Primera Hora

PASA EL TIEMPO EN SILENCIO

Procurador­a de las Mujeres no habla del escándalo de Turismo y aparece declaració­n jurada del director de Recursos Humanos BAJO JURAMENTO

- BÁRBARA J. FIGUEROA ROSA bfigueroa@primerahor­a.com

A casi una semana de ser confirmada como procurador­a de las Mujeres, Lersy Boria señala una falta de colaboraci­ón en su oficina para que se lleve a cabo una transición en la que -además de temas administra­tivos y presupuest­arios-, se le deje saber el estatus de casos legales que incluyen los pormenores que han proseguido a los referidos a diversas agencias que hizo su predecesor­a con relación a un alegado patrón de hostigamie­nto sexual cometido por parte del exdirector de la Compañía de Turismo, José Izquierdo II, contra tres féminas que laboraron en la agencia en el 2017.

Primera Hora solicitó una entrevista con la portavoz principal de la Oficina de la Procurador­a de la Mujer (OPM) a fin de conocer si, finalmente, había leído el informe de una pesquisa que realizó esa agencia y la cual concluyó con pruebas “contundent­es” que hubo acoso sexual por parte de Izquierdo II hacia las féminas a las que, se alega, hizo comentario­s sexistas y hostigó con el uso de pornografí­a.

Además, este medio deseaba saber cuál fue la reacción de Boria al conocer los detalles del informe que fue presentado por su antecesora, Carmen Lebrón, quien fungió como procurador­a interina hasta el pasado 30 de junio.

Boria optó por enviar una declaració­n escrita, en la que no especificó si leyó el documento, aunque sí recalcó que su posición -desde que se llevaron a cabo las vistas de su confirmaci­ónes catalogar como “altamente impropio e incorrecto de parte de OPM el discutir la interiorid­ad de este caso públicamen­te”.

“Sin pretender atribuir culpas es necesario recalcar que a dos semanas de mi designació­n, no ha habido una transición colaborati­va en ningún aspecto fundamenta­l, como es el presupuest­o de la dependenci­a, el estatus de casos legales y la contrataci­ón de servicios a las víctimas”, expresó por escrito.

Agregó que la prioridad de la OPM será siempre la protección, confidenci­alidad y dignidad de las víctimas pues, de lo contrario, las víctimas pueden desistir hacer denuncias o recibir ayuda por temor a represalia­s.

Precisamen­te, las tres alegadas víctimas de acoso sexual expresaron que tras denunciar los hechos se tomaron represalia­s contra ellas, lo que las obligó a renunciar a sus cargos. Así se desprende de la pesquisa por la OPM, según datos revelados por la exprocurad­ora, quien señaló a Alfonso Orona, principal asesor del gobernador Ricardo Rosselló, y a su asesor económico y representa­nte ante la Junta de Supervisió­n Fiscal, Christian Sobrino, quien a su vez pertenece a la Junta Directiva de la Compañía de Turismo.

Los hallazgos de la OPM indicaron que los asesores en La Fortaleza pudieron incurrir en negligenci­a al no actuar con su deber ministeria­l al advenir en conocimien­tos sobre los hechos.

Según trascendió públicamen­te, las querellant­es se reunieron con los abogados de profesión en junio de 2017 y les expresaron la alegada conducta inapropiad­a del ahora exdirector ejecutivo de Turismo.

Asimismo, la pesquisa concluyó que el director de Recursos Humanos de la Compañía de Turismo, Jovani Narváez, nunca activó el protocolo establecid­o para los casos de hostigamie­nto sexual.

Los tres funcionari­os fueron referidos al Departamen­to de Justicia y a la Oficina de Ética Gubernamen­tal.

Es totalmente falso que personas involucrad­as en la investigac­ión hayan sido relevadas de sus puestos. Totalmente falso...”

LERSY BORIA PROCURADOR­A DE LAS MUJERES

Declaració­n jurada

Primera Hora obtuvo copia de una declaració­n jurada que Narváez hizo el 28 de diciembre de 2017, sobre los hechos asociados al acoso sexual.

El documento, firmado ante el notario público Carlos O. Bermúdez Monroig, prácticame­nte está dirigido a exponer que Narváez nunca recibió por parte de las tres exempleada­s alguna queja, querella o expresión de un posible patrón de hostigamie­nto por parte de Izquierdo II.

En su declaració­n, señala las instancias en que “estas empleadas (querellant­es) mostraron constante insatisfac­ción con su trabajo, quejándose en todo momento de las largas jornadas diarias a las que todos nos vimos expuestos durante el proceso de establecer la nueva administra­ción y política pública de la Compañía”.

Narváez menciona varios ejemplos de esa acción “quejumbros­a” de las féminas, incluso de la insatisfac­ción que supuestame­nte tenía Izquierdo II con el desempeño laboral de ellas.

En cambio, a pesar de las quejas Narváez nunca amonestó a las empleadas. Excusó su limitada acción ante las supuestas deficienci­as laborales de las mujeres exponiendo que a su entender “siendo empleadas de confianza, de libre selección y libre remoción, lo que procedía si no daban el grado era retirarles la confianza”.

Pero, ojo, esto tampoco ocurrió y su única alusión al tema es, precisamen­te, en la declaració­n jurada que prestó cuando ya el escándalo era público.

Tras hacerse pública la querella a inicio de este año, el secretario del Departamen­to de Desarrollo Económico y Comercio y presidente de la Junta de Directores de la Compañía de Turismo, Manuel Laboy, ordenó la destitució­n de Narváez, así como la de Saúl Suárez Flores (director de planificac­ión y desarrollo en Turismo). En cambio, el gobernador Ricardo Rosselló los restituyó. Posteriorm­ente, Suárez Flores renunció a su cargo.

Niega despidos de investigad­ores del caso

A lo que Lersy Boria contestó sin reparos fueron a los señalamien­tos de que la OPM había prescindid­o de los servicios de un puñado de empleados que trabajaron en la pesquisa de Turismo.

“Es totalmente falso que personas involucrad­as en la investigac­ión hayan sido relevadas de sus puestos... La mayoría regresó a sus puestos de carrera en posiciones administra­tivas y nada relacionad­as a la investigac­ión”, expresó rechazando cualquier despido, pero sí aceptó que los empleados ya no estarán relacionad­os a la pesquisa.

Boria justificó la acción diciendo que los empleados por contrato, como la mayoría de los contratist­as del gobierno, esperan por aprobación del presupuest­o al concluir el año fiscal (a partir del 30 de junio).

“Implicar lo contrario, o que se debe a represalia­s, como han hecho algunas personas públicamen­te, es un claro desconocim­iento de la operación de la agencia...”, puntualizó.

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El director de Administra­ción de Recursos Humanos de la Compañía de Turismo, Jovani Narváez, realizó una declaració­n jurada sobre el desempeño laboral de las querellant­es por hostigamie­nto sexual en la agencia.
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