ﻣــــــﺎﻧـــﺴـــﻤـــﻌـــﻪﺑـــــﺸـــــﺄناﻧــــﺘــــﻬــــﺎﻛــــﺎتﺣـــــﻘـــــﻮقاﻟــــِﻌــــﻤــــﺎﻟــــﺔاﻟـــــــﻮاﻓـــــــﺪةﻓــــــﻲﻗــــﻄــــﺮ ُﻣــــــﺠــــــﺎٍفﻟــﻠــﺤــﻘــﻴــﻘــﺔ
ﻧﻌﻴﺶ ﻓـﻲ ﻗﻄﺮ ﻣﻨﺬ ﻋـﺸـﺮات اﻟﺴﻨﻴﻦ.. وﻣــﻦ ﻳﻌﻴﺶ اﻟـﻮاﻗـﻊ ﻟﻴﺲ ﻛﻤﻦ ﻳﺴﻤﻊ أو ﻳﻨﺴﺞ أﻛﺎذﻳﺐ اﻟـــﺤـــﻤـــﻼت اﻟـــﺘـــﻲ ﺗــﺘــﻌــﺮض ﻟــﻬــﺎ ﻗــﻄــﺮ ﻣــﻮﺟــﻬــﺔ وﺑـــﺎﻃـــﻠـــﺔ وذات أﻫــــــﺪاف رﺧــﻴــﺼــﺔ
اﻟـــﺪوﺣـــﺔ - ﻗﻨﺎ: أﺷـــــﺎَد ﻋــــﺪٌد ﻣﻦ ﻣـﻨـﺴـﻘـﻲ وﻣــﺴــﺆوﻟــﻲ اﻟــﺠــﺎﻟــﻴــﺎت ﻓﻲ ﻗﻄﺮ ﺑـﺈﺻـﻼﺣـﺎت ﻗـﻄـﺎع اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ دوﻟﺔ ﻗﻄﺮ وﺗﺤﺴﻴﻦ ﺑﻴﺌﺘﻪ وﻓﻖ أﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺪوﻟﻴﺔ، وﻋـﺒـﺮوا ﻋﻦ رﺿﺎ ﺟﺎﻟﻴﺎﺗﻬﻢ واﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟـﻮاﻓـﺪة ﺑﺎﻟﺪوﻟﺔ ﻋﻤﺎ ﺣﻘﻘﺘﻪ ﻟﻬﻢ ﻫــﺬه اﻹﺻـﻼﺣـﺎت، وﺑﻤﺎ ﻳﺤﻈﻮن ﺑﻪ ﻣﻦ ُﺣﺴﻦ ُﻣﻌﺎﻣﻠﺔ وﻋﻨﺎﻳﺔ ﻓﻲ ُﻣﺠﺘﻤﻊ ﻛﺮﻳﻢ وُﻣﺘﺴﺎﻣﺢ.
وﺷــــــــــــ ﱠﺪ َد ﻫــــــــﺆﻻء اﻟـــ ُﻤـــﻨـــﺴـــﻘـــﻮن واﻟﻤﺴﺆوﻟﻮن ﻓﻲ ﺗﺼﺮﻳﺤﺎت ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻮﻛﺎﻟﺔ اﻷﻧـﺒـﺎء اﻟﻘﻄﺮﻳﺔ »ﻗﻨﺎ« أﻣﺲ ﻋﻠﻰ أن ﻣـﺎ ﻳﺴﻤﻌﻮﻧﻪ ﻣـﻦ اﻧﺘﻬﺎﻛﺎت ﻟﺤﻘﻮق اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة ﻟﻘﻄﺮ، وﺳﻮء ُﻣﻌﺎﻣﻠﺔ وإﻫــﻤــﺎل، ُﻣـﺠـﺎٍف ﻟﻠﺤﻘﻴﻘﺔ واﻟــــﻮاﻗــــﻊ، وﻣــﺒــﻨــﻲ ﻋــﻠــﻰ ﻣـﻌـﻠـﻮﻣـﺎت ﻣﻐﻠﻮﻃﺔ، وﻟﻔﺘﻮا إﻟــﻰ أﻧﻬﻢ ﻳﻌﻴﺸﻮن وﺟﺎﻟﻴﺎﺗﻬﻢ ﻓــﻲ ﻗﻄﺮ ﻣﻨﺬ ﻋﺸﺮات اﻟــﺴــﻨــﻴــﻦ، وأﻧﱠــــــﻪ ﺑِـــﻐـــﺾ اﻟــﻨــﻈــﺮ ﻋﻦ ﺳـــﻨـــﻮات اﻹﻗـــﺎﻣـــﺔ، ﻓــــﺈن ﻣـــﻦ ﻳﻌﻴﺶ اﻟﻮاﻗﻊ، ﻟﻴﺲ ﻛﻤﻦ ﻳﺴﻤﻊ أو ﻳﻨﻘﻞ ﻣﻦ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻔﺒﺮﻛﺔ، أو ﻳﻨﺴﺞ ﻣﻦ ﺧﻴﺎﻟﻪ اﻓﺘﺮاءات وأﻛﺎذﻳﺐ ﻻ وﺟﻮد ﻟﻬﺎ.
ووﺻــﻔــﻮا اﻟﺤﻤﻼت اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺮض ﻟﻬﺎ ﻗﻄﺮ ﻣﻨﺬ ﻧﻴﻠﻬﺎ ﺷﺮف اﺳﺘﻀﺎﻓﺔ اﻟﻤﻮﻧﺪﻳﺎل ﻋﺎم ٠١٠٢، ﺑﺄﻧﻬﺎ ﻣﻮﺟﻬﺔ وﺑــﺎﻃــﻠــﺔ، وذات أﻫـــــﺪاف رﺧـﻴـﺼـﺔ، وﻣـﺒـﺎﻟـﻎ ﻓﻴﻬﺎ ﻟﺤﺪ ﻛﺒﻴﺮ؛ ﻷن ﺑﻌﺾ اﻟﺤﻮادث اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻫﻨﺎ وﻫﻨﺎك ﺑـﺴـﺒـﺐ إﻧــﺸــﺎء ﺑـﻨـﻴـﺔ ﺗـﺤـﺘـﻴـﺔ ﻋﻤﻼﻗﺔ ﺑﺤﺠﻢ ﺑـﻄـﻮﻟـﺔ ﻛــﺄس اﻟـﻌـﺎﻟـﻢ FIFA ﻗﻄﺮ ٢٢٠٢، ﻋﺎدﻳﺔ وﻳﻤﻜﻦ ﺣﺪوﺛﻬﺎ ﻓـﻲ أي ﺑﻠﺪ، وأﻧــﻪ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ أي دوﻟـﺔ ﺗﺪﻋﻲ اﻟﻜﻤﺎل وﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ واﻟــﻮﻓــﺎء ﺑﻜﺎﻣﻞ ﺣـﻘـﻮق اﻹﻧــﺴــﺎن ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺣﺘﻰ ﻓﻲ اﻟﻐﺮب ﻧﻔﺴﻪ.
واﺳﺘﻌﺮﺿﻮا ﻣـﺎ ﺗﺤﻘﻖ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟــــﻮاﻓــــﺪة ﻓـــﻲ ﻗــﻄــﺮ ﻣـــﻦ إﻧـــﺠـــﺎزات ﻣـﻠـﻤـﻮﺳـﺔ ﻋــﻠــﻰ ﺻـﻌـﻴـﺪ ﺑـﻴـﺌـﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻵﻣـــﻨـــﺔ واﻟــﺼــﺤــﻴــﺔ، وﺳــﻬــﻮﻟــﺔ ﻧﻘﻞ اﻟـــﻜـــﻔـــﺎﻟـــﺔ وﺗـــﻐـــﻴـــﻴـــﺮ ﺟـــﻬـــﺔ اﻟــﻌــﻤــﻞ، واﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻮاﺿﺤﺔ ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﻸﺟﻮر، وﺗﻤﺪﻳﺪ ﻓﺘﺮة ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟـﺘـﻲ ﻳﺤﻈﺮ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻜﺸﻮﻓﺔ ﺧﻼل ﻓﺼﻞ اﻟﺼﻴﻒ ﻟﻠﺤﺪ ﻣـﻦ ﺗﺄﺛﻴﺮات اﻹﺟﻬﺎد اﻟـــﺤـــﺮاري، ﻓــﻀــًﻼ ﻋــﻦ ﻓـﺘـﺢ ﻗـﻨـﻮات اﻻﺗﺼﺎل ﻻﺳﺘﻘﺒﺎل أي ﺷﻜﺎوى ﺳﻮاء ﻋــﻦ ﻃـﺮﻳـﻖ وزارة اﻟﻌﻤﻞ أو اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟـﻮﻃـﻨـﻴـﺔ ﻟـﺤـﻘـﻮق اﻹﻧــﺴــﺎن أو ﻟﺠﻨﺔ ﺣــﻘــﻮق اﻹﻧـــﺴـــﺎن ﺑــــــﻮزارة اﻟــﺪاﺧــﻠــﻴــﺔ، وﻏﻴﺮ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﻓﻮاﺋﺪ ﺟﻤﺔ، ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻴﻦ ﻣﻌﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻧﻔﺴﻪ أن ﻳﻜﻮَن واﻋ ًﻴﺎ ﺑﺤﻘﻮﻗﻪ، وﻳﺪاﻓﻊ ﻋﻦ أي اﺳﺘﻐﻼل أو إﺧــﻼل ﺑﻬﺎ أو اﻧﺘﻘﺎص ﻟﻬﺎ ﻓﻲ دوﻟﺔ ﻳﺴﻮدﻫﺎ ﺣﻜﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن واﻟﻌﺪاﻟﺔ.
ورﺣﺒﻮا ﺑﻘﺮب اﻧﻄﻼق ﺑﻄﻮﻟﺔ ﻛﺄس اﻟﻌﺎﻟﻢ FIFA ﻗﻄﺮ ٢٢٠٢، وأﻛـــﺪوا أﻧﱠـﻬـﺎ ﺳﺘﻜﻮن اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴًﺔ ﻓـﻲ ﺿــﻮء ﻣﺎ وﻓﺮﺗﻪ ﻟﻬﺎ ﻗﻄﺮ وﻟﻠﺰوار واﻟﻤﺸﺠﻌﻴﻦ واﻟـﻤـﻨـﺘـﺨـﺒـﺎت ﻣــﻦ ﺗـﺴـﻬـﻴـﻼت وﺑﻨﻰ ﺗﺤﺘﻴﺔ ﻋﻤﻼﻗﺔ، ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﺑﻄﻮﻟﺔ ﻟﻜﻞ اﻟﻌﺎﻟﻢ وﻟﻴﺲ ﻟﻘﻄﺮ أو اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎم ﻓﻴﻬﺎ ﻷول ﻣﺮة.
وﻗﺎل اﻟﺴﻴﺪ ﺳﺎﻧﺘﻮش ﺑﻴﻼي، أﺣﺪ ُﻣﻨﺴﻘﻲ اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻬﻨﺪﻳﺔ ﻓـﻲ ﻗﻄﺮ: »ﻧﺸﻌﺮ ﺑﺎﻟﺮﺿﺎ ﻟﻤﺎ ﺣﻘﻘﺘﻪ ﻗﻄﺮ ﻣﻦ إﺻﻼﺣﺎت ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﻗﻮاﻧﻴﻨﻪ، وﻗﺪ ﻟﻤﺴﻨﺎﻫﺎ ﻣﻦ ﻛﺜﺐ، ﻫﻨﺎك ﺑﻌﺾ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺒﺴﻴﻄﺔ، وﻟﻜﻨﻨﺎ ﻣﺮﺗﺎﺣﻮن ﻟﻤﺎ ﺗﻢ«.
وﻧﻮه اﻟﺴﻴﺪ ﺑﻴﻼي إﻟﻰ أن اﻟﺘﻮاﺻﻞ أﺻﺒﺢ أﻛﺜﺮ ﺳﻬﻮﻟﺔ ﻣﻊ أﻃﺮاف اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺜﻼﺛﺔ ﻣﻦ ﻣﺴﺆوﻟﻴﻦ وأﺻﺤﺎب ﻋﻤﻞ وُﻋﻤﺎل، ﻣﺎ ﻳﺴﻬﻞ ﺑﺪوره ُﻣﻌﺎﻟﺠﺔ أي ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻗــﺪ ﺗــﻄــﺮأ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﺮﺿﻲ اﻟــﺠــﻤــﻴــﻊ، ُﻣــﺸــﻴــًﺮا إﻟــــﻰ أن اﻟـﺠـﺎﻟـﻴـﺔ اﻟﻬﻨﺪﻳﺔ ﻟﻬﺎ ُﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ اﺳﺘﻀﺎﻓﺔ اﻟﻤﻮﻧﺪﻳﺎل ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﻮع أﻓﺮادﻫﺎ، ﺑـــﺎﻹﺿـــﺎﻓـــﺔ إﻟــــﻰ ﻓــﻌــﺎﻟــﻴــﺎت ﺛـﻘـﺎﻓـﻴـﺔ ﺗﻘﻴﻤﻬﺎ ﺑﺎﻟﺤﻲ اﻟﺜﻘﺎﻓﻲ »ﻛﺘﺎرا« ﺑﻬﺬه اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ.
ُوﺑـــــــﺪوره ﻗـــــﺎل اﻟــﺪﻛــﺘــﻮر
ﻣــﻮﻫــﺎن
ﺗــﻮﻣــﺎس، رﺋــﻴــﺲ اﻟــﻤــﺮﻛــﺰ اﻟـﺮﻳـﺎﺿـﻲ اﻟـــﻬـــﻨـــﺪي ﻓــــﻲ ﻗـــﻄـــﺮ: »أﻋــــﻴــــﺶ ﻓـﻲ ﻗﻄﺮ ﻣﻨﺬ ٠٤ ﺳـﻨـﺔ.. ﻟـﻢ أﺷﻬﺪ ﻓﻴﻬﺎ أي اﻧﺘﻘﺎص ﻟﺤﻘﻮﻗﻲ أو أﺣــﺪ أﻓــﺮاد ﺟــﺎﻟــﻴــﺘــﻲ، ﻧــﺤــﻦ ﻓـــﻲ دوﻟـــــﺔ اﻟــﻌــﺪاﻟــﺔ وﺳﻴﺎدة اﻟﻘﺎﻧﻮن، اﻟﺘﻲ ﻻ ﻳﻈﻠﻢ ﻓﻴﻬﺎ أﺣــــﺪ، وﺑــﺎﻟــﺘــﺎﻟــﻲ ﻛـــﻞ ﻣـــﺎ ﻳـــﻮﺟـــﻪ ﻣﻦ اﺗـــﻬـــﺎﻣـــﺎت ﻟــﻘــﻄــﺮ ﺑـــﻬـــﺬا اﻟــﺨــﺼــﻮص ﻣﺠﺮد أﻛﺎذﻳﺐ، وﻧﺄﺳﻒ ﻛﺜﻴﺮا ﻟﺴﻤﺎع ذﻟﻚ ﻛﻮﻧﻪ ُﻣﺠﺎﻓ ًﻴﺎ ﻟﻠﺤﻘﻴﻘﺔ«.
وﺛﻤﻦ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺗﻮﻣﺎس ﺗﺸﺮﻳﻌﺎت وﻗﻮاﻧﻴﻦ إﺻﻼح ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻗﻄﺮ اﻟﺘﻲ ﻗﺎل إﻧﻬﺎ ﺗُﻠّﺒﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﺎل، ُﻣﻀﻴﻔﺎ ﺑﺎﻟﻘﻮل: »اﻷﺟﻮر ﺗﺼﺮف اﻵن ﻓـﻲ أوﻗﺎﺗﻬﺎ وأي ﺗﺄﺧﻴﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﻷﻛﺜﺮ ﻣــﻦ أﺳــﺒــﻮع ﻳــﻌــﺮض ﺟﻬﺔ وﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻤﺴﺎءﻟﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ«.
وأﺿـــــﺎف: »ﺑـﻄـﻮﻟـﺔ ﻛــﺄس اﻟﻌﺎﻟﻢ FIFA ﻗــﻄــﺮ ٢٢٠٢ ﻓــﺨــﺮ ﻟﻘﻄﺮ
واﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﻌﺎﻟﻢ؛ ﻷن إرث اﻟﺒﻄﻮﻟﺔ ﺳـﻴـﺒـﻘـﻰ ﺧـــﺎﻟـــﺪا ﻓـــﻲ اﻟــــﺬاﻛــــﺮة، وأن ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ واﻟـﺘـﺤـﻀـﻴـﺮ ﻟـﻬـﺎ ﺗــﻢ وﻓـﻖ ﺧـﻄـﻂ ﻣــﺪروﺳــﺔ وﻣـﻌـﺎﻳـﻴـﺮ ﺗــﺮاﻋــﻲ ﻣــﺘــﻄــﻠــﺒــﺎت ﺟــﻤــﻴــﻊ اﻟــﻤــﻌــﻨــﻴــﻴــﻦ، ﺑﻤﺎ ﻓـﻲ ذﻟــﻚ اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟُﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﻣﻦ واﻟﺴﻼﻣﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل«.
وﻗﺎل اﻟﺒﺮوﻓﻴﺴﻮر ﻣﺤﻤﺪ رﻣﻀﺎن ﻋﻠﻲ ﻣﻴﺎ، ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻨﻴﺒﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻗــﻄــﺮ: »أﻋــﻴــﺶ ﻓــﻲ ﻗـﻄـﺮ ﻣـﻨـﺬ ﻋـﺎم ٧٠٠٢، ﺗﺮﺟﻤﺖ ﺧﻼﻟﻬﺎ ١١ ﻛﺘﺎﺑﺎ إﻟﻰ اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﻴﺒﺎﻟﻴﺔ، ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻌﺎدات وﺗﻘﺎﻟﻴﺪ ﺷـﻌـﺐ ﻗـﻄـﺮ وﻗـﻮاﻧـﻴـﻨـﻬـﺎ وﺗـﺎرﻳـﺨـﻬـﺎ، وأﻟــﻔــﺖ أﺣــﺪﻫــﺎ ﺑـﻌـﻨـﻮان »ﻗــﻄــﺮ ﻛﻤﺎ ﺷــﺎﻫــﺪﺗــﻬــﺎ«، ﻓــﻠــﻢ أر ﻓـــﻲ ﻗــﻄــﺮ إﻻ اﻟـﺘـﺴـﺎﻣـﺢ واﻟــﻜــﺮم واﺣـــﺘـــﺮام اﻟـﻐـﻴـﺮ، ﺑﻐﺾ اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ دﻳﺎﻧﺘﻪ وﺟﻨﺴﻪ وﻟﻮﻧﻪ واﻧﺘﻤﺎﺋﻪ«.
وﻋــّﺒــﺮ ﻋــﻦ ﺳــﻌــﺎدﺗــﻪ ﺑــﺈﺻــﻼﺣــﺎت ﻟــﻤــﺮﻛــﺰ أﻣـــﺎن ﻣــﻦ اﻟـﻨـﺴـﺎء واﻷﻃﻔﺎل وﺿﺤﺎﻳﺎ اﻟﻌﻨﻒ واﻟﺘﻔﻜﻚ اﻷﺳﺮي.
و ﻋــﺒــﺮ اﻟــﺸــﻴــﺦ اﻟــﺪﻛــﺘــﻮر ﻧــﺎﺻــﺮ ﺑــﻦ أﺣــﻤــﺪ آل ﺛـﺎﻧـﻲ اﻟـﻤـﺪﻳـﺮ اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي ﻟﻤﺮﻛﺰ أﻣــــﺎن ﻋـــﻦ أﻫــﻤــﻴــﺔ ﺗـﻮﻗـﻴـﻊ ﻣــــﺬﻛــــﺮة اﻟـــــﺘـــــﻌـــــﺎون ﻣــﻊ
ﻗــﻮاﻧــﻴــﻦ اﻟــﻌــﻤــﻞ ﻓـــﻲ ﻗــﻄــﺮ، واﺻــﻔــﺎ إﻳــﺎﻫــﺎ ﺑـــ »اﻟـﻤـﺘـﻤـﻴـﺰة« ﻋـﻠـﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟـﻤـﻨـﻄـﻘـﺔ، وﻗــــﺎل: إن وزارة اﻟﻌﻤﻞ ﺑـﺬﻟـﺖ ﻛـﻞ اﻟـﺠـﻬـﻮد اﻟﻤﻤﻜﻨﺔ ﻟﺘﺼﺒﺢ ﻫﺬه اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة واﻗًﻌﺎ ﺗﻌﻴﺸﻪ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة وﺗﺠﻨﻲ ﺛﻤﺎره اﻟﻄﻴﺒﺔ، وﻣﻦ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻟﻤﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﺎم اﻷﺟﻮر اﻟﺠﺪﻳﺪ وﺗﻐﻴﻴﺮ ﺟﻬﺔ اﻟﻌﻤﻞ وإﻧـﻬـﺎء ﻧﻈﺎم اﻟﻜﻔﺎﻟﺔ.
وأﻋـﺮب اﻟﺒﺮوﻓﻴﺴﻮر رﻣﻀﺎن ﻋﻦ رﺿــﺎ وارﺗــﻴــﺎح اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻨﻴﺒﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳـﺒـﻠـﻎ ﻋـــﺪد أﻓـــﺮادﻫـــﺎ ﻧـﺤـﻮ ٠٠٤ أﻟـﻒ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ ﻗﻄﺮ ﻟﻬﺬه اﻹﺻﻼﺣﺎت اﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ، وﻛﺬﻟﻚ ﺑﻘﺮب ﺑﺪء إﻃﻼق ﺻـﺎﻓـﺮة ﺑﻄﻮﻟﺔ ﻛــﺄس اﻟﻌﺎﻟﻢ FIFA ﻗـﻄـﺮ ٢٢٠٢، اﻟــﺘــﻲ ﻳﺘﺮﻗﺒﻬﺎ اﻟـﻌـﺎﻟـﻢ ﺑﺤﻤﺎس وﻳﻨﺘﻈﺮﻫﺎ ﺑﻠﻬﻔﺔ وﺷــﻮق، ﻣﺆﻛًﺪا أﻧﻬﺎ ﺳﺘﻜﻮن ﻧﺴﺨًﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴًﺔ ﻣـــــﺮﻛـــــﺰ ﻣـــــﺎرﺑـــــﻞ اﻟـــﻄـــﺒـــﻲ اﻟـﺬي ﺳﻴﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻟﻜﻞ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ، ﻣـﻦ ﺧـﻼل اﻟـﺘـﻌـﺎون ﺑﻤﻨﺢ أوﻟـــــﻮﻳـــــﺔ اﻟــــﺤــــﺼــــﻮل ﻋــﻠــﻰ وﻇــﻴــﻔــﺔ ﻣــﻨــﺎﺳــﺒــﺔ ﻟـﻠـﻔـﺌـﺎت اﻟـــﻤـــﺴـــﺘـــﻬـــﺪﻓـــﺔ ،ﻓـــــﻲ ﺣـــﺎل وﺟـــــــﻮد ﺷــــﻮاﻏــــﺮ وﻓــــﺮص
ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ ﻫﺬه اﻟﺒﻄﻮﻟﺔ اﻟﺘﻲ ﺗُﻘﺎم ﻓﻲ ﻗﻄﺮ، ﺑﻠﺪ اﻷﻣــﻦ واﻟـﺴـﻼم واﻷﻣــﺎن، ﻣﻮﺿﺤﺎ أن اﻟﺒﻄﻮﻟﺔ ﺗﻘﺎم ﻷول ﻣﺮة
ًِ ﻓـﻲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ، وﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﺮة ﻓﻲ ﻗـﺎرة آﺳﻴﺎ، ﺑﻌﺪ اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ ﻋﺸﺮة ﻣﻦ ﻛـﺄس اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻟﻜﺮة اﻟﻘﺪم واﻟـﺘـﻲ ﺟــﺮت ﻋــﺎم ٢٠٠٢، ﻓـﻲ ﻛﻮرﻳﺎ اﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ واﻟﻴﺎﺑﺎن ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﻣﺸﺘﺮك ﺑﻴﻦ اﻟﺪوﻟﺘﻴﻦ.
أﻣﺎ اﻟﺴﻴﺪ ﺟﻌﻔﺮ ﻋﺒﺪاﻟﺤﻤﻴﺪ ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻔﻠﺒﻴﻨﻴﺔ ﻓـﻲ ﻗﻄﺮ ﻓﺎﻋﺘﺒﺮ إﺻـــﻼﺣـــﺎت ﺳـــﻮق وﺑـﻴـﺌـﺔ اﻟـﻌـﻤـﻞ ﻓﻲ ﻗـﻄـﺮ »ﻣــﺜــﺎﻟــﻴــﺔ«، واﺳــﺘــﻔــﺎدت ﻣﻨﻬﺎ أﻋــــﺪاد ﻛـﺒـﻴـﺮة ﻣــﻦ اﻟـﻌـﻤـﺎﻟـﺔ اﻟــﻮاﻓــﺪة ﺑﺎﻟﺪوﻟﺔ، ﻻﻓﺘﺎ إﻟـﻰ أن ﻣﻦ ﻳﻮﺟﻬﻮن اﻧﺘﻘﺎدات ﻟﻘﻄﺮ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن ﻟــﻴــﺲ ﻟــﺪﻳــﻬــﻢ أي دﻟــﻴــﻞ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻬـﺎ، ﻣﺎ ﻳﺆﺷﺮ إﻟﻰ أن ﺗﻠﻚ اﻟﺤﻤﻼت ﻣﺮدﻫﺎ اﻟﺤﺴﺪ واﻟﻜﺮاﻫﻴﺔ وﻣﺤﺎوﻟﺔ اﻟﺘﺸﻮﻳﺶ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻄﻮﻟﺔ وﺗﺸﻮﻳﻪ اﻟﺴﻤﻌﺔ دون ﻣﺒﺮرات وﻣﺴﻮﻏﺎت واﺿﺤﺔ.
وﺗــﺎﺑــﻊ: »ﺗﻌﻴﺶ اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻔﻠﺒﻴﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻗﻄﺮ ﺑﺎرﺗﻴﺎح واﻃﻤﺌﻨﺎن، وﺑﺎب اﻟﺸﻜﺎوى ﻣﻔﺘﻮح ﻷي ﻣﺸﻜﻠﺔ«، ُﻣﺒﻴﻨًﺎ أن اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻔﻠﺒﻴﻨﻴﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﺷــﺮﻳــﻜــﺔ ﻓـــﻲ ﻣـــﻮﻧـــﺪﻳـــﺎل ﻗــﻄــﺮ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﻮع أﻓﺮادﻫﺎ وﺗﻨﻈﻴﻢ ﺑﻌﺾ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت ذات اﻟﺼﻠﺔ.
وﺗـــﺤـــﺪث اﻟــﺴــﻴــﺪ ﻛـــﺎﻇـــﻢ ﺳـﺎﻫـﻴـﺪ ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻹﻓﺮﻳﻘﻴﺔ ﻓـﻲ ﻗﻄﺮ ﻟـ »ﻗﻨﺎ« ُﻣﻌﺮﺑًﺎ ﻋﻦ ﺗﺮﺣﻴﺐ اﻟﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻜﺒﻴﺮ ﺑﻤﺎ ﻧﻔﺬﺗﻪ ﻗﻄﺮ ﻣﻦ إﺻﻼﺣﺎت ﻻ ﺗﺤﺼﻰ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻌﻤﻞ وﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻌﻤﺎل، اﺳﺘﻔﺎد ﻣﻨﻬﺎ ﻣﺌﺎت اﻵﻻف ﻣﻨﻬﻢ، ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻘﺎﻧﻮن اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﻸﺟﻮر وﻧﻘﻞ اﻟﻜﻔﺎﻟﺔ.
وأﱠﻛ َﺪ أن اﻟﻌﻤﺎﻟ َﺔ اﻹﻓﺮﻳﻘﻴﺔ اﻟﻮاﻓﺪة ﻓــﻲ ﻗـﻄـﺮ وﻏـﻴـﺮﻫـﺎ أﻳــﻀــﺎ ﻳﺸﻌﺮون ﺑـــﺎﻟـــﺮﺿـــﺎ واﻻﻃـــﻤـــﺌـــﻨـــﺎن ﺑـــﻌـــﺪ ﻫـــﺬه اﻟـﺘـﻐـﻴـﻴـﺮات واﻟـﺘـﺤـﺪﻳـﺜـﺎت اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻓــﻲ ﻗـﻮاﻧـﻴـﻦ اﻟـﻌـﻤـﻞ، وأﻧــﻬــﺎ ﻣﺘﺸﻮﻗﺔ أﻳﻀﺎ ﻻﻧﻄﻼق ﻣﻮﻧﺪﻳﺎل ﻗﻄﺮ، وأﻛﺜﺮ ﺣـﻤـﺎﺳـﺔ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻣﻨﺘﺨﺒﺎت اﻟـﻘـﺎرة اﻹﻓــﺮﻳــﻘــﻴــﺔ واﻟــﻤــﻨــﺘــﺨــﺐ اﻟــﻘــﻄــﺮي اﻟﺸﻘﻴﻖ أﻳﻀﺎ. ﻋـــﻤـــﻞ ﻣـــﻨـــﺎﺳـــﺒـــﺔ. واﻟــﻌــﻤــﻞ ﻋــــــﻠــــــﻰ ﺗــــــﻮﻓــــــﻴــــــﺮ ﻃـــﺒـــﻴـــﺐ ﻣـــﺨـــﺘـــﺺ ﺑـــﺸـــﻜـــﻞ دوري ﺣــــﺴــــﺐ ﺣـــــﺎﺟـــــﺔ اﻟـــﻔـــﺌـــﺎت اﻟـﻤـﺴـﺘـﻬـﺪﻓـﺔ واﻟـﻤـﺴـﺘـﻔـﻴـﺪة ﻣـﻦ ﺧـﺪﻣـﺎت ﻣﺮﻛﺰ أﻣـﺎن ﻓﻲ ﻣﺒﻨﻰ اﻹﻳﻮاء اﻟﻤﺆﻗﺖ،
وﻣـــــﻦ ﺟـــﺎﻧـــﺒـــﻬـــﺎ ﻋــﺒــﺮت اﻟـــﺪﻛـــﺘـــﻮرة دﻳــﻤــﻪ ﺷــﺤــﺎدة اﻟــــﻤــــﺪﻳــــﺮ اﻟـــــﻌـــــﺎم ﻟــﻤــﺮﻛــﺰ ﻣـــــــﺎرﺑـــــــﻞ اﻟـــــﻄـــــﺒـــــﻲ ﻋـــــﻦ« ﺣــــﺮﺻــــﻬــــﺎ ﻋــــﻠــــﻰ ﺗــﻔــﻌــﻴــﻞ ﻫـﺬه اﻟﺸﺮاﻛﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ وﺗـــﻘـــﺪﻳـــﻢ ﻣــــﺎ ﻫــــﻮ أﻓــﻀــﻞ ﻟـــــــﺤـــــــﻤـــــــﺎﻳـــــــﺔ اﻟـــــــﻔـــــــﺌـــــــﺎت اﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﺔ ﻟﻤﺮﻛﺰ أﻣﺎن