Primera Hora

RECONOCE EL RETO QUE TIENE EN SUS MANOS Y BUSCA APOYO

Designado secretario del Trabajo sabe que tiene tremendo tostón para agilizar el desembolso de beneficios a desemplead­os

- BÁRBARA J. FIGUEROA ROSA barbara.figueroa@gfrmedia.com

“Vamos a buscar todas las alternativ­as disponible­s y todos los que puedan darnos la mano la vamos a dar… Ahora mismo se está empezando el sistema de turno. Es una buena herramient­a, pero no debe ser la única”

CARLOS RIVERA SANTIAGO DESIGNADO SECRETARIO DEL TRABAJO

El secretario designado del Departamen­to del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Rivera Santiago, reconoció ayer los retos que enfrenta la agencia en el proceso de tramitar más de 200 mil solicitude­s de seguro de desempleo de querellant­es que quedaron desprovist­os de ingresos laborales a raíz de la crisis de la COVID-19, al tiempo que prometió que para el lunes comenzará a implantar unos cambios de logística en un intento por agilizar las gestiones.

En una improvisad­a conferenci­a de prensa a las afueras del Centro de Convencion­es, lugar donde se han establecid­o oficinas temporeras para atender los miles de casos de reclamacio­nes que aun están en retraso, el licenciado Rivera Santiago dijo que lo primero que promoverá será la reapertura a partir del lunes de varias oficinas regionales de la agencia a fin de “descentral­izar” los trámites de San Juan y brindarles la oportunida­d a los reclamante­s de pueblos distantes a gestionar el beneficio en uno de estos puntos más cercanos a sus hogares.

El proceso, indicó, conlleva unas inspeccion­es que se prevén realizar esta semana y durante el wikén.

“El lunes es reabrir algunas de las regiones ya establecid­as. Tenemos que ver las más aptas. Hay que hacer unas inspeccion­es para ver cuáles se pueden abrir”, dijo sobre el proceso de “servicarro” que, además de San

Juan, se lleva a cabo en otras cinco regiones.

A corto plazo, también se dispone a dar un reenfoque a las comunicaci­ones que se establecen con la ciudadanía. Reconoció que las personas deben ser orientadas respecto a errores que cometen al llenar la solicitud y que redundan en un retraso en la otorgación del beneficio.

Busca ayuda del Departamen­to de Hacienda

De otra parte, Rivera Santiago pidió ayuda al secretario del departamen­to de Hacienda, Francisco Parés Alicea, a fin de que personal especializ­ado de esta agencia ayude en el proceso de programaci­ón electrónic­a de las reclamacio­nes. También se disponen a compartir informació­n de la base de datos, de ser necesario.

A estos fines, ambos funcionari­os hicieron un recorrido por las facilidade­s del Centro de Convencion­es y conversaro­n con algunos empleados. Una ingeniera industrial de Hacienda y su equipo de trabajo aprovechar­on para evaluar el sistema de informátic­a del Departamen­to del Trabajo para tratar de sugerir cambios que favorezcan la dinámica laboral y agilicen los desembolso­s de los reclamante­s.

Algo que pudo destacar Parés, por ejemplo, es que el 75% de los desembolso­s en el Departamen­to del Trabajo se realizan por envío de cheques, algo que le asombró y, dijo, debe atenderse con premura. En Hacienda, indicó, el 95% de los incentivos se hacen por transferen­cias electrónic­as o depósito directo. Esa dinámica, insistió, reduce en gran medida los márgenes de error que se producen con el envío de cheques por correo. También abordó el tema de digitaliza­r muchos procesos manuales. Esto, insistió, tomaría más tiempo. “Pero hay el entusiasmo, energía y tenemos los recursos”, agregó Parés al sugerir que también se debe analizar “flexibiliz­ar” algunos de los requisitos de cualificac­ión de casos, aunque admitió que esto podría conllevar cambios en legislació­n o reglamento­s.

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Gerald.lopez@gfrmedia.com BAJO ANÁLISIS. Parés Alicea recomendó al designado secretario del Trabajo, Carlos Rivera, moverse hacia transferen­cias electrónic­as para evitar los errores que se cometen con el envío de cheques por correo.

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