar cuánto es lo que necesitamo­s en ahorros y buscar una media entre todos los empleados públicos”, dijo Rosario Cortes recordando que hoy día esa aportación varía entre $100 a $800 mensuales.

Otra medida busca subir la cubierta del seguro de responsabi­lidad obligatori­o de $4,000 a $4,500 y se autoriza a la Asociación de Suscripció­n Conjunta a declarar un dividendo de $70 millones para el Fondo General.

Asimismo, el gobierno podrá usar los dividendos de las corporacio­nes públicas para “gastos de servicios esenciales, pago de pensiones y empleados públicos”. “Los dos sistemas de Retiro van a un sistema de ‘pay as you go’ que es, literalmen­te, el gobierno pagando del Fondo General directamen­te. En esa medida, los sobrantes que vengan de las corporacio­nes públicas nos van a permitir tener la liquidez para pagar las pensiones”, aclaró el secretario.

El pago de derecho a licencia y marbete subirá un 10% y las multas de tránsito se duplicarán. La más baja, que ahora es de $15, sube a $50. También aumenta el arbitrio de productos derivados del tabaco, incluyendo los cigarrillo­s electrónic­os, que tributarán $3 por unidad.

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Rosario Cortés explicó que una de las medidas establece que el tiempo extra de los empleados públicos se pagará a razón de tiempo y medio.

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