ﺗـﻌـﺰﻳـﺰ اﻟـﻤـﺼـﺪاﻗـﻴـﺔ واﻟــﻨــﺰاﻫــﺔ واﻻﺳـﺘـﻘـﻼﻟـﻴـﺔ واﻟــﻜــﻔــﺎءة اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ

أﱠﻛـــَﺪ اﻟـﺪﻛـﺘـﻮر ﻫـﺎﺷـﻢ اﻟـﺴـﻴـﺪ، رﺋﻴﺲ ﻣــﺠــﻠــﺲ إدارة ﺟـﻤـﻌـﻴـﺔ اﻟـﻤـﺤـﺎﺳـﺒـﻴـﻦ اﻟــﻘــﺎﻧــﻮﻧــﻴــﻴــﻦ اﻟـــﻘـــﻄـــﺮﻳـــﺔ أن إﺻـــــﺪار ﻗﻮاﻋـﺪ ﺳـﻠﻮك وآداب اﻟﻤﻬﻨـﺔ اﻟﺨـﺎص ﺑـﺄﻋـﻀـﺎﺋـﻬـــﺎ ﻳــﻨــﺪرج ﻓــﻲ إﻃــــﺎر ﺣــﺮص اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﻤﻬﻨﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ واﻟﻤﺮاﺟﻌـﺔ واﻟﺘﺪﻗﻴـﻖ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠـﻰ أﺧﻼﻗﻴـﺎت اﻟﻤﻬﻨـﺔ.

وﻛـــــﺎﻧـــــﺖ ﺟــﻤــﻌــﻴــﺔ اﻟــﻤــﺤــﺎﺳــﺒــﻴــﻦ اﻟـﻘـﺎﻧـﻮﻧـﻴـﻴـﻦ اﻟـﻘـﻄـﺮﻳـﺔ ﻗــﺪ أﻋـﻠـﻨـﺖ ﻓﻲ وﻗـﺖ ﺳﺎﺑﻖ ﻣﻦ ﺷﻬﺮ أﻛﺘﻮﺑﺮ اﻟﺠﺎري ﻋـﻦ إﺻــﺪارﻫــﺎ ﻟﻘﻮاﻋـﺪ ﺳـﻠﻮك وآداب اﻟﻤﻬﻨـﺔ اﻟﺨـﺎص ﺑﺄﻋﻀﺎﺋﻬـﺎ.

وﻗــــﺎل اﻟــﺪﻛــﺘــﻮر ﻫــﺎﺷــﻢ اﻟــﺴــﻴــﺪ ﻓﻲ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﻟﻮﻛﺎﻟﺔ اﻷﻧﺒﺎء اﻟﻘﻄﺮﻳﺔ »ﻗﻨﺎ«: إن ﻣﻦ أﺑﺮز ﻣﻼﻣﺢ ﻗﻮاﻋﺪ وأﺧﻼﻗﻴﺎت ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻣﻬﻨﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﻴﻦ ﻓــﻲ ﻗـﻄـﺮ اﻟــﺘــﻲ ﺷﻤﻠﻬﺎ اﻹﺻــــﺪار ﺗﻠﻚ اﻟـﻤـﺘـﻌـﻠـﻘـﺔ ﺑــﺎﻟــﻤــﺼــﺪاﻗــﻴــﺔ واﻟـــﻨـــﺰاﻫـــﺔ، اﻟـﻤـﻮﺿـﻮﻋـﻴـﺔ واﻻﺳــﺘــﻘــﻼﻟــﻴــﺔ، اﻟـﻜـﻔـﺎءة اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻟﻌﻨﺎﻳﺔ اﻟﻼزﻣﺔ، واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ واﻟﺴﺮﻳﺔ«.

وأﱠﻛــــَﺪ ﻋـﻠـﻰ أن ﺻـﻴـﺎﻏـﺔ اﻟـﻘـﻮاﻋـﺪ ﻻ ﺗـﻜـﻔـﻲ ﺑــﺤــﺪ ذاﺗـــﻬـــﺎ، وإﻧـــﻤـــﺎ ﻳـﺴـﺘـﻮﺟـﺐ اﻷﻣـــﺮ اﻟﺘﻤﺴﻚ واﻻﻟـــﺘـــﺰام ﺑـﻬـﺎ، ﻣﺒﻴﻨﺎ أن ﺟـﻤـﻌـﻴـﺔ اﻟـﻤـﺤـﺎﺳـﺒـﻴـﻦ اﻟـﻘـﺎﻧـﻮﻧـﻴـﻴـﻦ اﻟـﻘـﻄـﺮﻳـﺔ ﺗﺴﻌﻰ ﺑﺸﻜﻞ ﻋــﺎم ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﻨﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ واﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻓـــــﻲ دوﻟــــــــﺔ ﻗـــﻄـــﺮ ﻣـــــﻦ ﺧــــــﻼل ﻋـــﺪة ﻣﺠﺎﻻت ﻛﺎﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ واﻟﻤﺪﻗﻘﻴﻦ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻟﺘﺬﻟﻴﻞ أي ﺻﻌﻮﺑﺎت ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﻤﻬﻨﺔ.

وأوﺿــــﺢ أن ﻫـــﺬا اﻟـﺘـﻄـﻮﻳـﺮ ﻳﺸﻤﻞ ﻃــــﺮح اﻟـــﻤـــﺒـــﺎدرات اﻟـــﺒـــﻨـــﺎءة واﻗـــﺘـــﺮاح اﻟــﺴــﻴــﺎﺳــﺎت اﻟـــﻼزﻣـــﺔ ﻟـﺘـﻄـﻮﻳـﺮ اﻟﻤﻬﻨﺔ وﻛـــﺬﻟـــﻚ ﻋــﻘــﺪ اﻟــﻤــﺆﺗــﻤــﺮات اﻟـﻤـﻬـﻨـﻴـﺔ اﻟﻤﺘﺨﺼـﺼـﺔ ﺑــﺎﻟــﺘــﻌــﺎون ﻣــﻊ اﻟـﺨـﺒـﺮاء واﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻦ اﻟﺪوﻟﻴﻴﻦ، وﻋﻘﺪ اﻟﻠﻘﺎءات ﻣــﻊ اﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻦ وأﺻــﺤــﺎب اﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﺑﺎﻟﺪوﻟﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ إﺻﺪار ﻣﻨﺸﻮرات دورﻳــــــﺔ ﻛــﺎﻟــﻤــﻌــﻴــﺎر وﻣــﺴــﺘــﺠــﺪاﺗــﻬــﺎ أو اﻷﺧﺒﺎر اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ وﻏﻴﺮﻫﺎ.

وﺣـﺪد رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺟﻤﻌﻴﺔ اﻟـﻤـﺤـﺎﺳـﺒـﻴـﻦ اﻟــﻘــﺎﻧــﻮﻧــﻴــﻴــﻦ اﻟـﻘـﻄـﺮﻳـﺔ، ﺟـﻤـﻠـﺔ ﻣــﻦ اﻻﺷـــﺘـــﺮاﻃـــﺎت ﻟــﻜــﻲ ﺗـﻘـﻮم اﻟـﻤـﻬـﻨـﺔ ﺑــﺪورﻫــﺎ ﻋـﻠـﻰ اﻟــﻮﺟــﻪ اﻷﻛـﻤـﻞ ﻣــﻨــﻬــﺎ: ﻣــــﺮاﻋــــﺎة ﻣــﻤــﺎرﺳــﻴــﻬــﺎ ﻗــﻮاﻋــﺪ اﻟـﺴـﻠـﻮك اﻷﺧــﻼﻗــﻲ اﻟـﺘـﻲ ﺗـﻌـﺪ ﻋﻨﺼـﺮا ﻣــﻬــًﻤــﺎ ﻟـﻠـﻤـﻬـﻨـﺔ، ﻣــﺸــﻴــًﺮا إﻟـــﻰ أن ﺛﻘﺔ اﻟـﺠـﻤـﻬـﻮر ﻓــﻲ ﻧـﻮﻋـﻴـﺔ اﻟــﺨــﺪﻣــﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﻣﻬﻨﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺗﻌﺪ ﻋﺎﻣﻼ ﻣــﻬــﻤــﺎ ﻓــــﻲ ﻧــﺠــﺎﺣــﻬــﺎ، ﻛــﻤــﺎ أن ﺛـﻘـﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮر ﺣـﻮل ﻋﺪاﻟﺔ اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺗـــﻜـــﻮن ﻛــﺒــﻴــﺮة ﻋــﻨــﺪ إﻋــــﺪادﻫــــﺎ َوﻓـــًﻘـــﺎ ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ وأﺧﻼﻗﻴﺎت ﻣﻬﻨﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ واﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ.

وﻟﻔﺖ إﻟﻰ أن ﺣﺼﻮل اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻀﻮﻳﺔ َاﻻﺗـﺤـﺎد اﻟـﺪوﻟـﻲ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ ﻳــﺤــﺘــﻢ ﻋــﻠــﻴــﻬــﺎ أن ﺗـــﺼـــﺪر وﺗــﺘــﺮﺟــﻢ ﻣﺴﺘﺠﺪات اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ وﻣﺪوﻧﺔ اﻟﺴﻠﻮك واﻟـﺘـﺤـﺪﻳـﺜـﺎت ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟـﺘـﻄـﻮﻳـﺮ اﻟﻤﻬﻨﺔ ﺑــﺪوﻟــﺔ ﻗــﻄــﺮ ﻟـﺘـﺘـﻤـﺎﺷـﻰ ﻣــﻊ اﻟــﻘــﻮاﻋــﺪ واﻟﻤﺴﺘﺠﺪات اﻟﺪوﻟﻴﺔ.

وأوﺿــــَﺢ اﻟـﺴـﻴـﺪ أﱠن ﻗــﻮاﻋــﺪ اﻟﺴﻠﻮك اﻷﺧـــــــﻼﻗـــــــﻲ ﺗــــﺴــــﻌــــﻰ إﻟــــــــﻰ ﺗــﺤــﻘــﻴــﻖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﻫـﺪاف اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻓـــﻲ ﻣــﻬــﻨــﺔ اﻟــﻤــﺤــﺎﺳــﺒــﺔ واﻟــﻤــﺮاﺟــﻌــﺔ واﻟـﺘـﺪﻗـﻴـﻖ ﻣــﻦ ﺑﻴﻨﻬﺎ اﻻرﺗــﻘــﺎء ﺑﻤﻬﻨﺔ اﻟـــﻤـــﺤـــﺎﺳـــﺒـــﺔ واﻟــــﻤــــﺮاﺟــــﻌــــﺔ وﺗــﻌــﺰﻳــﺰ ﻣﻜﺎﻧﺘﻬﺎ ﻓـﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ، وﺗﻨﻤﻴﺔ روح اﻟــﺘــﻌــﺎون ﺑـﻴـﻦ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ اﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻦ ورﻋـﺎﻳـﺔ ﻣﺼﺎﻟﺤﻬﻢ اﻟﻤﺎدﻳﺔ واﻷدﺑﻴﺔ واﻟـــﻤـــﻌـــﻨـــﻮﻳـــﺔ، إﻟــــــﻰ ﺟــــﺎﻧــــﺐ ﺗــﺪﻋــﻴــﻢ اﻟﻄﻤﺄﻧﻴﻨﺔ واﻟﺜﻘﺔ ﻓﻲ ﻧﻔﻮس ﺟﻤﻬﻮر اﻟــﻤــﻌــﻨــﻴــﻴــﻦ ﺑـــﺨـــﺪﻣـــﺎت اﻟــﻤــﺤــﺎﺳــﺒــﻴــﻦ اﻟــﻤــﻬــﻨــﻴــﻴــﻦ واﻟــﻤــﺴــﺘــﻔــﻴــﺪﻳــﻦ ﻣــﻨــﻬــﺎ، وإﻋـــــﺪاد ﻗــﻮاﺋــﻢ ﻣــﺎﻟــﻴــﺔ ﺟــﻴــﺪة واﻟــﺤــﺪ ﻣــﻦ ﻣــﻤــﺎرﺳــﺎت اﻟـﺘـﺤـﻠـﻴـﻞ واﻟــﺘــﻼﻋــﺐ ﺑــﺎﻟــﺴــﻴــﺎﺳــﺎت اﻟـﻤـﺤـﺎﺳـﺒـﻴـﺔ إﻟـــﻰ ﺟـﺎﻧـﺐ اﻟـﻜـﺸـﻒ ﻋــﻦ أي ﺗــﻼﻋــﺐ ﻓــﻲ اﻟـﻘـﻮاﺋـﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، واﺳﺘﻜﻤﺎل اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻤﻬﻨﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ.