ﻣﺘﺎﺣﻒﻗﻄﺮﺗُﻄﻠﻖﺑﺮﻧﺎﻣ ًﺠﺎﻟﻠﺘﺪرﻳﺐاﻟﺪاﺧﻠﻲ

اﻟـــــﺠـــــﺴـــــﻤـــــﻲ: اﻟـــــــﺘـــــــﺪرﻳـــــــﺐ اﻟــــــﻤــــــﻴــــــﺪاﻧــــــﻲ ﻳُـــــﺼـــــﻘـــــﻞ اﻟـــــــﻤـــــــﻬـــــــﺎرات وﻳُـــــــــﻌـــــــــﺰز ﻓــــــــــﺮص اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ

اﻟــــــﺪوﺣــــــﺔ - :] أﻃـــﻠـــﻘـــﺖ ﻣــﺘــﺎﺣــﻒ ﻗﻄﺮ ﺑـﺮﻧـﺎﻣـﺠـﺎ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ اﻟـﺪاﺧـﻠـﻲ اﻻﻋـﺘـﻴـﺎدي »ﻋــــﻦ ﺑـــﻌـــﺪ«، ﺗــﺤــﺖ إﺷـــــﺮاف ﻗــﺴــﻢ اﻟــﺘــﺪرﻳــﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺑـﺈدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، وﻳﺪﻋﻢ ﻫﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻃــﻼب اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت وﺣﺪﻳﺜﻲ اﻟﺘﺨﺮج وأﻓـــــﺮاد اﻟـﻤـﺠـﺘـﻤـﻊ اﻟــﻤــﻮﻫــﻮﺑــﻴــﻦ واﻟـﻄـﻤـﻮﺣـﻴـﻦ اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳﺒﺤﺜﻮن ﻋـﻦ ﻓــﺮص ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻴﺪاﻧﻲ. وﺳﻴﻘﻮم اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ، ﺑﺎﻟﺘﺄﺛﻴﺮ إﻳﺠﺎﺑﻴﺎ ﻋــﻠــﻰ ﻓـــﺮص اﻟــﻤــﺘــﺪرﺑــﻴــﻦ ﻓـــﻲ اﻟــﺤــﺼــﻮل ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ، ﻣﻦ ﺧﻼل ﺻﻘﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣــﻊ اﻻﺣــﺘــﻴــﺎﺟــﺎت اﻟـﻤـﺆﺳـﺴـﻴـﺔ وﺳــــﻮق اﻟـﻌـﻤـﻞ، إﺿﺎﻓًﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﻬﺎرات اﻻﻧﻀﺒﺎط اﻟﺬاﺗﻲ، واﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ »ﻋـﻦ ﺑﻌﺪ«، ﻣﻊ إﺗــﺎﺣــﺔ اﻟـﻔـﺮﺻـﺔ ﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺷﺒﻜﺔ ﻣــﻦ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ. وﻓـﻲ ﻫـﺬا اﻟﺴﻴﺎق ﻳﻘﻮل ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻄﻴﻒ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺠﺴﻤﻲ ﻣﺪﻳﺮ إدارة اﻟـﻤـﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﻮﻛﺎﻟﺔ، وﻣﺪﻳﺮ إدارة ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺘﺮاث اﻟﺜﻘﺎﻓﻲ

ﻓﻲ ﻣﺘﺎﺣﻒ ﻗﻄﺮ: ﺣﻮﻟﺖ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺗـﺮﻛـﻴـﺰﻫـﺎ ﻹﻳــﺠــﺎد ﻃــﺮق ﻟﺘﺨﻔﻴﻒ اﻟـﺘـﺪاﻋـﻴـﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﺠﺎﺋﺤﺔ ﻓﻴﺮوس ﻛـﻮروﻧـﺎ، اﻷﻣــﺮ اﻟﺬي ﻗﻠﺺ ﻣﻦ ﻓﺮص اﻟﻄﻼب وﺣﺪﻳﺜﻲ اﻟﺘﺨﺮج ﻓﻲ اﻛﺘﺴﺎب ﻣـﻬـﺎرات ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ أن ﺗﺪﻋﻢ ﻓﺮﺻﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺪم اﻟﻤﻬﻨﻲ. وﻗﺪ ﺻﻤﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣــﺘــﺎﺣــﻒ ﻗــﻄــﺮ ﻟــﻠــﺘــﺪرﻳــﺐ اﻟــﺪاﺧــﻠــﻲ ﺧﺼﻴﺼﺎ ﻟﺒﻨﺎء اﻟﻘﺪرات اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ودﻋـﻢ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻣﻦ ﺧﻠﻔﻴﺎت ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻻﻛﺘﺴﺎب ﺗﻠﻚ اﻟﻤﻬﺎرات وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ ﻗـﺮارات ﻣﺪروﺳﺔ ﻓﻲ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻤﺴﺎر اﻟﻤﻬﻨﻲ اﻟــﺬي ﻳﻨﺎﺳﺒﻬﻢ. وﺗﺎﺑﻊ ﻗــﺎﺋــًﻼ: ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻧﺘﻜﺎﺗﻒ ﺟﻤﻴﻌﺎ وﻧــﻮﺣــﺪ ﺟﻬﻮدﻧﺎ ﻟﺘﺠﺎوز اﻷزﻣﺔ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ، ﻳﺴﻌﺪﻧﺎ ﻣﻮاﺻﻠﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺪﻋﻢ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺒﺎدراﺗﻨﺎ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ، ﻣﻊ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻨﻤّﻮ اﻟُﻤﺴﺘﺪام ﻟﺪوﻟﺔ ﻗﻄﺮ. وﺧﻼل ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻓﻲ ﻣﺘﺎﺣﻒ ﻗﻄﺮ، ﺳﻴﺘﻌّﺮف اﻟﻤﺘﺪرﺑﻮن ﻋﻠﻰ ﻋﺎﻟﻢ اﻟﻔﻨﻮن واﻟﺜﻘﺎﻓﺔ، وﺳﻴﺸﺎرﻛﻮن ﻓﻲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ واﻟﻤﻬﺎم اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ذات ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻟﺘﺴﻠﻴﻢ اﻟُﻤﺤّﺪدة. وﺳﻴﺘﻤﻜﻦ اﻟﻤﺘﺪرﺑﻮن أﻳًﻀﺎ ﻣﻦ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻣﻦ ﻣﺪراﺋﻬﻢ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮﻳﻦ وزﻣـﻼﺋـﻬـﻢ ﻣـﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻣﺘﺎﺣﻒ ﻗــﻄــﺮ ﻋــﺒــﺮ أﻧــﻈــﻤــﺔ اﻟــﻌــﻤــﻞ ﻋــﻦ ﺑــﻌــﺪ واﻟــﺒــﺮﻳــﺪ اﻹﻟـﻜـﺘـﺮوﻧـﻲ واﻻﺗـــﺼـــﺎﻻت اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻔﺮق اﻟﻌﻤﻞ، إﺿـﺎﻓـﺔ إﻟـﻰ اﻟﺠﻠﺴﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ ﻹﺷﻌﺎرﻫﻢ ﺑﺎﻻﻧﺘﻤﺎء إﻟـﻰ ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ ﻣﺘﻼﺣﻢ. وﺳﺘﺘﺮاوح ﻓﺘﺮات اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻻﻋﺘﻴﺎدي وﻋﻦ ﺑُﻌﺪ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ٣ و٦ و٢١ ﺷﻬًﺮا، ﺗﺘﺎح ﺧﻼﻟﻬﺎ اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ ﻟﻼﺧﺘﻴﺎر ﺑﻴﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﻨﺸﺂت ﻣﺘﺎﺣﻒ ﻗﻄﺮ أو ﻋﻦ ﺑُﻌﺪ، ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ واﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ. وﺑﺈﻣﻜﺎن اﻟﻄﻼب اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﻴﻦ وﺣﺪﻳﺜﻲ اﻟﺘﺨﺮج وأﻓـﺮاد اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺠﺎوزت أﻋﻤﺎرﻫﻢ ٨١ ﻋﺎ ًﻣﺎ اﻟﺘﻘﺪم ﻟﻠﺒﺮﻧﺎﻣﺞ.

ﻣﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت ﻣﺘﺎﺣﻒ ﻗﻄﺮ اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﻠﻄﻼب أرﺷﻴﻔﻴﺔ