GOLPE AL BOLSILLO DE LOS JUGADORES
El presidente de la FPV presentará una propuesta para reducir los salarios
El presidente de la Federación Puertorriqueña de Voleibol (FPV) dijo que elabora una propuesta salarial que afectará negativamente a todos los sectores del Voleibol Superior Masculino.
Uno de los sectores es el de los jugadores, cuyo tope salarial es de $25,000 y que ha formado la Asociación de Jugadores de Voleibol, que tiene silla sin voto en la Junta Directiva de la liga. La Junta es integrada por los apoderados de los equipos.
El presidente de la FPV, César Trabanco, dijo que próximamente se reunirá con los representantes de los jugadores Héctor ‘Picky’ Soto y Fernando Morales.
“Tenemos que discutir el tope salarial. Les tengo que presentar la propuesta, que, si no se aprueba, no hay liga”, sentenció Trabanco.
Según Trabanco, la propuesta es de su autoría.
Como cuestión de hecho, la posibilidad de no jugar la temporada en este año ya ha sido discutida por la Junta.
Ha sido así porque solamente cuatro equipos han confirmado su participación en el torneo que iniciaría en agosto.
Morales dijo que la reunión con Trabanco es necesaria para conocer los números específicos de la propuesta.
“Tenemos que reconocer la situación del País. No sabemos los números. Queremos saber cuánto es, para ver si es aceptable para nosotros, porque algunos de nosotros vivimos de esto”, dijo Morales.
Trabanco no especificó los salarios propuestos porque desconoce cuántos equipos jugarán en la temporada.
Trabanco agregó que la propuesta afectará negativamente también a los dirigentes, asistentes y estadísticos, entre otros sectores, de los equipos de la Liga. Estos sectores no tienen tope salarial.
El Voleibol Superior está en una pobre situación económica por varias razones.
En términos generales, la Liga no tiene el apoyo de la empresa privada ni del público.
Además, se vislumbra que la Liga ya no pueda depender más de las aportaciones municipales porque esa fuente de dinero recibirá un golpe por los recortes del gobierno central.