Dará atención a los jóvenes y a la reforma laboral
Las propuestas para el sector laboral que el candidato novoprogresista Pedro Pierluisi impulsaría, de lograr salir favorecido en las elecciones generales del 3 de noviembre, se basan en una estrategia multisectorial para hacer crecer la economía y lograr mayores oportunidades de empleo y empresarismo.
“Estoy comprometido con darle justicia salarial a los servidores públicos y la fuerza trabajadora en general. Tener una fuerza trabajadora bien motivada, adiestrada y debidamente compensada es clave para el progreso de Puerto Rico”, explicó por escrito Pierlusi, quien entre sus compromisos incluye fortalecer el Departamento del Trabajo. Y es que prestaría especial atención a la Oficina de Mediación y Arbitraje, proveyendo más recursos humanos y la estandarización y simplificación de los procesos para que se logren adjudicar los miles de casos que recibe de forma rápida y justa.
“Además, voy a crear una oficina que atienda exclusivamente el arbitraje de reclamaciones de empleados en la industria privada. Asimismo, fortaleceremos la Oficina de Apelaciones ante el secretario con más recursos humanos y tecnología”, afirmó.
El candidato del Partido Nuevo Progresista aspira, también, a expandir los programas de empleo en el gobierno para proveer las primeras oportunidades laborales a los jóvenes y a mujeres emprendedores.
Además, buscará “integrar a nuestros retirados en el gobierno en empleos a tiempo parcial para apoyar gestiones como el horario escolar extendido con maestros retirados, casos de maltrato con trabajadores sociales retirados y funciones administrativas de seguridad con policías retirados, entre otros”.
“Igualmente, encomendaré un estudio sobre la brecha económica para igual paga por igual trabajo para la mujer y fortaleceré los protocolos contra el discrimen en el ambiente laboral”, añadió.
El aspirante a la gobernación indicó que también lucharía por conseguir la igualdad en los programas federales del Crédito por Ingreso Devengado (EITC) y el Crédito Contributivo por
Hijos Dependientes (CTC). “Esos programas han sido extremadamente efectivos en aumentar la participación laboral, lo cual es clave para nuestra economía. El EITC federal aumentaría significativamente el impacto que ya tiene el programa de Crédito por Trabajo que se implementó en Puerto Rico durante esta administración”, manifestó.
En cuanto a la legislación sobre la Reforma Laboral, firmada por el exgobernador Ricardo Rosselló, reconoció que los cambios en las condiciones de trabajo han sido fuertes, al mismo tiempo que se experimenta la fragilidad de la economía de Puerto Rico.
“Mi posición es que para lograr una fuerza trabajadora productiva es necesario que tengan una justa compensación y que tengan periodo de vacaciones y días enfermedad razonables al año. Tendré también la mayor apertura para reducir el tiempo de probatoria a nuevos empleados para asegurar que puedan tener acceso a beneficios en un tiempo prudente. En estos tiempos de trabajo remoto, debemos reevaluar los cambios y sus efectos tanto en los empleados como en los patronos. Por lo tanto, me comprometo a llevar a cabo un proceso de revisión de los cambios laborales en consenso con representantes del sector laboral y del sector comercial para asegurar que las leyes laborales sean consistentes con las necesidades de todos y estén a tono con los tiempos en que vivimos”, indicó Pierluisi.
Para lograr una fuerza trabajadora productiva es necesario que tengan una justa compensación” PEDRO PIERLUISI PARTIDO NUEVO PROGRESISTA