أجور المخالفات في رمضان و100 ألف ريال غرامة التشغيل

على الرغم من علمهم بمخالفة العاملات المنزليــات الهاربات والمجهــولات لنظــام العمل والإقامــة، إلا أن بعض الأسر الســعودية تبحث مع دخول شــهر رمضان عنهن، ويشهد الشــهر سنويا ســوقا سوداء للعاملات الهاربات والمخالفات تديرها العمالــة الوافدة، كما تتراوح أجورهن خلال شــهر رمضان بــين 2500 و3500 ريال في منطقة الرياض. أرجع بعض من يقوم بتشغيل العاملات المخالفــات لنظامي العمــل والإقامة إلى ســببين، الأول عــلى حــد قولهــم »إن مكاتب الاســتقدام لــم تلتزم بموعد وصــول عاملاتهم قبل دخول رمضان، إذ إنهم تقدموا بالاســتقدام عن طريقهم قبل رمضان بـ3 أشــهر، والثاني ارتفاع سعر تأجير العاملات من قبل شركات الاستقدام.« حذر المتحدث الرسمي للمديرية العامه للجــوازات المقدم طلال الشــلهوب، المواطــن والمقيم النظامي من نقل أو تشغيل أو إيواء أي مــن مخالفي الأنظمة أو التســتر عليهم أو تقديم أي وسيلة من وســائل المساعدة حتــى لا يعرضوا أنفســهم للعقوبة التي تصل الغرامة إلى 100 ألف ريال والســجن لمدة تصل إلى ستة أشهر، والترحيل إن كان المخالف وافدا. أضاف الشــلهوب في تصريح إلى »الوطن« أن عقوبة التغيب عن العمــل للوافد تصل إلى 50 ألف ريال، والســجن 6 أشهر والترحيــل والمنع مــن دخول المملكة نهائيا، مشــيرا إلى أن عقوبة صاحب العمل من الأفراد الذي يمكــن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص تصل الغرامــة إلى 100 ألف، وترحيل الوافد إذا كان مخالفا والســجن لمدة تصل إلى ستة أشهر والحرمان من الاستقدام لمدة تصل لخمس سنوات. بــين الشــلهوب أن أصحاب العمل مــن الأفــراد يمكنهم تســجيل بلاغ تغيب عن العمل للعمالة المنزلية آليا عبر خدمات الجوازات الإلكترونية في منصة »أبــشر«. كما دعا الشــلهوب المخالفين لنظام الإقامة والعمل وأمن الحدود الاســتفادة من حملة وطن بلا مخالف بسرعة مراجعة مواقع إنهاء الإجراءات للاســتفادة من مهلة 90 يوما التي بــدأت في ،1438 7/ 1/ المتبقي منها 30 يوما.

(الوطن) عاملة تعمل بنظام الساعات بأحد المنازل