7200 فرصة وظيفية في ملتقى ا حساء
افتتــح محافظ الأحســاء الأمير ســعود بن طلال بن بــدر، أمس ملتقى التوظيــف والتدريب الثالث 2024 الموحد للمنشــآت التدريبية بالأحســاء، تحت شــعار »فرصة عمــل« بــإشراف الإدارة العامة للتدريب التقنــي والمهني بالمنطقة الشرقيــة، وتنظيم الكليــة التقنية بالأحســاء، ويوفر 7200 فرصة في مختلف المجالات والتخصصات من خلال 35 من كبرى شركات القطاع الخاص في الأحســاء، كما تم تنفيذ 24 دورة تدريبيــة وورشــة عمل لتهيئة الخريجين للدخول إلى سوق العمل اســتفاد منها 6500 شابًا وشابة.
التوظيف المباشر
بدوره، أبان عميد الكلية التقنية بالأحســاء عبداللــه الذكــر الله، لـ»الوطن« أمــس أن الكلية عاقدة العزم على عقــد شراكات مع قطاع الأعمال للتدريب على المهارات، كاشفًا توقيع مذكرات تفاهم متنوعة، بينها: 4 مذكرات مــع شركات للتوظيف المباشر (إجراء مقابلات شــخصية، وإبرام عقــود التوظيف مباشرة في أيام الملتقــى)، ومذكرة تعاون مع أمانة الأحســاء كجهة ترعى وتدعم الكليــة في الخدمات اللوجســتية، بالإضافة إلى توقيــع مذكرة تفاهم لتفعيل ســجل تطويــر المهارات الأكاديمــي للمتدربــين في الكلية (باعتبار أن سوق العمل حاليًا ينظر إلى المؤهل والمهــارات)، ومذكرات أخــرى في مجالات التدريب مع عدة شركات، وفي المجــال المجتمعي مع جمعية التنمية الأسرية في الأحساء.
الصورة الذهنية
أضاف الذكر اللــه، أن من بين التخصصــات والمجــالات المتاحة لطالبــات العمــل »الإنــاث« في: المبيعات، والتســويق، والمحاسبة، وتخصصات الحاسب الآلي، وهناك رغبــة من قطاع الأعمــال لتوطين الشــواغر الوظيفيــة والتوظيف المباشر، موضحًا أن مكتب التنسيق الوظيفي يعمل على متابعة الخريج لمدة 6 أشــهر الأولى مــن التخرج، والتواصل مــع الخريجين، وتقديم برامج تدريبية للتهيئة لسوق العمل، وتزويد الخريجــين بالمهارات التي يحتاجونها، بالإضافة إلى تحســين الصورة الذهنية عند الشركات، عن خريجي وحدات المؤسسة، وأن هؤلاء الخريجين مناســبون للمتطلبات الوظيفية، والمؤسسة تسعى جاهدة للتعاون مع قطــاع الأعمال لإيجاد مظلة يلتقي فيها الباحث عن العمل مع أصحاب الأعمــال، لافتًا إلى أن خريجي وحدات المؤسســة العامة للتدريب التقنــي والمهني، يطلبهم سوق العمل، إذ تشــكل الوظائف الفنية في قطاع الأعمــال، الغالبية العظمى، فالشريحــة الكبرى التي يحتاجها ســوق العمل هم شريحة الفنيين.
موقع إلكتروني
اســتعرض الذكر الله، آلية عمل الملتقى في تســجيل طالبي العمل، عقب إطلاق موقع إلكتروني شامل قبل أســبوعين، يتضمن تســجيل الباحث عن العمل، وتسجيل الشركة الراغبة في طرح الفرص الوظيفية، ويتولى الباحث عن العمل تســجيل بياناته الأولية، واختيار اسم الوحدة التدريبيــة، والتخصصــات فيها، والفرص الوظيفيــة، ومن خلالها يتــولى الباحث عن العمــل اختيار الفرصــة الوظيفية المناســبة له، وتنتقــل بيانات باحــث العمل إلى الشركة، والتقديم على حجز موعد، والحضور لإجراء المقابلة الشخصية، إذ خصصــت اللجنــة المنظمة في الملتقــى عــدة مواقع لاســتقبال المتقدمين والمتقدمات.