الرادار يراجع أداء المنشآت الخيرية ويقارنه بمعايير جائزة التميز

ذكرت الأمانة العامــة لـ »جائزة التميز في العمل الخيري« انتهاءها من استلام كافة »تقارير التقدم« من قبل الجهات المشاركة والأفراد المشاركين، وذلك بعد تأهيل المؤسســات المقبولة من خــلال ورش عمل عقدت بفبراير الماضي في »الرياض، وجدة، والدمام«، بالإضافة إلى ندوة تعريفية إلكترونية للأفراد المشاركين في »الأفكار الإبداعية« بهــدف تهيئتهــم لإعــداد »تقارير التقــدم« وفق قواعد وأســس علمية محكمة. وأكد رئيس اللجنة الإشرافية لـ»جائزة التميــز في العمل الخيري« الدكتور عبد الله الربيعة، لـ»الوطن« أن العمل الخــيري في المملكة العربية الســعودية يتقدم بسرعــة كبيرة في مسارات »النظام، والتنظيم، والمعايير، والحوكمة«.

وعي المنشآت المشاركة

أوضح الدكتور الربيعة أن مشاركة المنشــآت الخيرية في الــدورة الثالثة للجائــزة يعكس مــدى الوعي الذي يحظى به القائمون عليها، ودرايتهم بأهمية تميزهم المؤسسي ما سيضمن لهم الاســتدامة الماليــة، والإدارية، والمجتمعية، والعلاقة مع المستفيدين. مضيفا، »إن المنشآت الخيرية المشارِكة في الجائــزة ســتتمكن مــن إجراء مراجعــة صحية لأدائهــا ومقارنته بمعايير الجائــزة، والتي تعتمد على أســلوب الــرادار RADAR)( وهي أداة التقييم المســتخدمة في عدد من جوائز التميز العالمية، ومنها النموذج المعتمد لدى المؤسسة الأوروبية لإدارة الجــودة EFQM، وتقوم على تحديد النتائــج المراد تحقيقهــا، وتخطيط وتطوير المناهج التي تؤدي إلى تحقيق النتائج المطلوبــة، وتقييم ومراجعة المناهــج المســتخدمة على أســاس رصــد النتائج المتحققــة وتحليلها، وتحديد التحسينات اللازمة، ومعرفة أولوياتها، والتخطيط لها، وتطبيقها عند الحاجة«.

يذكر بأن الجائزة تتفرع إلى ثلاثة مجــالات، المجــالان الأولان خاصان بالمؤسســات الخيرية، وهما (المنشآت الخيرية المتميزة)، و(المشروع الخيري المتميز)، فيمــا المجال الثالث (الأفكار الإبداعية المتميزة) خُصص للأفراد من داخل وخارج المملكة.

(الوطن) من ورش العمل التأهيلية