ﻓﻨﺪق }ﺑﺮج راﻓﺎل ﻛﻤﺒﻴﻨﺴﻜﻲ} ﻳﻘﻮم ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ٥٢ ﺳﻌﻮدﻳﴼ

< إﻳــﻤــﺎﻧــﴼ ﻣــﻨــﻪ ﺑــﺄﻫــﻤــﻴــﺔ اﻟــﺘــﻮﻃــﲔ، وﺳـــﻌـــﻴـــﴼ ﳌـــﻨـــﺢ اﻟــــﻔــــﺮص ﻟــﻠــﻴــﺪ اﻟــﻌــﺎﻣــﻠــﺔ اﻟـﺴـﻌـﻮدﻳـﺔ، ووﻓـﻘـﴼ ﻟـﺮؤﻳـﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ ٠٣٠٢ اﻟﺴﺎﻋﻴﺔ ﻟﺘﺨﻔﻴﺾ ﻣﻌﺪﻻت اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑﲔ اﻟﺸﺒﺎب اﻟﺴﻌﻮدي، ﻗﺎم ﻓﻨﺪق ﺑﺮج راﻓﺎل ﻛﻤﺒﻴﻨﺴﻜﻲ ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ٥٢ ﺳـﻌـﻮدﻳـﴼ ﻓﻲ أﻗﺴﺎم اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل واﻷﻏﺬﻳﺔ واﳌﺸﺮوﺑﺎت واﻟﺘﺪﺑﻴﺮ اﳌﻨﺰﻟﻲ.

وﺣـــــــﻮل ﻫـــــﺬا اﻷﻣـــــــﺮ أوﺿـــــــﺢ ﺧــــﻮان أورﻳـﺒـﻲ، اﳌـﺪﻳـﺮ اﻟـﻌـﺎم ﻟﻔﻨﺪق ﺑـﺮج راﻓـﺎل ﻛﻤﺒﻴﻨﺴﻜﻲ أن اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻔﻨﺪق ﺗـﻌـﺘـﻤـﺪ ﻋــﻠــﻰ اﻻﺳــﺘــﺜــﻤــﺎر ﻓـــﻲ اﳌـــﻬـــﺎرات اﻟــﺒــﺸــﺮﻳــﺔ ﺑــﺎﻟــﺪرﺟــﺔ اﻷوﻟــــــﻰ، وﺗــﻮﻇــﻴــﻒ ﺗﻠﻚ اﳌﻬﺎرات ﻓﻲ اﻷﻣﺎﻛﻦ اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻗــــﺴــــﺎم وﺟــﻌــﻠــﻬــﺎ ﻗـــــــﺎدرة ﻋــﻠــﻰ ﺗـﻠـﺒـﻴـﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺿﻴﻮﻓﻨﺎ اﻷﻋﺰاء ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻟﺬي ﻳﻌﺒﺮ ﻋﻦ ﻫﺬه اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺮاﺋﺪة.

وأﺿﺎف ﻧﻮاف اﻟﺴﺒﻴﻌﻲ، ﻣﺪﻳﺮ إدارة اﳌـــﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﻔﻨﺪق: »ﺧــﻼل اﻟﻔﺘﺮة اﳌﺎﺿﻴﺔ ﺧﻀﻨﺎ ﺗﺤﺪﻳﴼ ﻛﺒﻴﺮﴽ ﻣﻊ أﻧﻔﺴﻨﺎ ﻛﺎن اﻟﻬﺪف ﻣﻦ وراﺋــﻪ ﺗﻮﻇﻴﻒ أﻛﺒﺮ ﻋﺪد ﻣﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ ﺧﻼل ﻓﺘﺮة وﺟﻴﺰة، وﻛـﺎﻧـﺖ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻧﺘﻘﺎﺋﻴﺔ، وﺿـﻤـﺖ ﻋﺪة ﻣــــﺮاﺣــــﻞ ﺑــــــﺪأت ﺑــــﺎﻹﻋــــﻼن ﻋــــﻦ اﻟــﺸــﻮاﻏــﺮ اﻟــﻮﻇــﻴــﻔــﻴــﺔ، وﻣـــــﻦ ﺛــــﻢ اﺳــﺘــﻘــﺒــﺎل اﻟــﺴــﻴــﺮ اﻟــﺬاﺗــﻴــﺔ، وﻣــﻨــﺢ اﻷوﻟـــﻮﻳـــﺔ ﻟـﻠـﺴـﻌـﻮدﻳـﲔ، وﻣـﻨـﺤـﻬـﻢ ﻓــﺮﺻــﺔ اﻟــﺘــﺪرﻳــﺐ ﻓــﻲ أﺣـــﺪ أﻫـﻢ اﳌــﻌــﺎﻫــﺪ اﻟــﺘــﺪرﻳــﺒــﻴــﺔ اﻟــﻔــﻨــﺪﻗــﻴــﺔ اﻟـﻌـﺎﳌـﻴـﺔ ﻻﻛﺘﺴﺎب اﳌـﻬـﺎرات اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ، وﻣـﻦ ﺛﻢ ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ«.

وﻣـﻊ اﻟﺘﻐﻴﺮات اﻟﺘﻲ ﻳﺸﻬﺪﻫﺎ ﻗﻄﺎع اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻓﻲ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﻮات اﻟﻘﻠﻴﻠﺔ اﳌﺎﺿﻴﺔ، ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻓﻨﺪق ﺑﺮج راﻓﺎل ﻛﻤﺒﻴﻨﺴﻜﻲ ﻣﻦ أواﺋــﻞ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺰﻣﺖ ﺑﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﺘﻮﻃﲔ ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻞ وﻓﻖ ﻣﺒﺎدرة ﻧﻄﺎﻗﺎت، وﻓـﺎق ﻋـﺪد اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻨﺴﺐ اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ.