وظيفة بالقطاع الخاص متاحة للعمل عن بعد

ينتظر أن يبــدأ القطاع الخاص بتحويــل ما لا يقل عن 374.769 ألف وظيفة لنظام العمل عن بعد يمثلون ما نسبته 3.5% من موظفي القطاع الخــاص و21.5% من الموظفين السعوديين.

وطرحــت الــوزارة في موقعها الرســمي التعديل الأخير لقــرار العمل عن بعد والذي ينظم العلاقة العمالية بين العامل وصاحب العمل، واشترطت الوزارة أن يكون أداء الأعمال عن طريق وسائل الاتصال وتقنيــة المعلومات ليتم اعتمادها كوظائف عن بعد مع التزام كل من صاحب العمــل والعامــل بقرارات الوزارة المنصوصة في القرار.

تضمــن التعديل الأخير على قرار العمل عن بعد، على 8 مواد حددت المعنى المقصود بالعمل عن بعد والعامل عن بعد، ووضحت العلاقــة التعاقديــة بين الموظــف وصاحب العمل والتــي تخضــع لأحكام نظام العمل الســعودي بعد تحديــد نوع العلاقة التعاقدية عــن بعد، مع تحديد الأماكن التي يمكن أن يؤدي فيهــا الموظف عمله والمهمات الوظيفية، وعــدد ســاعات العمل والأجر، كما اشترطت مواد القــرار أن يمكــن تأدية الوظائف من خلال وسائل الاتصال وتقنية المعلومات مع التزام صاحب العمل بتوفير ما يحتاجه الموظف لأداء عمله والتزام العامل بالحفاظ عــلى ممتلكات المنشأة وعدم استخدامها لغير حاجة العمل.

وأتاحت القرارات أن يكون وقت العمل عن بعد مختلف عن أوقات العمــل المعتمدة لدى المنشــأة ويتم تحديدها من قبل جهــة العمل بما لا يخالف نظــام العمل، كما تحتســب الوزارة العاملين عن بعد بدوام جزئي بنصف عامل، كما تحتســب ذوي الإعاقــة العاملــين عن بعد بواحد ضمن نسبة التوطين المحتســبة ضمــن برنامج نطاقات، كما اشــترطت أن يتم تســجيل الموظفين عن بعد ضمن البوابة الإلكترونية للوزارة الخاصة بذلك.

توقعــت وزارة العمل أن يتم توظيف حوالي 35.250 ألف موظــف ضمن برنامج العمل عن بعد سنويا، حيث ذكرت الــوزارة في بيان لها بأن برنامــج العمل عن بُعد ســيحقق نحــو 141 ألف فرصة عمل »عن بُعد« بحلول عــام 2020، أي ما يعادل 35.250 ألف وظيفة سنويا وتوقع البيــان أن تؤدي تلك الوظائف إلى ارتفاع نســبة القوى العاملة النســائية إلى 28% مــن إجمــالي القوى العاملة الوطنية.

تــرى ســيدة الأعمال عواطف العامر بأن تنظيم العمل عن بعد بأنظمة وزارة العمل سيدفع جهات العمل ورواد الأعمال لتحويل جزء كبير من وظائفهم للعمل عن بعد خصوصــا فيما يتعلق بالوظائف النســائية التي يتطلب توفــير مكان العمل العديد من الاشــتراطات، مؤكدة بأن النظام سيقلل من التكلفة التي يدفعها صاحب العمل للمكان وسيوفر على الموظفة المواصلات والوقت المخصــص للمواصــلات، مشــيرة إلى أن العديد من جهات العمل بدأت باعتماد أنظمة إلكترونيــة لتوثيق ساعات العمل للموظفين عن بعد، حيــث يعملون ضمن وظائف الترجمة، والتسويق، والمحاســبة، والتصميــم والجرافيك، والأبحاث.