Romania Libera - Friday Edition
Consiliul de Administraţie al TAROM, blocat pentru ilegalităţi
Persoană cu cazier fiscal și director demis, readuși în conducerea companiei
Noul Consiliu de Administrație al TAROM a fost blocat de Registrul Comerțului, după ce au fost constatate mai multe ilegalități. Cu toate acestea, directorul general al companiei spune că nu știe nimic.
Înființarea noului Consiliu de Administrație (CA) al Companiei Naționale de Transporturi Aeriene TAROM SA a fost blocată de Registrul Comerțului.
Conform legislației în vigoare, CA al TAROM trebuie aprobat de Registrul Comerțului, acesta a blocat însă numirea noii conduceri a companiei aeriene de stat după ce a identificat mai multe ilegalități în componența ei.
Acestea, cu toate că persoanele depistate cu probleme de Registrul Comerțului au îndeplinit condițiile impuse de firma de recrutare angajată de TAROM.
Registrul Comerțului a blocat constituirea Consiliului de Administrație, pentru ilegalitățile sesizate. “Sunt încălcate dispozițiile art. 8, alin. 5 din Ordonanța nr. 39/2015. Petrașcu Elena are fapte înscrise în cazierul fiscal. Budeanu Georgeta nu deține funcția de administrator, cf. art. 161 din OMJ 2594/C/2008”, se arată în observația Registrului Comerțului.
Șeful TAROM nu știe nimic
Cu toate că a cerut documente fiscale, firma de recrutări nu a constatat că Elena Petrașcu, fost CEO al Poștei Române, are cazier fiscal. Georgeta Budeanu este fostă poștăriță, nici pe departe administrator, după cum a constatat și Registrul Comerțului.
Contactat telefonic, directorul general al TAROM, Werner Wolff (foto), ne-a spus că nu a fost informat despre răspunsul Registrului Comerțului adresat companiei pe care o conduce. “Acum aud despre acest lucru. Nu am ce declarație să vă ofer, pentru că nu știu nimic despre acest lucru. Dacă a fost respins Consiliul de Administrație de către Registrul Comerțului, nu am fost informat”, ne-a precizat Wol. Acestea, cu toate că răspunsul Registrului Comerțului a fost dat de la sfârșitul lunii septembrie. Termenul de soluționare este 16.10.2018, conform Registrului Comerțului.
Director readus la conducere, după o pagubă de 1 mililon de dolari
În componența noului Consiliu de Administrație al TAROM, respins de Registrul Comerțului, a fost inclus și avocatul Tiberiu Țiclea, ginerele directoarei Departamentului anticorupție din Ministerul Transporturilor, Anișoara Cornilă. Țiclea, fost director administrativ al TAROM, a mai făcut parte din CA și în trecut, într-o perioadă în care compania de transport aerian înregistra pierderi semnificative. Cu toate acestea, a fost considerat persoana potrivită pentru a face parte și din noul consiliu de administrație.
În 2016, Tiberiu Țiclea, pe atunci director administrativ, era revocat din funcție, împreună cu directorul general al TAROM, Christian Heinzmann, în urma unei verificări a Corpului de Control al Ministerului Transporturilor. Corpul de Control a publicat concluziile controlului efectuat la Tarom potrivit cărora compania nu respectase Codul Muncii și nu implementase toate acţiunile din planul de management, fapt ce a condus la curse anulate și pierderi pentru companie de un milion de dolari.
Raportul negativ al Corpului de Control al Ministerului Transporturilor în cazul Tarom arăta că „bugetul de venituri și cheltuieli nu a fost fundamentat pe baze reale: cu toate că se cunoștea faptul că la sfârșitul anului 2015 o aeronavă deţinută în leasing de Tarom va fi returnată proprietarului și implicit acest demers presupunea anumite costuri, acestea nu au fost prevăzute în buget decât la un nivel mult mai mic”.
Raportul mai evidenţia că nu au fost respectate prevederile Codului Muncii și Regulamentul Intern în ceea ce privește întocmirea pontajelor și evidenţa prezenţei personalului Direcţiei Tehnice. „Acordarea, la angajare, a unor salarii discriminatorii raportat la nivelul salariilor celorlalţi salariaţi ai Tarom, fără a se ţine cont de nivelul și responsabilităţile postului și nici de nivelul de salarizare existent în companie pentru posturi similare. De asemenea, 1.500 de zile în care personalul a fost în concediu medical este o altă indisciplină”, se concluziona în raport.