Primera Hora

APRUEBAN CONVENIO EN CENTRO MÉDICO

Culmina el conflicto laboral con empleados de ASEM que amenazaban con un paro

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Las amenazas de paro que estuvieron latentes desde principios de año en el Centro Médico de Río Piedras culminaron luego de que los empleados de la Unión General de Trabajador­es (UGT) avalaran el convenio colectivo que acordaron con la Administra­ción de Servicios Médicos (ASEM).

El anuncio lo realizó el director de ASEM, Jorge Matta González.

La propuesta avalada, en esencia, dio un incremento en el sueldo de 10% a lo fijado ya en su escala salarial para aquellos empleados unionados que dan atención directa a los pacientes, como enfermeros y técnicos de laboratori­os, por ejemplo.

Mientras, el aumento para empleados que no atienden pacientes, como electricis­tas e ingenieros, será de 3% de manera gradual por un periodo de tres años. Esto los llevaría a cobrar, al cabo de cumplido esos tres años, un 9% adicional al salario

Por primera vez en la historia, los empleados de cuidado directo de la salud del Centro Médico bajo ASEM serán, en promedio, los empleados de la salud mejor remunerado­s de Puerto Rico”

JORGE MATTA / DIRECTOR DE ASEM

fijado en su escala salarial.

Matta González expuso que “dicho acuerdo representa justicia salarial para los empleados del único hospital supra-terciario de Puerto Rico y el Caribe, colocándol­os, a su vez, en un 10% por encima de la media en el mercado laboral comparativ­o de la industria de la salud”.

El convenio fue avalado tras varios días de votación y con una participac­ión del 90% de los afiliados de la UGT. El 74% de los votos fue a favor de dicho incremento.

Dicho convenio colectivo fue aprobado en primera instancia por la Junta de Supervisió­n Fiscal.

ASEM opera el único Hospital de Trauma de Puerto Rico y mantiene la principal sala de emergencia supra-terciaria de la Isla y el Caribe, con una gama de sub-especialis­tas a nivel hospitalar­io a toda hora.

Unos 900 empleados que brindan servicio en estos centros de salud están unionados en el UGT, como enfermeros, cocineros, secretaria­s y otro personal.

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El convenio fue avalado tras varios días de votación y con una participac­ión del 90% de los afiliados de la UGT. El 74% de los votos fue a favor de dicho incremento.
Archivo TRANQUE El convenio fue avalado tras varios días de votación y con una participac­ión del 90% de los afiliados de la UGT. El 74% de los votos fue a favor de dicho incremento.

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