التعليم تشغل شواغر البنود بالمستجدين

بعد 15 يومــا من انتهاء المهلــة الممنوحــة من وزير التعليم لإدارات التعليم لتنفيذ توجيهــه المتضمــن سرعة معالجة أوضــاع المواطنين والمواطنات الذين لا يزالون يعملون بعقود على بند الأجر اليومي، ونظام الســاعات، ومحــو الأميــة، وجميــع التعاقدات بكافــة أنواعها، وقيــام إدارة التعليم بفصل مئات السعوديين على خلفية التوجيــه، وجه نائب الوزير مطلــع الأســبوع الجاري إدارات التعليــم في المناطق والمحافظــات بفتح التعيين على الوظائف الشاغرة ببند الأجور.

وتساءل عدد من المواطنين الذين أنهــت وزارة التعليم التعاقد معهم بعد 8 سنوات من العمل، عن سبب تجاهل الوزارة لهم، وعدم إعطائهم الأولوية لشــغل الوظائف الشاغرة، بدلا من فتح باب التعيين للمســتجدين لسد العجــز الموجــود في أعداد العاملين في المدارس وإدارات التعليم، مع أنهم يمتلكون الخبرة الكافية.

وقســمت اللائحة العامة للمعينين على بند الأجور في الإدارات والمصالح الحكومية المعينــين إلى 3 مجموعات هــي الفئــة »أ«: مجموعة العاديــين، وهــم عمــال النظافة والحراسة والمصاعد والحمالــون والزراعيــون والسفرجيون، والفئة »ب« مجموعــة الحرفيين، وهم الميكانيكيون والكهربائيون وفــارزوا وموزعــو البريد والســائقون والمعقبــون والطهــاة والســباكون والنجــارون، والفئة »ج« مجموعة الفنيين المساعدين، وهــم عمــال الأشــعة والمختبرات والمستشــفيات والمصانع والورش ومراكز التدريب.

ونصــت اللائحة على أن »لا يجــوز أن يعين على بند الأجور من غير المجموعات المحددة في المادة الســابقة، ويجــوز لــوزارة المالية بالاتفاق مع وزارة الخدمة المدنيــة إضافة مســميات جديدة لم تشملها اللائحة«.