200 أﻟﻒ وﻇﻴﻔﺔ ﰲ اﻟﱰﻓﻴﻪ ﺑﺤﻠﻮل 2030
ﺟﺪة: رﻳﺎن اﻟﺠﻬﻨﻲ
ﻛﺸــﻔﺖ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﱰﻓﻴﻪ ﻋﻦ ﺗﻮﻓريﻫــﺎ 200 أﻟﻒ وﻇﻴﻔﺔ ﰲ ﻗﻄﺎع اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ واﻟﱰﻓﻴﻪ ﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ،2030 ﺗﻤﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ رؤﻳﺔ املﻤﻠﻜﺔ ﰲ ﺗﻮﻓري ﻣﻨﺘــﺞ ﺗﺮﻓﻴﻬﻲ ﻋﺎﱄ اﻟﺠﻮدة وﺳﻬﻞ اﻟﻮﺻﻮل.
ﺟــﺎء ذﻟﻚ ﺧــﻼل اﻟﺠﻠﺴــﺔ اﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻴــﺔ ملﻠﺘﻘــﻰ اﻟﺴــﻴﺎﺣﺔ واﻟﱰﻓﻴــﻪ، اﻟﺬي ﺗﻘــﺎم ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺗﻪ ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ ﻣﺴﺘﺸــﺎر ﺧﺎدم اﻟﺤﺮﻣني اﻟﴩﻳﻔني أﻣري ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ املﻜﺮﻣﺔ اﻷﻣري ﺧﺎﻟﺪ اﻟﻔﻴﺼﻞ، ﺑﻔﻨﺪق ﻫﻴﻠﺘﻮن ﺟﺪة، واﻟﺬي اﺳــﺘﻌﺮض ﻓﻴﻪ املﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻼﺳــﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺪﻛﺘــﻮر ﺣﺎﺗﻢ ﺳــﻤﺎن، ﺧﺎرﻃﺔ اﻟﻄﺮﻳﻖ ﻟﺼﻨﺎﻋــﺔ اﻟﱰﻓﻴﻪ، ﻣﺆﻛﺪا ﺳﻌﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ 4 ﻣﺮﺗﻜﺰات رﺋﻴﺴــﻴﺔ ﺗﺘﻤﺜــﻞ ﰲ اﻟﺨﻴــﺎرات اﻟﱰﻓﻴﻬﻴﺔ، واﻟﺘﻨﻈﻴــﻢ واﻟﺤﻮﻛﻤﺔ، واﻟﺪﻋﻢ واﻟﺘﻤﻮﻳﻞ، واملﻤﻜﻨﺎت.
200 أﻟﻒ وﻇﻴﻔﺔ
أوﺿــﺢ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺳــﻤﺎن، أن »اﻟﻬﻴﺌــﺔ إﺿﺎﻓــﺔ إﱃ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻋﲆ املﺮﺗﻜﺰات اﻟﺮﺋﻴﺴــﻴﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﲆ 15 ﻫﺪﻓﺎ اﺳــﱰاﺗﻴﺠﻴﺎ ﺗﺘﻠﺨﺺ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺨﻴــﺎرات اﻟﱰﻓﻴﻬﻴﺔ، وﺗﺠﺮﺑــﺔ املﺴــﺘﻔﻴﺪﻳﻦ، وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻨﺸــﺎﻃﺎت، إﺿﺎﻓــﺔ إﱃ ﺗﻌﺰﻳﺰ دور اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨــﺎص وﺗﻤﻜﻴﻨﻪ ﰲ ﺑﻨﺎء ﺻﻨﺎﻋــﺔ اﻟﱰﻓﻴﻪ، وإﻃﻼق اﻟﻨﺸــﺎﻃﺎت ذات اﻷوﻟﻮﻳﺔ، ورﻓﻊ ﻣﺴــﺘﻮى اﻟﻮﻋــﻲ ﺑﺎﻟﺨﻴــﺎرات اﻟﱰﻓﻴﻬﻴﺔ. وأﺿــﺎف أن »ﻗﻄﺎع اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ واﻟﱰﻓﻴﻪ ﺗﻤﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ رؤﻳﺔ ،2030 ﺳﻴﻮﻓﺮ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ 200 أﻟﻒ وﻇﻴﻔﺔ، وﻳﺴــﺎﻫﻢ ﺑﺤﻮاﱄ 500 ﻣﻠﻴﺎر رﻳﺎل ﻣــﻦ اﻟﺪﺧﻞ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺴــﻨﻮي«، ﻣﺸــريا إﱃ أن ﺣﺠﻢ اﻟﺴــﻮق ﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺤﺎﱄ ﻳﺘﺠﺎوز اﻟـ002 ﻣﻠﻴﺎر رﻳﺎل.
أﻳﻘﻮﻧﺔ اﻟﻔﺮح
وﺻﻒ أﻣني ﻏﺮﻓﺔ ﺟﺪة، وﻣﺪﻳﺮ اﻟﺠﻠﺴﺔ اﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ ﺣﺴﻦ دﺣﻼن، اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻠﱰﻓﻴﻪ ﺑـ»أﻳﻘﻮﻧﺔ اﻟﻔــﺮح«، وﻗــﺎل إن »اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﺮور 17 ﺷــﻬﺮا ﻋﲆ إﻧﺸــﺎﺋﻬﺎ، أﺻﺒﺢ وﺟﻮدﻫﺎ أﻣﺮا واﻗﻌﺎ وﺣﻘﻴﻘﺔ ﻣﻠﻤﻮﺳــﺔ، وأﺻﺒﺤﺖ داﻋﻤﺎ ﻛﺒريا ﻟﻜﻞ ﻣﻨﻈﻤﻲ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت، وﻧﺠﺤﺖ رﻏﻢ ﻋﻤﺮﻫﺎ اﻟﻘﺼري ﰲ أن ﺗﺼﺒﺢ ﻣﺮﺟﻌﺎ رﺋﻴﺴــﻴﺎ ﻟﻜﻞ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت واﻟﻨﺸــﺎﻃﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺼﻨﻊ اﻟﺒﻬﺠﺔ وﺗﺪﻋﻢ املﻮﻫﻮﺑني«.
ارﺗﻔﺎع اﻻﺳﻌﺎر
ﻃﺮﺣــﺖ اﻟﺠﻠﺴــﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﰲ املﻠﺘﻘــﻰ أﻣﺲ اﻟﺘﺤﺪﻳــﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ واﻟﱰﻓﻴﻪ ﰲ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺟــﺪة، واﻟﺤﻠﻮل، ﺣﻴﺚ اﺳﺘﻌﺮض ﻣﺴﺎﻋﺪ املﴩف اﻟﻌﺎم ﻋﲆ ﻓﺮع وزارة اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺸــﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺑﻤﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ املﻜﺮﻣﺔ ﻣﺤﻤﺪ ﺟﻼل، أﺑﺮز اﻟﺨﻄﻮات اﻟﺘﻲ اﺗﺨﺬﺗﻬﺎ اﻟــﻮزارة ﻹزاﻟﺔ املﻌﻮﻗﺎت أﻣﺎم املﺴــﺘﺜﻤﺮﻳﻦ. أدار اﻟﺠﻠﺴﺔ ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻹﻳﻮاء اﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ﺑﻐﺮﻓــﺔ ﺟﺪة ﻋﺒﺪاﻟــﺮزاق اﻟﻮاﰲ، وﺷﺎرك ﻓﻴﻬﺎ املﺴــﺘﺜﻤﺮ ﰲ ﻗﻄﺎع اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ واﻟﱰﻓﻴﻪ ﺑﺪر اﻟﺤﻜري.
وﻗﺎل رﺋﻴــﺲ ﻟﺠﻨــﺔ اﻹﻳﻮاء اﻟﺴــﻴﺎﺣﻲ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ اﻟﺸﱪﻗﻲ، إن »اﻟﺮﺳــﻮم اﻹدارﻳﺔ املﻔﺮوﺿﺔ ﻋﲆ ﻗﻄﺎع اﻹﻳﻮاء اﻟﺴــﻴﺎﺣﻲ ﻣﻦ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ وﻋﲆ رأﺳــﻬﺎ وزارة اﻟﻌﻤﻞ ﺗﻤﺜــﻞ ﺗﺤﺪﻳﺎ ﻛﺒريا أﻣــﺎم املﺴــﺘﺜﻤﺮﻳﻦ، ﰲ ﻇﻞ ﻋﺪم وﺟﻮد ﻣﻨﺼﺔ واﺣﺪة ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻟﱰاﺧﻴﺺ، وﺗﻌﺜﺮ ﺑﻌﺾ املﺸﺎرﻳﻊ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋــﺪم وﺟﻮد ﺗﺄﺷــريات ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ املﺆﻫﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم اﻟﺨﺪﻣﺔ، وﻏﻴﺎب املــﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ املﺪرﺑــﺔ، ﻟﻌﺪم وﺟــﻮد املﻌﺎﻫﺪ واﻟﻜﻠﻴﺎت اﻟﻜﺎﻓﻴــﺔ ﻟﺘﺨﺮﻳﺞ ﺟﻴﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻗﺎدر ﻋﲆ ﺣﻤﻞ املﺴﺆوﻟﻴﺔ، إﺿﺎﻓــﺔ إﱃ ﻋﺪم رﻏﺒــﺔ املﻮﻇﻒ اﻟﺴﻌﻮدي اﻟﻌﻤﻞ ﰲ اﻹﺟﺎزات اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺪ املﻮﺳﻢ اﻟﺮﺋﻴﴘ ﻟﻘﻄﺎع اﻹﻳﻮاء اﻟﺴﻴﺎﺣﻲ«.