اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت اﶈﻔﺰة ﻓﻲ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺗﺪﻋﻢ ﻓﺮص اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪى اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص
ﻓـﻲ اﻟـﻮﻗـﺖ اﻟــﺬي ﺑــﺪأت ﺗﺘﺠﻪ ﻓﻴﻪ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻠﺤﻮظ ﻧﺤﻮ ﺗﻮﻃﲔ ﻋــﺪد ﻣـﻦ اﳌﻬﻦ واﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص، أﻛﺪت دراﺳﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ أﻋﺪﺗﻬﺎ ﺷﺮﻛﺔ »ﻛــــــﻲ ﺑـــــﻲ إم ﺟــــــﻲ« أن ﺧــﺮﻳــﺠــﻲ اﻟـﺠـﺎﻣـﻌـﺎت ﻳﺘﻄﻠﻌﻮن إﻟــﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪى ﺷﺮﻛﺎت ﺗﺤﻤﻞ رؤﻳﺔ وﺗﺘﺤﻠﻰ ﺑــﺎﻟــﻘــﻴــﻢ، وﻫــــﻮ اﻷﻣـــــﺮ اﻟـــــﺬي ﺑـــﺪأت اﳌﻤﻠﻜﺔ، وﻓﻘﺎ ﻟـ »رؤﻳﺔ ٠٣٠٢«، ﻧﺤﻮ ﺗﻌﺰﻳﺰه ودﻋﻤﻪ.
وﻣﻦ اﳌﺘﻮﻗﻊ أن ﺗﺤﺪث »رؤﻳﺔ اﳌـﻤـﻠـﻜـﺔ ٠٣٠٢« ﻧﻘﻠﺔ ﻧـﻮﻋـﻴـﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻴﺪ ﻓــﺮص اﻟﻌﻤﻞ ﻟــﺪى اﻟﻘﻄﺎع اﻟــــﺨــــﺎص، ﻳـــﺄﺗـــﻲ ذﻟــــﻚ ﻓـــﻲ اﻟــﻮﻗــﺖ اﻟــــــﺬي أﻋــﻠــﻨــﺖ ﻓــﻴــﻪ وزارة اﻟــﻌــﻤــﻞ ﻋــﻦ إﻃـــﻼق ﺣــﺰﻣــﺔ ﻣــﻦ ﻣـﺒـﺎدراﺗـﻬـﺎ اﻟـــﺘـــﻲ ﺗــﺴــﺘــﻬــﺪف ﺿــــﺦ ﻣـــﺰﻳـــﺪ ﻣـﻦ ﻓﺮص اﻟﻌﻤﻞ أﻣـﺎم اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ، ﻓﻴﻤﺎ ﺗﻌﻤﻞ وزارة اﻟﺘﺠﺎرة واﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻣـﻦ ﺟﻬﺔ أﺧــﺮى ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻗــﻄــﺎع اﳌــﻨــﺸــﺂت اﻟﺼﻐﻴﺮة واﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ورﻳﺎدة اﻷﻋﻤﺎل.
وأﻛــــــﺪت اﻟــــﺪراﺳــــﺔ ذاﺗـــﻬـــﺎ، أن ﺧــﺮﻳــﺠــﻲ اﻟــﺠــﺎﻣــﻌــﺎت اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺔ ﺳـــﻴـــﺴـــﺎﻫـــﻤـــﻮن ﺑــﺸــﻜــﻞ ﻓــــﻌــــﺎل ﻓـﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ »رؤﻳﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ ٠٣٠٢«، وﻫﻲ اﻟـــﺮؤﻳـــﺔ اﻟــﻄــﻤــﻮﺣــﺔ اﻟــﺘــﻲ ﺳﺘﻨﻘﻞ اﻗﺘﺼﺎد اﻟﺒﻼد إﻟﻰ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﻨﻔﻂ.
وﻓــــــﻲ ﻫــــــﺬا اﻟـــــﺸـــــﺄن، ﺗـــﻮﺻـــﻞ اﺳﺘﻄﻼع أﺟﺮﺗﻪ ﺷﺮﻛﺔ »ﻛﻲ ﺑﻲ إم ﺟــﻲ« إﻟــﻰ أن ﺧﺮﻳﺠﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻳــﻀــﻌــﻮن ﻋـــﻮاﻣـــﻞ اﻟــﻘــﻴــﻢ واﻟـــﺮؤﻳـــﺔ ﻓــﻲ اﳌــﻘــﺎم اﻷول ﻋـﻨـﺪ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﻓﻲ دﺧــﻮل ﺳــﻮق اﻟـﻌـﻤـﻞ؛ ﺣﻴﺚ ﻳﺸﻴﺮ ٤٨ ﻓـــﻲ اﳌـــﺎﺋـــﺔ ﻣـــﻦ اﻟـــﻄـــﻼب اﻟــﺬﻳــﻦ ﺷــﻤــﻠــﻬــﻢ اﻻﺳــــﺘــــﻄــــﻼع إﻟــــــﻰ أﻧــﻬــﻢ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﻌﺪﻳﻦ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓـﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺤﻤﻞ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻗﻴﻢ ﻣﻐﺎﻳﺮة ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟــﺘــﻲ ﻳـﺆﻣـﻨـﻮن ﺑــﻬــﺎ، ﻓــﻲ ﺣــﲔ ﻗـﺎل ٢٩ ﻓــــﻲ اﳌــــﺎﺋــــﺔ ﻣــﻨــﻬــﻢ إن اﻟـــﺮؤﻳـــﺔ اﳌﺜﻴﺮة ﻟﻠﻄﻤﻮح ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة ﺗﻌﺪ أﻫﻢ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻓﻲ أول ﻣﻨﺸﺄة ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺑﻬﺎ.
وأﺷـــــــﺎر اﺳـــﺘـــﻄـــﻼع »ﻛـــــﻲ ﺑـﻲ إم ﺟــــــﻲ« ﻟـــــــــﻶراء واﻻﻧـــﻄـــﺒـــﺎﻋـــﺎت اﻟـــــﺬي ﺷــﻤــﻞ ﻧــﺤــﻮ ٤ آﻻف ﻃــﺎﻟــﺐ ﻓـــــﻲ ﺗـــﺨـــﺼـــﺼـــﺎت اﻟــــﺮﻳــــﺎﺿــــﻴــــﺎت، واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ، واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ، واﻟﻌﻠﻮم، ﻓﻲ ﻋﺪد ﻣﻦ أرﻗﻰ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ، إﻟــﻰ أن ٩٨ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ ﻣــﻦ ﺧﺮﻳﺠﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻳﺮون أن إﺳﻬﺎم اﳌﻨﺸﺄة ﻓـﻲ ﺧـﺪﻣـﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ أﻣــﺮ ﻣﻔﺼﻠﻲ، ﻣــﻮﺿــﺤــﲔ أن اﻷﺟــــــﻮر واﳌـــﻴـــﺰات ﺗـﻌـﺪ ﻣــﻦ ﺑــﲔ أﻫـــﻢ اﻟـﻌـﻨـﺎﺻـﺮ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ أن ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻓﻲ اﳌﻨﺸﺄة، ﻓﻲ ﺣﲔ ﻳـﺮى ٩٧ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ أن اﻣﺘﻼك اﳌﻨﺸﺄة ﻷﻫﺪاف ﻣﺤﺴﻮﺳﺔ وﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﻮ اﻷﻫﻢ ﻋﻠﻰ اﻹﻃﻼق.
وﻓـــــــﻲ ﺗــﻌــﻠــﻴــﻘــﻬــﺎ ﻋــــﻠــــﻰ ﻫــــﺬه اﻟــﻨــﺘــﺎﺋــﺞ، ﻗــﺎﻟــﺖ راﺗــﺸــﻴــﻞ ﻛـﺎﻣـﺒـﻞ، اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓــــﻲ »ﻛـــــﻲ ﺑــــﻲ إم ﺟــــﻲ اﻟــﻌــﺎﳌــﻴــﺔ«: »اﳌــــــﺴــــــﺢ اﻟــــﻄــــﻼﺑــــﻲ اﻟـــــــــﺬي ﻗــﻤــﻨــﺎ ﺑـــــﺈﻋـــــﺪاده ﻣـــﺘـــﺴـــﻖ ﺗـــﻤـــﺎﻣـــﴼ ﻣــــﻊ ﻣـﺎ ﻧﺴﻤﻌﻪ ﻣﻤﻦ ﻳﺘﻢ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓـــﻲ اﻟـــﺠـــﺎﻣـــﻌـــﺎت، ﺣــﻴــﺚ إن اﻟـﻘـﻴـﻢ واﻷﻫﺪاف ﻫﻤﺎ اﻟﺪاﻓﻌﺎن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺎن ﻟــﻘــﺒــﻮل ﻓـــﺮﺻـــﺔ اﻟــﻌــﻤــﻞ واﻟــﺘــﻔــﺎﻋــﻞ ﻣﻌﻬﺎ، ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻮﻗﻊ اﻟﻄﻼب اﻟﻴﻮم ﻣﺴﺎرات وﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﺮﻧﺔ«.
ﻓــﻴــﻤــﺎ ﻗـــــﺎل إﻳـــــــﺎن ﻣــﻜــﻠــﻮﻓــﻠــﻦ، رﺋﻴﺲ اﻷﺑـﺤـﺎث اﻟـﺪوﻟـﻴـﺔ ﻓـﻲ »ﻛﻲ ﺑـﻲ إم ﺟـﻲ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ«: »ﺗـﺆﻛـﺪ ﻫﺬه اﻟـــﺪراﺳـــﺔ أن ﺟـﻴـﻞ اﻷﻟــﻔــﻴــﺔ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑـــﺪواﻓـــﻊ ﺧــﺎﺻــﺔ ﻟــﻠــﻘــﻴــﺎم ﺑـﺎﻟـﻌـﻤـﻞ اﻟـﺬي ﻳﻌﻮد ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ ﻋﻠﻰ اﳌﺠﺘﻤﻊ، وﻳﺘﻄﻠﻊ ﺑﺸﻜﻞ ﻋــﺎم ﻟﻴﻜﻮن ﺟـﺰءا ﻣـــﻦ ﻣــﻨــﻈــﻤــﺔ ﻳــﺸــﻌــﺮ أﻧـــﻬـــﺎ ﺗــﺤــﺪث أﺛــــﺮﴽ إﻳــﺠــﺎﺑــﻴــﴼ ﻓـﻴـﻤـﺎ ﺣــﻮﻟــﻬــﺎ، ﻫــﺬا إﻟـــــﻰ ﺟـــﺎﻧـــﺐ ﻃــﻤــﻮﺣــﻬــﻢ ﻟــﻠــﺘــﻌــﻠــﻢ، وإﺗﻘﺎن اﳌﻬﺎرات واﻛﺘﺴﺎب اﻟﺨﺒﺮة ﺑﺴﺮﻋﺔ ﺣﺘﻰ ﻳﺘﻤﻜﻨﻮا ﻣﻦ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﺴﻴﺮﺗﻬﻢ اﳌﻬﻨﻴﺔ«.
ﻣـــــﻦ ﺟـــﻬـــﺘـــﻪ، ﻗــــــﺎل ﻋـــﺒـــﺪ اﻟــﻠــﻪ اﻟﻔﻮزان، رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة »ﻛﻲ ﺑﻲ إم ﺟﻲ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ وﺟﻨﻮب آﺳﻴﺎ« و»ﻛﻲ ﺑﻲ إم ﺟﻲ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ« أﻣﺲ: »اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﻮﺻﻞ إﻟﻴﻬﺎ ﻫﺬا اﻻﺳﺘﻄﻼع اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻣﻬﻤﺔ ﺟﺪﴽ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻨﺎ ﻓـﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟـــﺴـــﻌـــﻮدﻳـــﺔ؛ ﺑــﺎﻋــﺘــﺒــﺎرﻫــﺎ إﺣـــﺪى اﻟــﺪول اﻷﻛـﺜـﺮ إﻧﻔﺎﻗﴼ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻓـﻲ اﻟـﻌـﺎﻟـﻢ، ﺣﻴﺚ ﺗﺨﺼﺺ ﻧﺤﻮ ٥٢ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣﻦ إﺟﻤﺎﻟﻲ إﻧﻔﺎﻗﻬﺎ اﳌﺎﻟﻲ ﻟﻘﻄﺎع اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ؛ وﻟﻄﺎﳌﺎ ﻛﺎن اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻫﻮ اﻟﺮﻛﻴﺰة اﻷﺳــــﺎﺳــــﻴــــﺔ ﻟــﻠــﻨــﻤــﻮ اﻻﻗـــﺘـــﺼـــﺎدي واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ«.
وأﺷــﺎر اﻟـﻔـﻮزان ﺧـﻼل ﺣﺪﻳﺜﺔ إﻟــــــــﻰ أن ﺧــــﺮﻳــــﺠــــﻲ اﻟـــﺠـــﺎﻣـــﻌـــﺎت اﻟــــﺴــــﻌــــﻮدﻳــــﺔ ﺳــــﻴــــﻘــــﻮﻣــــﻮن ﺑــــــﺪور رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ »رؤﻳﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ ٠٣٠٢«، وﻗـــــــــﺎل: »ﺳـــﻴـــﺴـــﺎﻫـــﻤـــﻮن ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل ﻓﻲ ﺗﺤﻮل اﳌﻤﻠﻜﺔ إﻟﻰ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﺘﻨﻮع اﻟـﺬي ﻻ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺋﺪات اﻟﻨﻔﻂ«.
وﺗـــﺄﺗـــﻲ ﻫــــﺬه اﻟـــﺘـــﻄـــﻮرات ﻓﻲ اﻟــﻮﻗــﺖ اﻟــــﺬي ﺗــﺄﺗــﻲ ﻓـﻴـﻪ ﻣــﺒــﺎدرات ﻣــــﻨــــﻈــــﻮﻣــــﺔ اﻟـــــﻌـــــﻤـــــﻞ واﻟـــﺘـــﻨـــﻤـــﻴـــﺔ اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ اﻟــﺠــﺪﻳــﺪة ﻓــﻲ ﺳﻴﺎق اﳌــــﺮﺣــــﻠــــﺔ اﻷوﻟــــــــــﻰ ﻣـــــﻦ »ﺑـــﺮﻧـــﺎﻣـــﺞ اﻟـــﺘـــﺤـــﻮل اﻟـــﻮﻃـــﻨـــﻲ ٠٢٠٢« اﻟــﺘــﻲ ﻳﺠﺮي ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﺑﺎﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑﲔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﺆون اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟــﺘــﻨــﻤــﻴــﺔ و٨١ ﺟــﻬــﺔ ﺣــﻜــﻮﻣــﻴــﺔ، وﺗﺘﻀﻤﻦ ٥٥٧ ﻣﺒﺎدرة ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﳌـﺠـﺎﻻت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ واﻻﺟـــﺘـــﻤـــﺎﻋـــﻴـــﺔ، اﻟـــﺘـــﻲ ﻳــﻨــﺘــﻈــﺮ أن ﺗــﺴــﻬــﻢ ﻓــــﻲ ﺗـــﺤـــﻮل اﳌــﻤــﻠــﻜــﺔ ﻧـﺤـﻮ اﻟﻌﺼﺮ اﻟﺮﻗﻤﻲ، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺸﺮاﻛﺎت ﺑـــﲔ اﻟــﻘــﻄــﺎﻋــﲔ اﻟـــﻌـــﺎم واﻟـــﺨـــﺎص، وﺗــﻮﻟــﻴــﺪ ﻓـــﺮص اﻟــﻌــﻤــﻞ، وﺗـﻌـﻈـﻴـﻢ اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤﻠﻲ.
وﺗﺘﺠﻪ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، ﺑﺨﻄﻮات ﺟـــــﺎدة، ﻧــﺤــﻮ زﻳـــــﺎدة ﺣــﺠــﻢ ﻓــﺮص اﻟــﺘــﻮﻇــﻴــﻒ ﻓـــﻲ اﻟـــﺒـــﻼد، ﻣـــﻦ ﺧــﻼل ﺗـــﺤـــﻔـــﻴـــﺰ اﻻﻗــــــﺘــــــﺼــــــﺎد، وﺗــــﻮﻃــــﲔ اﻟــــﻮﻇــــﺎﺋــــﻒ، ودﻋــــــﻢ ﻓـــــﺮص اﻟــﻌــﻤــﻞ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ، ﻋﺒﺮ ﻣﺒﺎدرة ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ أﻃﻠﻘﺘﻬﺎ وزارة اﻟـﻌـﻤـﻞ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟـــﺘـــﻤـــﺎﻋـــﻴـــﺔ، ﺿـــﻤـــﻦ ﻣــــﺒــــﺎدرات »ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃﻨﻲ«.