الصحة تنفي حاجتها لتخصص الإدارة وأكاديمي يتهمها بارتكاب مخالفات

هدر الكوادر المؤهلة خلل في الشروط

فيمــا اتهــم أكاديمــي واستشــاري إدارة مستشــفيات وزارة الصحــة بارتكاب مخالفــات إدارية على خلفيــة تجاهلها لقرار مجلــس الوزراء رقم 57919/1/29 وتاريخ 4//1426، 2وقرار الهيئة العامة لمكافحة الفساد رقم 2659/2/2/2/2 وتاريــخ 7//1436، 1بخصوص تكليف الأطباء والفنيين بالأعمال الإدارية، إضافة لتجاهلها منذ 5 سنوات تعيين خريجي الإدارة الصحية، الذين تجاوز عددهم ألف خريج، رغم إعلانها عن وظائف جديدة في 35 تخصصا، أكــدت وزارة الصحة لـ»الوطن«، أن خلو إعلانات الوظائف من تخصص »إدارة الصحة«، يعود لعدم وجود حاجة إلى تعيين موظفين جدد في تخصصات إدارية، موضحا أن التدريب يخضع أيضا لحاجة الوزارة. طالــب رئيس قســم الإدارة الصحية بجامعة حائل الدكتور حمود بن فهد الشمري الهيئة الوطنيــة لمكافحة الفســاد »نزاهــة« بالتدخــل لإلغــاء قــرارات التكليــف الخاطئة لــوزارة الصحة، التي رأى من خلالهــا وجود هــدر متعمد لكوادر مؤهلة، مع هدر مزدوج بتكليــف تخصصــات أخرى بأعمــال إداريــة، معتبرا ذلك ســوء إدارة وينم عن شــبهة فساد لمخالفته تعاميم سابقة، مشــددا عــلى ضرورة ألا يتم تكليــف فنــي أو ممرض أو طبيب بوظيفــة إدارية بدون قرار وزير. واستغرب الشمري من تجاهــل الوزارة تخصص الإدارة الصحيــة في وظائــف التشــغيل الذاتــي والخدمة المدنية، مما تســبب في تكدس أكثر من 1000 خريج انضموا لقائمة العاطلين عن العمل، على الرغم من الوعود الكثيرة التي تلقاها من مسؤولين في الصحة، لتصحيح ذلك بإيجاد وظائف لهذا التخصص، مــع الإيمان التام بالحاجة الماسة له حاليا. أكد الشــمري أن ربط أخصائي الإدارة الصحيــة بشرط مســمى الوظيفة فيه خلل كبير، فأخصائي الإدارة الصحيــة مؤهل ومدرب للعمل في أقسام كثيرة بالمستشفى، كذلك ليس جميع الخريجين الجدد يملكون الخــبرات الكافية لإدارة مستشفى. وأضاف أن الأرقام تشــير إلى أن أغلب من يشــغل تلك المناصب هم أطباء في المستشــفيات، وفنيون في مراكز الرعايــة الصحية الأولية، مما يتســبب في ضعــف الفرص الوظيفيــة، لأن المديرين هم من يشغلونها بالتكليف، ولا يطلبون وظائــف حمايــة لمناصبهم، لأن الاحتياج الوزاري يكون من خلال المناطق.