اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺑﺎﺋﻊ اﻟﻘﻬﻮة اﻹﺟﺮاءات اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ اﺗﺨﺬﺗﻬﺎ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ أﺣﺪﺛﺖ اﻟﻔﺮق ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻮﻳﻼت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة، ﻓﻘﺪ ﺳﺠﻠﺖ ﺗﺮاﺟﻌﺎ ﺑﻨﺴﺒﺔ %7 ﺧﻼل ﻋﺎم 2017

ﰲ داﺧﻞ أﺣﺪ »ﻛﺎﻓﻴﻬﺎت« اﻟﺮﻳﺎض: ﻣﺮﺣﺒﺎ.. ﻟﻮ ﺗﻜﺮﻣﺖ »ﻛﻔﻲ ﻻﺗﻴﻪ«. أﺑﴩ ﻃﺎل ﻋﻤﺮك. أوووه اﻷخ ﺳﻌﻮدي! ﻧﻌﻢ ﻋﺰﻳﺰي، وﻛﻞ ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻜﺎﻓﻴﻪ ﺳﻌﻮدﻳﻮن! ﻣﺴﺢ ﺑﴫي ﴎﻳﻊ ﻋﲆ ﻃﺎﻗﻢ اﻟﻌﻤﻞ، ﺣﻮاﱄ ﺳﺒﻌﺔ ﺷﺒﺎب، ﻣﻊ دردﺷﺔ ودﻳﺔ ﺗﺤﻔﻴﺰﻳﺔ ﴎﻳﻌﺔ، ﺗﻨﻮع واﺿﺢ ﺑﺎﻷﺷﻜﺎل واﻷﻟﻮان واﻷﻋﻤﺎر، وﺟﻮه ﻣﺒﺘﺴﻤﺔ، وﻋﻴﻮن ﺗﻌﻜﺲ اﻟﻄﻤﻮح واﻟﺘﺤﺪي. »اﻟﺪﻛﺘﻮر« ﻫﻮ ﻗﺎﺋﺪ اﻟﻔﺮﻳﻖ، ﻧﻌﻢ ﻳﺤﻤﻞ درﺟﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮراه وﻣﻮﻇﻒ ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﺮﻣﻮﻗﺔ ﺻﺒﺎﺣﺎ، وﺑﻌﺪ املﻐﺮب ﻳﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﻔﺮﻳﻖ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻘﻬﻮة وﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻟﻠﻌﻤﻼء. ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻄﺎﻗﻢ ﻣﺎ ﺑني ﻣﻮﻇﻔني ﻧﻮﻋﻴني وﻃﻼب ﺟﺎﻣﻌﺎت ﺑﺘﺨﺼﺼﺎت ﻣﻤﺘﺎزة، اﻟﻜﺎﻓﻴﻪ ﺻﺒﺎﺣﺎ ﻣﻐﻠﻖ ﻟﻈﺮوف املﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺪراﺳﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ، وﺑﻌﺪ اﻟﻌﴫ ﻳﺒﺪأ اﻹﻧﺘﺎج واﻟﻌﻤﻞ.

ﻳﺎ اﻟﻠﻪ، ﻣﺎ ﻫﺬا اﻟﺠﻤﺎل! وﻟﻜﻦ ﴎﻋﺎن ﻣﺎ ﻋﺪت إﱃ املﺎﴈ، ﺗﺤﺪﻳﺪا ﻃﻔﻮﻟﺘﻲ، ﻛﻨﺖ وﺷﻘﻴﻘﻲ ﺑﺮﻓﻘﺔ واﻟﺪي -رﺣﻤﻪ اﻟﻠﻪ- ﻧﺒﻴﻊ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻣﺰرﻋﺘﻨﺎ ﰲ ﺳﻮق اﻟﺨﻀﺎر -ﺑﻤﺪﻳﻨﺔ ﺣﺎﺋﻞ- ﰲ اﻟﺼﺒﺎح اﻟﺒﺎﻛﺮ، أﺛﻨﺎء ﻋﻄﻠﺔ اﻷﺳﺒﻮع واﻹﺟﺎزة اﻟﺼﻴﻔﻴﺔ، داﺧﻞ اﻟﺴﻮق ﻧﺒﻴﻊ ﻋﲆ اﻟﻘﺮﻳﺐ واﻟﺼﺪﻳﻖ واﻟﻐﺮﻳﺐ، واﻟﻜﻞ ﻳﺸﺠﻊ وﻳﺤﻔﺰ وﻳﺪﻋﻢ ﻫﺬا اﻟﺘﻮﺟﻪ، واملﺤﻄﺔ ﻣﻤﺘﻠﺌﺔ ﺑﺎﻷﻃﻔﺎل واﻟﺸﺒﺎب اﻟﺒﺎﺋﻌني ﺻﺒﺎﺣﺎ ﺑﺮﻓﻘﺔ اﻵﺑﺎء.

ﻣﻔﻬﻮم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺤﺮ وﻣﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮر ُﻏِﺮَس ﰲ وﺟﺪاﻧﻨﺎ ﻣﻨﺬ اﻟﻄﻔﻮﻟﺔ، وﻟﻜﻦ اﻟﻐﺮﻳﺐ اﻟﻌﺠﻴﺐ -اﻟﺬي ﻻ أﺳﺘﻄﻴﻊ ﻓﻬﻤﻪ- ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺨﺮﺟﻨﺎ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ وﺟﺪﻧﺎ أﻧﻔﺴﻨﺎ ﻣﻜﺒﻠني وﻣﻘﻴﺪﻳﻦ ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﻌﻴﺐ اﻟﺘﻲ ﺗﻮرﻣﺖ وﺗﻀﺨﻤﺖ ﺑﺸﻜﻞ ﴎﻳﻊ ﰲ ﺟﺴﺪ املﺠﺘﻤﻊ، ﺣﺘﻰ أﺻﺒﺢ اﻟﻮاﺣﺪ ﻳﱰﻓﻊ وﻳﺘﻌﺎﱃ وﻳﺰدري اﻟﻜﺜري ﻣﻦ املﻬﻦ اﻟﴩﻳﻔﺔ، ﻛﺎﺗﺐ ﻫﺬه اﻟﺴﻄﻮر أﺧﺬ ﻋﺎﻣﺎ ﻛﺎﻣﻼ ﰲ ﻗﻄﺎر اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ، ﻣﻔﻀﻠﻬﺎ ﻋﲆ اﻣﺘﻬﺎن ﺑﻌﺾ املﻬﻦ ﺧﻮﻓﺎ ﻣﻦ ﺳﻬﺎم اﻟﻨﻘﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، وﺣﺮﺻﺎ ﻋﲆ ﻋﺪم اﻫﺘﺰاز اﻟﺼﻮرة أﻣﺎم املﺤﻴﻂ اﻷﴎي واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.

ﺑﺎﻟﻠﻪ ﻋﻠﻴﻜﻢ، ﻛﻢ ﻣﻦ اﻟﻔﺮص اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻲ أﺿﻌﻨﺎﻫﺎ ﺑﺴﺒﺐ ﻫﺬا اﻟﺘﻌﺎﱄ ﺣﺘﻰ ﺑﻠﻐﺖ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﰲ اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﻋﺎم 2017 ﺣﻮاﱄ ،%12.8 ﺑﻮاﻗﻊ %7.4 ﻟﻠﺬﻛﻮر، %33.1و ﻟﻺﻧﺎث، ﺣﺴﺐ ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻺﺣﺼﺎء اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، وﻛﻢ ﻣﻦ املﻠﻴﺎرات اﻟﺘﻲ ﺣﻮﻟﺘﻬﺎ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة إﱃ أوﻃﺎﻧﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺤﺎﻟﺔ املﺮﺿﻴﺔ اﻟﺘﻲ أﺻﺎﺑﺘﻨﺎ ﺧﻼل اﻟﻌﻘﻮد املﺎﺿﻴﺔ، ﺣﻴﺚ ﺑﻠﻐﺖ ﻗﻴﻤﺔ ﺗﺤﻮﻳﻼت اﻷﺟﺎﻧﺐ اﻟﻌﺎﻣﻠني ﺑﺎﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺧﻼل 2017 ﻧﺤﻮ 141.6 ﻣﻠﻴﺎر رﻳﺎل، ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻗﺪرت اﻟﺘﺤﻮﻳﻼت ﺧﻼل 2016 ﺑﻨﺤﻮ 151.8 ﻣﻠﻴﺎر رﻳﺎل، ﺣﺴﺐ إﺣﺼﺎءات ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﻨﻘﺪ اﻟﻌﺮﺑﻲ اﻟﺴﻌﻮدي. َﻣْﻦ اﻟﺬي ﺿﱠﺨﻢ وأﱠﺻﻞ ﻫﺬا اﻟﺘﻌﺎﱄ ﰲ ﻣﺠﺘﻤﻌﻨﺎ رﻏﻢ أن أﺟﺪادﻧﺎ اﻟﻄﻴﺒني ﻛﺎﻧﻮا ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺑﻜﻞ املﻬﻦ: ﻣﻦ ﺑﻨﺎء ﺑﻴﻮت اﻟﻄني، واﻟﻔﻼﺣﺔ، واﻟﺮﻋﻲ، وﻏريﻫﺎ ﻣﻦ اﻟﺤﺮف املﺨﺘﻠﻔﺔ.

اﻹﺟﺮاءات اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ اﺗﺨﺬﺗﻬﺎ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ أﺣﺪﺛﺖ اﻟﻔﺮق ﰲ اﻟﺘﺤﻮﻳﻼت املﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة، ﻓﻘﺪ ﺳﺠﻠﺖ ﺗﺮاﺟﻌﺎ ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺗﻘﺪر ﺑـ7% ﺧﻼل ﻋﺎم 2017 ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎم اﻟﺬي ﺳﺒﻘﻪ، وأﻳﻀﺎ ﻛﴪت ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﻌﻴﺐ وأﺻﺎﺑﺘﻬﺎ ﰲ ﻣﻘﺘﻞ، ﻓﺘﻐريت وﺗﺒﺪﻟﺖ املﻔﺎﻫﻴﻢ وﺗﺸﻜﻠﺖ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ واﻹﻧﺘﺎج ﻋﻨﺪ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺸﺎﺑﺎت وأﻋﺮﺑﻮا ﺟﻤﻠﺔ: »ﻻ ﻳﺎ ﺷﻴﺦ... ﻣﺎ ﺑﻘﻲ إﻻ أﻧﺎ اﺷﺘﻐﻞ ﺑﻬﺎ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ«! ﻓﻌﻼ ﻣﺎﺿﻴﺎ، وﺗﻤﻜﻦ اﻟﻜﺜري ﻣﻨﻬﻢ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﰲ املﻮﻻت، واملﻄﺎﻋﻢ، واﻟﻜﺎﻓﻴﻬﺎت، ووﺳﺎﺋﻞ اﻟﻨﻘﻞ. واﻟﺒﻌﺾ اﻵﺧﺮ ﺳﻴﺤﺼﻞ ﻋﲆ ﻓﺮﺻﺘﻪ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻗﺮارات اﻗﺘﺼﺎر اﻟﻜﺜري ﻣﻦ املﻬﻦ واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺘﻲ أﻋﻠﻨﺖ ﻋﻨﻬﺎ وزارة اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻋﲆ اﻟﺴﻌﻮدﻳني واﻟﺴﻌﻮدﻳﺎت.

ورم »ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﻌﻴﺐ« ﺗﻢ اﺳﺘﺌﺼﺎﻟﻪ ﺑـ»رؤﻳﺔ« وﻃﻦ ﺛﺎﻗﺒﺔ، ووﻋﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﻴﺸﻜﻞ -ﺑﺈذن اﻟﻠﻪ- وﻃﻨﺎ ﻃﻤﻮﺣﺎ، وﻣﺠﺘﻤﻌﺎ ﺣﻴﻮﻳﺎ واﻋﻴﺎ.