اﻟﺸﻮرى ﻳﻔﺘﺢ ﻣﻠﻒ اﳌﻌﻠﻤﲔ اﳌﺜﺒﺘﲔ ﻋﲆ وﻇﺎﺋﻒ رﺳﻤﻴﺔ

ﻃﺎﻟــﺐ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸــﻮرى وزارة اﻟﺨﺪﻣﺔ املﺪﻧﻴﺔ ﺑﺪراﺳــﺔ اﺣﺘﺴﺎب ﺳــﻨﻮات ﺧﺪﻣﺔ املﻌﻠﻤــني واملﻌﻠﻤﺎت املﺜﺒﺘني ﻋــﲆ وﻇﺎﺋﻒ رﺳــﻤﻴﺔ، اﻟﺬﻳﻦ ﺳــﺒﻖ ﻟﻬﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺑﻨﺪ ﻣﺤﻮ اﻷﻣﻴﺔ واﻟﺒﺪﻳﻼت ﻟﻐﺮض اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ، وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ.

ﺟﺎء ذﻟﻚ ﺑﻌﺪ أن اﻃﻠﻊ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸــﻮرى ﻋﲆ وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﻟﺠﻨﺔ اﻹدارة واملﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ، ﺑﺸﺄن ﻣﻠﺤﻮﻇﺎت اﻷﻋﻀﺎء وآراﺋﻬﻢ اﻟﺘﻲ أﺑﺪوﻫﺎ ﺗﺠﺎه اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﺴﻨﻮي ﻟﻮزارة اﻟﺨﺪﻣﺔ املﺪﻧﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎم املﺎﱄ ،1439/ 1438 ﰲ ﺟﻠﺴﺔ ﺳﺎﺑﻘﺔ. وﻃﺎﻟﺐ املﺠﻠﺲ ﰲ ﻗﺮاره اﻟــﻮزارة ﺑﺘﻀﻤني ﺗﻘﺮﻳﺮﻫﺎ اﻟﻘﺎدم ﻣﺎ ﺗﻢ إﻧﺠﺎزه ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ، وﺗﻘﻴﻴﻤﺎ ﻵﻟﻴﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺘﺠﻤﺪ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ.

دراﺳﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ

دﻋﺎ املﺠﻠــﺲ اﻟﻮزارة إﱃ إﺟﺮاء دراﺳــﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺑﺸﺄن ﺿﻮاﺑﻂ اﺳــﺘﻘﻄﺎب اﻟﻜﻔﺎءات املﺘﻤﻴﺰة وﺿﻮاﺑﻂ اﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺎﻟﻮﻛﻼء واﻟﻮﻛﻼء املﺴــﺎﻋﺪﻳﻦ، ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﴍوﻃﻬــﺎ وﻣﺰاﻳﺎﻫﺎ واﻹﻋﻼم ﻋﻨﻬﺎ، ﺑﻤﺎ ﻳﻀﻤﻦ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟﻌﺪاﻟﺔ واﻟﺠﻮدة. ﻛﻤﺎ ﺷﺪد املﺠﻠﺲ ﻋﲆ ﺗﻀﻤني ﺗﻘﺮﻳﺮ وزارة اﻟﺨﺪﻣﺔ املﺪﻧﻴﺔ اﻟﻘﺎدم ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺎً ﻷوﻟﻮﻳﺎﺗﻬــﺎ، ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﺼﻞ ﺑﻘﻀﺎﻳــﺎ اﻟﺨﺪﻣﺔ املﺪﻧﻴﺔ، وﺗﻮﺿﻴﺢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ ﺣﻮل إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ املﻮﻇﻒ اﻟﻌﺎم.

ودﻋﺎ املﺠﻠﺲ اﻟﻮزارة إﱃ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻷﻣﺮ اﻟﺴــﺎﻣﻲ رﻗﻢ (2147) وﺗﺎرﻳﺦ 1/ 16 ،1435/ اﻟﺬي ﻗﴣ ﺑﺘﻜﻠﻴﻒ اﻟﻮزارة ﺑﺘﻮﺣﻴﺪ ﺳــﻼﻟﻢ رواﺗﺐ املﻮﻇﻔني ﰲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻮزارات واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ، واﻟﺮﻓﻊ ﻟﻠﻤﻘﺎم اﻟﺴﺎﻣﻲ.

ﺗﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ

أﻫــﺎب املﺠﻠﺲ ﺑﺎﻟــﻮزارة إﱃ اﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ اﻟﺘﺰام اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ واملﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﺪﻟﻴﻞ اﻹرﺷــﺎدي ﻟﺘﻬﻴﺌــﺔ املﻮﻇﻔني اﻟﺠﺪد ﻟﻠﻌﻤــﻞ واﻟﺬي أﺻﺪرﺗﻪ اﻟــﻮزارة ﰲ ,2015 ودراﺳﺔ آﻟﻴﺔ وﻋﻨﺎﴏ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷداء ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ املﻤﺎرﺳــﺎت اﻟﻌﺎملﻴﺔ املﻤﻴــﺰة ﰲ اﻟﺨﺪﻣﺔ املﺪﻧﻴﺔ.

وﻃﺎﻟﺐ املﺠﻞ اﻟــﻮزارة ﺑﺘﻀﻤني ﺗﻘﺮﻳﺮﻫﺎ اﻟﻘﺎدم ﻣﺎ ﺗﻢ إﻧﺠــﺎزه ﰲ ﻣﺒﺎدرة ﺗﻤﻜني املﺮأة وﺗﻌﺰﻳــﺰ دورﻫﺎ اﻟﻘﻴــﺎدي ﰲ وزارة اﻟﺨﺪﻣﺔ املﺪﻧﻴﺔ ﺿﻤﻦ ﻣﴩوﻋﻴﻬﺎ »ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﺑني اﻟﺠﻨﺴني، وﺗﻤﻜني اﻟﻘﻴﺎدات اﻟﻨﺴﺎﺋﻴﺔ« ﺧﺎﺻﺔ ﰲ املﻨﺎﺻــﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻠﻴــﺎ اﻟﺘﻲ ﻃﺮﺣﺘﻬﺎ اﻟــﻮزارة ﺿﻤﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﻬــﺎ ﻟﻠﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃﻨﻲ .2020

وﺷــﺪد املﺠﻠﺲ ﻋﲆ اﻟــﻮزارة ﺑﺄن ﺗﻘﺪم ﰲ ﺗﻘﺎرﻳﺮﻫﺎ اﻟﻘﺎدﻣﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﺷــﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ وﻇﺎﺋﻒ اﻟﻌﻘﻮد ﻋﲆ أن ﺗﺸﻤﻞ أﻋﺪادﻫﺎ وﻓﺌﺎﺗﻬﺎ وﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ وﻣﺴﻤﻴﺎﺗﻬﺎ وﻣﺴــﺘﻮاﻫﺎ وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ إذا ﻛﺎﻧــﺖ وﻇﺎﺋﻒ ﻫﻴﻜﻠﻴﺔ أو ﻏري ﻫﻴﻜﻠﻴﺔ، وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺷــﻐﻞ ﻫﺬه اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﴍوط ﺷــﻐﻠﻬﺎ واملﻌﺎﻳري اﻟﻮاﺟﺐ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﻟﻠﱰﺷﻴﺢ ﻋﻠﻴﻬــﺎ، واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ اﻹﺟﻤﺎﻟﻴــﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﻣﻌﺎﻳــري ﺗﺤﺪﻳﺪ املﻘﺎﺑﻞ املــﺎﱄ ﻟﻜﻞ وﻇﻴﻔﺔ، وﺟﺪوى ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣــﻦ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وأﺛﺮﻫﺎ ﰲ ﻇﻞ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔــﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ. وﻫﻲ ﺗﻮﺻﻴﺔ إﺿﺎﻓﻴﺔ ﺗﻘﺪم ﺑﻬﺎ أﻋﻀــﺎء املﺠﻠﺲ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺻﺎﻟﺢ اﻟﺸــﻬﻴﺐ واﻟﺪﻛﺘــﻮر ﺻﺎﻟﺢ اﻟﺨﺜﻼن واﻟﺪﻛﺘﻮر أﻳﻮب اﻟﺠﺮﺑﻮع.

اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ

ﻧﺎﻗﺶ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸــﻮرى أﻣﺲ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺸــﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻷﴎة واﻟﺸﺒﺎب ﺑﺸﺄن ﻣﻘﱰح ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺾ ﻣﻮاد ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ )اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ، واﻟﺨﺎﻣﺴﺔ واﻟﺴﺒﻌني، واﻟﺴﺎﺑﻌﺔ واﻟﺴﺒﻌني(.

وﻳﻬﺪف ﻣﻘﱰح اﻟﺘﻌﺪﻳﻞ إﱃ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﰲ اﻟﻌﻼﻗــﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﻏري ﻣﺤــﺪدة املﺪة ﺑني ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻌﺎﻣــﻞ، وﺗﺤﻔﻴﺰ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤــﻞ ﰲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص ﺑﻀﻤﺎﻧﺎت ﻣﺠﺰﻳــﺔ ﰲ ﺣــﺎل إﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﻷﺳــﺒﺎب ﻏري ﻣﴩوﻋﺔ، وإﻳﺠﺎد ﻧﻮع ﻣﻦ اﻟﺘﻮازن ﺑني ﺗﻌﻮﻳﺾ املﻮﻇﻒ اﻟﺬي أﻧﻬﻴﺖ ﺧﺪﻣﺎﺗﻪ ﺑﻌﺪ ﺳــﻨﻮات ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ، وﺑني املﻮﻇﻒ اﻟــﺬي ﺗﻢ إﻧﻬﺎء ﺧﺪﻣﺎﺗﻪ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻷوﱃ ﻣﻦ اﻟﻌﻘﺪ.

ﻛﻤﺎ ﻳﻬﺪف اﻟﺘﻌﺪﻳــﻞ إﱃ ﺗﻌﺪﻳﻞ املﻬﻠﺔ املﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻺﺷــﻌﺎر ﺑﺈﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ، وذﻟﻚ ﺑﺠﻌﻠﻬﺎ (90) ﻳﻮﻣﺎً ﺑﺪﻻً ﻣﻦ (60) ﻳﻮﻣﺎ املﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ املﺎدة (75) ﻣﻦ ﻧﻈــﺎم اﻟﻌﻤﻞ، وﻳﺘﺘﺒﻊ ذﻟﻚ أن ﻳﺤﺼﻞ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻋﲆ ﻣﺪة أﻛﺜﺮ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ وﻓﻘﺎً ﻟﻨﺺ املﺎدة (78) ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم. وﻋﺪم ﻗﴫ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ اﻟﺬي ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻋﲆ ﻣﺎ ﺗﻀﻤﻨــﻪ اﻟﻨﻈﺎم )اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ اﻟﻨﻈﺎﻣﻲ( وﻓﻘﺎ ملﺎ ورد ﰲ املﺎدة (77) ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم.

وﺑﻌﺪ ﻃﺮح ﺗﻘﺮﻳــﺮ اﻟﻠﺠﻨﺔ وﺗﻮﺻﻴﺘﻬﺎ ﻟﻠﻨﻘﺎش أﻛــﺪ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻷﻋﻀــﺎء أﻫﻤﻴﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﻇﻞ اﺳــﺘﺨﺪام ﺑﻌــﺾ ﻣــﻮاده ﺑﺸــﻜﻞ أﴐ ﺑﺎملﻮﻇﻒ اﻟﺴﻌﻮدي، وﻫﻮ ﻣﺎ ملﺴﻪ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺮﺿﺖ ﻟﻠﻔﺼﻞ اﻟﺘﻌﺴﻔﻲ، ﻓﻴﻤﺎ أﻳﺪ آﺧﺮون ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت اﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﰲ اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﻣﻊ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻌﺎﻣﻞ.

وﺷــﺪد أﺣﺪ اﻷﻋﻀﺎء ﻋﲆ ﴐورة أن ﺗﻠــﺰم اﻟﴩﻛﺎت واملﺆﺳﺴــﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺒﻊ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺴﻴﺎﺳﺔ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻃﻮﻳﻠﺔ اﻷﻣﺪ وواﺿﺤﺔ املﻌﺎﻟﻢ، ﻣﺆﻛﺪا أن ﻫﺬه اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺘﻌﺴﻔﻲ واﻟﺤﺪ ﻣﻨﻪ. وﺑﻌﺪ اﻻﺳﺘﻤﺎع إﱃ ﻋﺪد ﻣﻦ املﺪاﺧﻼت واﻵراء واﻓﻖ املﺠﻠﺲ ﻋﲆ ﻣﻨﺢ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻣﺰﻳﺪاً ﻣﻦ اﻟﻮﻗﺖ ﻟﺪراﺳﺔ ﻣﺎ ﻃﺮﺣﻪ اﻷﻋﻀﺎء ﻣﻦ آراء وﻣﻘﱰﺣــﺎت، واﻟﻌﻮدة ﺑﻮﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮﻫﺎ إﱃ املﺠﻠﺲ ﰲ ﺟﻠﺴﺔ ﻗﺎدﻣﺔ.

ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺤﺞ

ﻧﺎﻗﺶ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸــﻮرى ﺧﻼل اﻟﺠﻠﺴــﺔ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺤﺞ واﻹﺳﻜﺎن واﻟﺨﺪﻣﺎت ﺑﺸﺄن ﻣﴩوع ﻧﻈــﺎم ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﺣــﺪات اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ وﻓﺮزﻫﺎ. وﻃﺎﻟﺒﺖ اﻟﻠﺠﻨــﺔ ﰲ ﺗﻮﺻﻴﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﺖ ﺑﻬﺎ إﱃ املﺠﻠﺲ ﺑﺎملﻮاﻓﻘﺔ ﻋﲆ ﻣﴩوع ﻧﻈﺎم ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﺣﺪات اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ وﻓﺮزﻫﺎ.

وﻳﺘﻜﻮن ﻣﴩوع ﻧﻈــﺎم ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﺣﺪات اﻟﻌﻘﺎرﻳــﺔ وﻓﺮزﻫﺎ ﻣﻦ 33 ﻣــﺎدة، وﻳﻬﺪف إﱃ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻋﻼﻗﺔ املــﻼك ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﰲ إدارة ﺷﺆون اﻟﻌﻘﺎر املﺸــﱰك، ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ﻣﴩوع اﻟﻨﻈﺎم ﻟﻴﻀﻤﻦ ﻟﻠﴩﻛﺎء ﰲ ﻋﻘﺎر ﻣﺸــﱰك أن ﻳﺘﻘﺎﺳــﻤﻮا ﺣﺼﺼﻬﻢ املﺸﺎﻋﺔ ﻓﻴﻪ، وﻳﺨﺘﺺ ﻛﻞ ﻣﻨﻬــﺎ ﺑﻮﺣﺪة ﻋﻘﺎرﻳﺔ ﻣﻔﺮزة أو أﻛﺜﺮ، ﻛﻤﺎ ﺗﻜﻮن اﻷﺟﺰاء املﺸﱰﻛﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺘﴫ ﻣﻨﻔﻌﺘﻬﺎ ﻋﲆ ﺑﻌﺾ املﺎﻟﻜني ﻣﻠﻜﺎً ﻣﺸــﱰﻛﺎً ﺑﻴﻨﻬﻢ ﻋﲆ اﻟﺸﻴﻮع، ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﺘﻔﻖ ﻋﲆ ﻏري ذﻟﻚ.

وﺑﻌﺪ ﻃــﺮح ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﻠﺠﻨــﺔ وﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻬﺎ ﻟﻠﻨﻘﺎش أﻛﺪ ﻋﺪد ﻣــﻦ أﻋﻀﺎء املﺠﻠﺲ ﺧﻼل ﻣﺪاﺧﻼﺗﻬﻢ ﻋﲆ أﻫﻤﻴﺔ ﻣﴩوع اﻟﻨﻈﺎم.

وأﺷــﺎروا إﱃ أن ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻳﻤﺜﻞ ﻧﻘﻠــﺔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺤــﺎﱄ، وذﻟﻚ ﺗﺰاﻣﻨﺎ ﻣﻊ ﻣﺎ ﺗﺸﻬﺪه املﻤﻠﻜﺔ ﻣﻦ ﺣﺮاك ﺗﻨﻤﻮي وﻓﻘﺎً ﻟﺘﻮﺟﻬﺎت رؤﻳﺔ املﻤﻠﻜﺔ ﺎﻤﻛ.2030 أﻛﺪ أﻋﻀﺎء املﺠﻠﺲ أن ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻳﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﺗﺤﺎد املــﻼك ﰲ اﻟﻌﻘﺎرات ﻧﻈــﺮا ﻟﻜﻮﻧﻪ ﻳﻬﺪف إﱃ ﺣﻔﻆ ﺣﻘﻮق اﻟﺠﻤﻴﻊ، وﻳﻠﺰم ﻣﻼك اﻟﻌﻘﺎرات ﺑﺼﻴﺎﻧﺔ ﻋﻘﺎراﺗﻬﻢ املﺆﺟﺮة ﻣﻦ ﺷــﻘﻖ وﻓﻠﻞ وﻣﺠﻤﻌﺎت ﺳﻜﻨﻴﺔ.

ﻣﺬﻛﺮة ﺗﻔﺎﻫﻢ

واﻓﻖ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى ﻋﲆ ﻣﴩوع ﻣﺬﻛﺮة ﺗﻔﺎﻫﻢ ﺑني اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻠﺘﺤﺮﻳﺎت املﺎﻟﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ )ﺳﺎﻓﻴﻮ( ﺑﺮﺋﺎﺳــﺔ أﻣﻦ اﻟﺪوﻟﺔ ﰲ املﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، ووﺣﺪة اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت املﺎﻟﻴﺔ اﻟﻜﻮرﻳﺔ )ﻛﻮﻓﻴﻮ( ﰲ ﺟﻤﻬﻮرﻳﺔ ﻛﻮرﻳﺎ، ﺑﺸــﺄن اﻟﺘﻌﺎون ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﺒــﺎدل املﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻐﺴــﻞ اﻷﻣﻮال وﺗﻤﻮﻳــﻞ اﻹرﻫﺎب واﻟﺠﺮاﺋــﻢ ذوات اﻟﺼﻠﺔ، املﻮﻗــﻊ ﰲ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺳــﻴﺪﻧﻲ ﺑﺘﺎرﻳــﺦ 1440/ 1/ 16 املﻮاﻓﻖ ،2018/9/26 وذﻟﻚ ﺑﻌﺪ أن اﺳﺘﻤﻊ املﺠﻠﺲ إﱃ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺸﺆون اﻷﻣﻨﻴﺔ ﺑﺸﺄن ﻣﴩوع املﺬﻛﺮة.