SIN AVANCES SOLUCIÓN AL BLUE FLU
Reunión entre gremios y jefe de Seguridad Pública no fija fecha para pagos horas extra
El problema del ausentismo en el Negociado de la Policía es más amplio que el mero impago de las horas extra.
Así trascendió ayer en una reunión entre el secretario del Departamento de Seguridad Pública, Héctor M. Pesquera, y líderes de seis gremios que representan a agentes y oficiales del orden público.
Esta mini cumbre responde a la pesquisa que conduce Pesquera, por órdenes del gobernador Ricardo Rosselló, sobre el ausentismo en la Policía al no pagar la totalidad de las horas extra trabajadas en las emergencias de los huracanes Irma y María.
Pesquera planteó que se comprometió a analizar el proceso que se sigue para el
“Si por un propósito hay unas ausencias no validadas, eso no es aceptable” HÉCTOR M. PESQUERA SECRETARIO DEL DSP
pago de las horas extra, tras opinar que no es efectivo y es obsoleto.
Sin embargo, admitió que la mecanización del sistema de pago podría tomar tiempo.
“El proceso no es el más efectivo, tenemos que mejorarlo, no hay duda y estamos en vías y me comprometí a hacerlo. Uno de los pasos que vamos a tomar en el futuro es conseguir que la nómina y las horas extra vayan electrónicamente para reducir el tiempo que se toma el pago”, dijo Pesquera.
El director ejecutivo de la Corporación Organizada de Policías y Seguridad, Jaime Morales, indicó que el problema de ausentismo va a continuar porque tomarán tiempo las opciones analizadas..
Para Pesquera fue productivo el encuentro con el liderazgo de la Federación Puertorriqueña de Policías, el Concilio Nacional de Policías , la Asociación de Seguridad, Policías y Ramas Anexas, la Corporación Organizada de Policías y Seguridad, el Frente Unido de Policías Organizados y el Sindicato de Policías.
No se estableció una fecha para el pago de las horas extra acumuladas en septiembre pasado, lo que provocó el movimiento denominado Blue Flu o brazos caídos, al que luego se le unieron otros reclamos como las condiciones de trabajo, la devolución de los horarios de la jornada laboral y la lucha por un plan de retiro digno, entre otros.