SE SALVAN LAS VACACIONES Y EL BONO
Gobernador logra acuerdos con la Junta sobre reforma laboral
Luego de convocar una sesión permanente de diálogo, el gobernador Ricardo Rosselló logró que la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) desista de eliminar el Bono de Navidad para los trabajadores del sector público y privado, y de reducir los días de vacaciones y enfermedad para los empleados del sector privado.
El diálogo propiciado por el Gobernador, que incluyó al liderazgo legislativo, senador Thomas Rivera Schatz y representante Carlos “Johnny” Méndez, entre otros, también asegurará la puesta en vigor de un Nuevo Modelo Contributivo que reducirá las tasas contributivas a los trabajadores, establecerá un crédito por trabajo, reducirá al mismo tiempo el Impuesto sobre Ventas y Uso (IVU) de los alimentos preparados, y eliminará el impuesto
“Nuestro compromiso es seguir siendo fiscalmente responsables, pero protegiendo a nuestra población más vulnerable como nuestros pensionados” RICARDO ROSSELLÓ GOBERNADOR
Business to Business (B2B).
“Hemos llegado a un entendido que, aunque no cumple con todo lo que considero debe estar pactado, evita un golpe irreversible a los sectores más vulnerables con los que mi Administración está comprometida. Con sus defectos y sus virtudes, este entendido facilita que podamos salir adelante. Les pido su confianza. Ahora, junto a un agresivo plan de desarrollo económico y creación de empleos, vamos a sacar a Puerto Rico de esta etapa tan dura que hemos vivido. Este Nuevo Plan Fiscal no es perfecto, pero ofrece resultados concretos en beneficios para nuestra gente, y nos permite entrar a las próximas fases con más certeza y menos conflicto. Estoy convencido de que este es el camino a seguir y le pido al Pueblo que caminemos juntos esta ruta de progreso que nos espera”, dijo anoche por escrito Rosselló.
Además, acordaron que se establecerá un fondo ayuda municipal de $50 millones anuales y un fondo para la Universidad de Puerto Rico (UPR) de $25 millones anuales para becas.
Asimismo, los municipios tendrán garantizado el fondo de $78 millones aprobado para este año.
Se establece que, para incentivar el incremento de la fuerza laboral, los participantes del Programa de Asistencia Nutricional (PAN) que estén en condición apta y entre las edades de 18 a 59 años deberán estar sujetos a un requisito de empleo que será efectivo cuando el individuo reciba los beneficios por tres meses.