إﻗﺎﻟﺔ اﳌﺪرﺑﲔ ﻣﺒﻜﺮﴽ ﻇﺎﻫﺮة ﺗﻔﺴﺪ ﻛﺮة اﻟﻘﺪم
ﻟﻢ ﻳﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺗﻌﻴﲔ روزﻧﻴﻮر ﻣﺪﻳﺮﴽ ﻓﻨﻴﴼ وإﻗﺎﻟﺘﻪ ﺳﻮى ٠١ دﻗﺎﺋﻖ ﻓﻘﻂ
ﻳـــﻀـــﺤـــﻚ واﻟــــــــــــــﺪي، ﻟــــﻴــــﺮوي روزﻧــﻴــﻮر، اﻵن ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺘﺬﻛﺮ أﻧﻪ ﻳﻤﻠﻚ اﻟﺮﻗﻢ اﻟﻘﻴﺎﺳﻲ ﺑﺼﻔﺘﻪ اﳌﺪﻳﺮ اﻟﻔﻨﻲ ﺻﺎﺣﺐ أﻗﺼﺮ ﻓﺘﺮة ﻋﻤﻞ، وﻫـﺬه ﻟﻴﺴﺖ ﻣﺰﺣﺔ. وﻻ أﺷﻚ ﻓﻲ أن اﳌﺪﻳﺮ اﻟﻔﻨﻲ اﻟﻬﻮﻟﻨﺪي ﻓﺮاﻧﻚ دي ﺑــﻮر، اﻟــﺬي أﻗـﻴـﻞ ﻣـﻦ ﻣﻨﺼﺒﻪ ﻛﻤﺪﻳﺮ ﻓﻨﻲ ﻟﻜﺮﻳﺴﺘﺎل ﺑﺎﻻس ﺑﻌﺪ ٤ ﻣـﺒـﺎرﻳـﺎت ﻓـﻘـﻂ، ﻳﻨﺘﺎﺑﻪ ﺷﻌﻮر ﻣﻤﺎﺛﻞ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺘﺬﻛﺮ ﻣﺎ ﺣﺪث ﻣﻌﻪ.
ﺑــﺎﻟــﻨــﺴــﺒــﺔ ﻷوﻟـــﺌـــﻚ اﻟـــﺬﻳــــﻦ ﻻ ﻳــــﺘــــﺬﻛــــﺮون ﻣــــﺎ ﺣـــــــﺪث، ﻓـــﻘـــﺪ ﻛـــﺎن ﻟــﻴــﺮوي روزﻧـــﻴـــﻮر ﻳـﻌـﻘـﺪ ﻣـﺆﺗـﻤـﺮﴽ ﺻﺤﺎﻓﻴﴼ ﺑﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻋﻮدﺗﻪ ﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻧﺎدي ﺗﻮرﻛﻲ ﻳﻮﻧﺎﻳﺘﺪ ﻟﻔﺘﺮة وﻻﻳﺔ ﺛﺎﻧﻴﺔ، ﻟﻜﻦ ﺧﻠﻒ اﻟﻜﻮاﻟﻴﺲ ﻛﺎن اﻟﻨﺎدي ﻳﺒﺎع إﻟﻰ ﻣﻼك ﺟﺪد. وأﻗﻴﻞ روزﻧــــﻴــــﻮر ﻣـــﻦ ﻣــﻨــﺼــﺒــﻪ ﻓـــﻲ ذﻟــﻚ اﻟــﻴــﻮم ﻧـﻔـﺴـﻪ. وﻻ ﻳـﺼـﺪق اﻟـﻨـﺎس اﻵن ﻣﺎ ﺣﺪث، وﻳﺴﺄﻟﻮﻧﻪ: »ﻫﻞ أﻧﺖ اﻟــﺮﺟــﻞ اﻟـــﺬي ﺣـﺼـﻞ ﻋـﻠـﻰ وﻇﻴﻔﺔ وأﻗــﻴــﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﻓــﻲ اﻟــﻴــﻮم ﻧـﻔـﺴـﻪ؟«، ﻓﻴﺒﺘﺴﻢ واﻟـــﺪي وﻳــﻮﻣــﺊ ﺑـﺮأﺳـﻪ، ﻟــﻜــﻨــﻲ رأﻳـــــﺖ ﺑــﻨــﻔــﺴــﻲ ﻣـــﺎ ﻳــﺤــﺪث ﻋــﻨــﺪﻣــﺎ ﺗــﺘــﻢ إﻫـــﺎﻧـــﺔ رﺟــــﻞ ﻓــﺨــﻮر ﺑﻨﻔﺴﻪ، ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻤﻨﺘﻬﻰ اﻟﺠﺪﻳﺔ، وﻳﻌﺸﻖ ﻛﺮة اﻟﻘﺪم، ﻣﻦ ﻗﺒﻞ أﻧﺎس ﻳــﻌــﺪوﻧــﻪ ﺑـﺘـﺤـﻘـﻴـﻖ ﻛــﻞ ﺷــــﻲء، ﺛﻢ ﻳﺘﺨﻠﻮن ﻋﻨﻪ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن اﻷﻣﻮر ﻓــﻲ ﻣﺼﻠﺤﺘﻬﻢ. وﻓـــﻲ اﻟﺤﻘﻴﻘﺔ، ﻓــﺈﻧــﻪ ﻟــﻢ ﻳـﻔـﺼـﻞ ﺑــﲔ ﻗــــﺮار ﺗﻌﻴﻨﻪ ﻣـﺪرﺑـﴼ وﻗـــﺮار إﻗـﺎﻟـﺘـﻪ ﻣـﻦ اﳌﻨﺼﺐ ﻧــﻔــﺴــﻪ ﺳـــــﻮى ٠١ دﻗــــﺎﺋــــﻖ ﻓــﻘــﻂ، ﻟﻴﺪﺧﻞ ﻟﻴﺮوي روزﻧﻴﻮر اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﺑﻜﻮﻧﻪ ﺻﺎﺣﺐ أﻗﺼﺮ ﻓﺘﺮة ﺗﺪرﻳﺐ ﻟــﻔــﺮﻳــﻖ ﻛـــﺮة ﻗـــﺪم ﻓــﻲ ﺗــﺎرﻳــﺦ ﻛــﺮة اﻟﻘﺪم اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ.
أﻧــﺎ ﻻ أﺧــﺺ ﻫﻨﺎ ﻧـﺎدي ﺗﻮرﻛﻲ ﻳﻮﻧﺎﻳﺘﺪ ﺑﺎﻟﺤﺪﻳﺚ، ﻟﻜﻦ ﻫــﺬا ﻣـﺠـﺮد ﻣـﺜـﺎل ﻋﻠﻰ اﻟــﻌــﻤــﻞ ﻓـــﻲ اﳌـــﻜـــﺎن اﻟــﺨــﻄــﺄ ﻓــﻲ اﻟـﺘـﻮﻗـﻴـﺖ اﻟــﺨــﻄــﺄ. ﻟﻜﻦ اﻹﻗـــــﺎﻟـــــﺔ اﻟـــﺘـــﻲ أﺛـــــــﺮت ﻋـﻠـﻰ واﻟﺪي ﺑﺼﻮرة أﻛﺒﺮ ﺟﺎءت ﻣــــــﻦ ﻧـــــــــﺎدي ﺑـــﺮﻳـــﻨـــﺘـــﻔـــﻮرد، اﻟــﺬي ﺗـﻮﻟـﻰ ﺗـﺪرﻳـﺒـﻪ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻛـــــــﺎن اﻟــــــﻨــــــﺎدي ﻳـــﻤـــﺮ ﺑـــﺄزﻣـــﺔ ﻛﺒﻴﺮة، وﻗﻴﻞ ﻟﻪ إﻧﻪ ﺳﻴﺘﻤﺘﻊ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻦ اﻟــﻔــﺮﻳــﻖ ﻷن اﻟـــﻨـــﺎدي ﻟــﻴــﺲ ﻟﻪ ﻣـﻴـﺰاﻧـﻴـﺔ ﺗـﺴـﻤـﺢ ﺑـﺎﻟـﺘـﻌـﺎﻗـﺪ ﻣﻊ ﻻﻋــﺒــﲔ ﺟـــﺪد، وﺑــﺎﻟــﺘــﺎﻟــﻲ ﺳـﻮف ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻼﻋﺒﲔ اﻟﺸﺒﺎب. وﻗﺪ ﻗﻴﻞ ﻟــﺪي ﺑــﻮر أﻳـﻀـﴼ إﻧــﻪ ﺳﻴﻜﻮن ﻟﻪ ﻛﺎﻣﻞ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣـــﻊ ﻻﻋـــﺒـــﲔ ﺟــــﺪد ﻣـــﻊ ﻛــﺮﻳــﺴــﺘــﺎل ﺑﺎﻻس، ﺛﻢ ﺣﺪث اﻟﺸﻲء ﻧﻔﺴﻪ. ﻟﻘﺪ ﺗﻌﺎﻗﺪ ﻧـﺎدي ﺑﺮﻳﻨﺘﻔﻮرد ﻣﻊ واﻟﺪي ﻷﻧﻪ ﻛﺎن ﻳﺮﻳﺪ أن ﻳﻐﻴﺮ ﻃــﺮﻳــﻘــﺔ ﻟــﻌــﺒــﻪ، وأن ﻳـﺘـﺒـﻊ ﻓﻠﺴﻔﺔ اﻻﺳــﺘــﺤــﻮاذ ﻋـﻠـﻰ اﻟــﻜــﺮة، وﺗﻘﺪﻳﻢ ﻛــــﺮة ﻗــــﺪم ﺟــﻤــﻴــﻠــﺔ ﻣـــﺜـــﻴـــﺮة، وﻫــﻲ اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻛﺎن واﻟﺪي داﺋﻤﴼ ﻣﺎ ﻳﺆﻣﻦ ﺑﻬﺎ. واﻋﺘﻘﺪ واﻟﺪي أن اﻟﻨﺎدي ﺳﻴﻤﻨﺤﻪ اﻟــــﻮﻗــــﺖ اﻟـــﻜـــﺎﻓـــﻲ ﻟـــــــﻜـــــــﻲ ﻳــــﻨــــﻘــــﻞ أﻓـــــﻜـــــﺎره إﻟـــﻰ اﻟــــــﻼﻋــــــﺒــــــﲔ، ﻟــــــــﻜــــــــﻦ ذﻟــــــــﻚ ﻟــــــــﻢ ﻳــــــﺤــــــﺪث. وﻟـــﺴـــﻮء اﻟــﺤــﻆ، ﻟـــــــﻢ ﻳـــــــــــﺪرك واﻟـــــــــــــﺪي أن اﻟــــــﻨــــــﺎدي ﻛـــــــﺎن ﻳــﻌــﺎﻧــﻲ ﻣــــــﻦ ﻣــــﺸــــﻜــــﻼت ﻣــــﺎدﻳــــﺔ ﻃﺎﺣﻨﺔ، ﻟﻜﻨﻪ ﻇﻞ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻜﻞ ﻣـﺎ أوﺗــﻲ ﻣـﻦ ﻗــﻮة ﻷﻧــﻪ ﻳﺜﻖ ﻓﻲ ﻧـﻔـﺴـﻪ، وﻓــﻲ ﻗــﺪراﺗــﻪ وإﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻪ وأﻓـﻜـﺎره. وﺳــﺎرت اﻷﻣــﻮر ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﺮام ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻷﻣﺮ، ﻟﻜﻦ ﺳﺮﻋﺎن ﻣﺎ ﺗﻐﻴﺮت اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ، وأﻗﻴﻞ واﻟﺪي ﻣﻦ ﻣﻨﺼﺒﻪ.
ﻟــﻘــﺪ ﻋــــﺎد واﻟـــــﺪي إﻟــــﻰ اﳌــﻨــﺰل ﺑﻌﺪﻣﺎ ﺗﺮك ﻋﻤﻠﻪ، وأﺻﺒﺢ ﻳﺠﻠﺲ ﺑﻤﻔﺮده وﻻ ﻳﺘﺤﺪث ﻟﻔﺘﺮات ﻃﻮﻳﻠﺔ. وﻗﺪ رأﻳﺖ واﻟﺪي ﻳﺘﺤﻮل ﻣﻦ رﺟﻞ ﻳﺸﻌﺮ ﺑﺄﻧﻪ ﻣﺤﻈﻮظ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻷﻧﻪ ﻳﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﳌﻬﻨﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﺸﻘﻬﺎ إﻟﻰ ﺷﺨﺺ ﻻ أﻛﺎد أﻋﺮﻓﻪ. أﻗﻴﻞ واﻟﺪي ﻣـــﻦ ﻣـﻨـﺼـﺒـﻪ ﺑــﻌــﺪ ﻧــﺤــﻮ ٤ أﺷـﻬـﺮ ﻣـﻦ اﻟﻌﻤﻞ، وذﻟــﻚ ﻷن اﻷﺷﺨﺎص أﻧﻔﺴﻬﻢ اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻌﺎﻗﺪوا ﻣﻌﻪ ﻟﻜﻲ ﻳــﺴــﺎﻋــﺪ اﻟــــﻨــــﺎدي ﻋــﻠــﻰ اﻟـﺘــﺤــﺴــﻦ واﻟﺘﻄﻮر ﻫﻢ ﻣﻦ ﺷﻌﺮوا ﺑﺎﻟﺨﻮف ﻣـــﻦ اﺳــﺘــﻤــﺮارﻫــﻢ ﻓـــﻲ ﻣــﻨــﺢ اﻟـﺜـﻘـﺔ اﻟﺘﻲ وﺿﻌﻮﻫﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ اﻟﺮﺟﻞ ﻓﻲ اﳌﻘﺎم اﻷول. وﺑﺠﻤﻴﻊ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت، ﻳﺒﺪو أن دي ﺑﻮر ﻗﺪ ﻣﺮ ﺑﺎﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﻧــﻔــﺴــﻬــﺎ ﻣــــﻊ ﻛـــﺮﻳـــﺴـــﺘـــﺎل ﺑـــــﺎﻻس. وﺑﻐﺾ اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ رأﻳــﻚ ﻓﻴﻤﺎ إذا ﻛﺎن ﻗﺮار اﻹﻗﺎﻟﺔ ﺻﺎﺋﺒﴼ أم ﻻ، ﻓﺈن اﻟﺴﺆال اﻟﺬي ﻳﺠﺐ أن ﻧﻄﺮﺣﻪ ﻫﻮ: ﻫﻞ ﺗﻌﻴﲔ وإﻗﺎﻟﺔ اﳌﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟﻔﻨﻴﲔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺘﻈﻢ ﻳﻔﺴﺪ ﻛﺮة اﻟﻘﺪم؟
ﺑـــﺎﻟـــﺘـــﺄﻛـــﻴـــﺪ ﺗـــﻘـــﻀـــﻲ ﻣــﻌــﻈــﻢ اﻷﻧﺪﻳﺔ وﻗﺘﴼ ﻛﺒﻴﺮﴽ ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻣﺪﻳﺮ ﻓﻨﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻟﺘﻮﻟﻲ اﻟﻘﻴﺎدة اﻟــﻔــﻨــﻴــﺔ ﻟــﻠــﻔــﺮﻳــﻖ، وﺑــﺎﻟــﺘــﺎﻟــﻲ ﻓﻬﻢ ﻳﻠﺘﺰﻣﻮن ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ وﻓﻠﺴﻔﺔ اﳌﺪﻳﺮ اﻟــﻔــﻨــﻲ اﻟــﺠــﺪﻳــﺪ، ورﺑـــﻤـــﺎ ﺑــﻤــﺎ ﻫﻮ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ذﻟﻚ، ﻣﺜﻠﻤﺎ ﺣﺪث ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻢ اﻟﺘﺮوﻳﺞ ﻟﻠﻔﻠﺴﻔﺔ اﻟﻜﺮوﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﻳـﺘـﺒـﻌـﻬـﺎ دي ﺑــــﻮر، وﻗـــﺪرﺗـــﻪ ﻋﻠﻰ ﺗﻐﻴﻴﺮ اﻟﻬﻮﻳﺔ اﻟﻜﺮوﻳﺔ ﻟﻜﺮﻳﺴﺘﺎل ﺑــــــــــﺎﻻس ﻋــــﻠــــﻰ اﳌــــــــــﺪى اﻟــــﻄــــﻮﻳــــﻞ. وﺑﺎﻟﺘﺄﻛﻴﺪ، ﻓﺈن ٤ ﻣﺒﺎرﻳﺎت ﻟﻴﺴﺖ ﻛــﺎﻓــﻴــﺔ ﺣــﺘــﻰ ﺗــﺆﺗــﻲ ﻫـــﺬه اﻷﻓــﻜــﺎر ﺛــﻤــﺎرﻫــﺎ. وﻳــﺒــﺪو أن ﻫــﻨــﺎك ﺣـﺎﻟـﺔ ﻣﻦ ﻏﻴﺎب اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑـﺎﻟـﺘـﻌـﺎﻗـﺪ ﻣــﻊ اﳌــﺪﻳــﺮﻳــﻦ اﻟﻔﻨﻴﲔ، وﻳــﺠــﺐ ﻋـﻠـﻰ رؤﺳــــﺎء وﻣـﺴـﺆوﻟـﻲ اﻷﻧﺪﻳﺔ أن ﻳﻜﻮﻧﻮا واﺿﺤﲔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳـﺘـﻌـﻠـﻖ ﺑــﻤــﺎ ﻳــﺮﻳــﺪوﻧــﻪ. وإذا ﻛــﺎن اﻟــﺒــﻘــﺎء ﻓـــﻲ اﻟـــــــﺪوري اﻹﻧــﺠــﻠــﻴــﺰي اﳌــﻤـــﺘـــﺎز ﻫـــﻮ اﻟـــﻄــﻤـــﻮح اﻟـﺤـﻘـﻴـﻘـﻲ ﻟﻠﻨﺎدي ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﻮﺳﻢ، ﻓﻼ ﻳﻮﺟﺪ ﺧــﻄــﺄ ﻓـــﻲ أن ﻳــﺘــﻢ اﻟــﺘــﺄﻛــﻴــﺪ ﻋـﻠـﻰ ﻫﺬا اﻟﻬﺪف، ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﺤﺪﻳﺚ ﻋﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻫﻮﻳﺔ ﻟﻌﺐ اﻟﻔﺮﻳﻖ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ!
وﻻ ﻳــــﺆﺛــــﺮ ﻋــــــﺪم اﻻﺳـــﺘـــﻘـــﺮار ﻋﻠﻰ اﳌﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟﻔﻨﻴﲔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻢ إﻗــﺎﻟــﺘــﻬــﻢ ﻓــﺤــﺴــﺐ. ورﺑــﻤــﺎ ﻧــــــــﺮى ﺑــــﻌــــﺾ اﻟـــﺘـــﺤـــﺴـــﻦ ﻓـــــﻲ اﻟــــﻨــــﺘــــﺎﺋــــﺞ واﻷداء، ورﺑــﻤــﺎ ﻓــﻲ ﻓـــﺮص اﻟـﺒـﻘـﺎء ﻓـــﻲ اﻟـــــــﺪوري اﻹﻧــﺠــﻠــﻴــﺰي اﳌـــﻤـــﺘـــﺎز، ﻟــﻜــﻦ ﻋــﻠــﻰ اﳌـــﺪى اﻟـــــﻄـــــﻮﻳـــــﻞ، ﻓـــــــﺈن اﻟـــﻼﻋـــﺒـــﲔ اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻬﻢ اﻟـﻨـﺎدي ﺑﻤﺒﺎﻟﻎ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻛﺒﻴﺮة ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺷﻴﺤﺎت اﳌﺪﻳﺮ اﻟﻔﻨﻲ اﻟﺬي ﻳﺘﻢ إﻗﺎﻟﺘﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ، ﻳﺼﺒﺤﻮن ﻏﻴﺮ ﻣﻨﺎﺳﺒﲔ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮ اﻟﻔﻨﻲ اﻟﺠﺪﻳﺪ اﻟـــــــﺬي ﻟــــﻢ ﻳـــﺨـــﺘـــﺮﻫـــﻢ، وﺑــﺎﻟــﺘــﺎﻟــﻲ ﻳﺼﺒﺤﻮن ﻓﺎﺋﻀﴼ ﻋﻦ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻔﺮﻳﻖ، ورﺑﻤﺎ ﻋﺒﺌﴼ ﻋﻠﻴﻪ.
وﻗــﺪ ﻳﻜﻤﻦ اﻟـﺤـﻞ ﻓــﻲ أن ﺗﻜﻮن ﻫـــــﻨـــــﺎك ﻓـــــﺘـــــﺮة اﻧــــــﺘــــــﻘــــــﺎﻻت ﺧـــﺎﺻـــﺔ ﺑﺎﳌﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟﻔﻨﻴﲔ، ﻋﻠﻰ ﻏــﺮار ﻓﺘﺮة اﻧﺘﻘﺎﻻت اﻟﻼﻋﺒﲔ، وﻫﻮ ﻣﺎ ﺳﻴﺆدي ﻋـــﻠـــﻰ اﻷﻗـــــــﻞ إﻟــــــﻰ اﻧـــﺘـــﻬـــﺎء ﺳــﻴــﺎﺳــﺔ ﺣﺴﺎب اﳌﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟﻔﻨﻴﲔ ﺑـ »اﻟﻘﻄﻌﺔ«، وﺑـﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻛـﻞ ﻣـﺒـﺎراة ﻋﻠﻰ ﺣــــﺪة، وﺳــــﻮف ﻳــــﺪرك اﻟــﻼﻋــﺒــﻮن أن اﳌــﺪﻳــﺮ اﻟــﻔــﻨــﻲ ﺳـﻴـﺴـﺘـﻤـﺮ ﻓــﻲ ﻗــﻴــﺎدة اﻟــﻔــﺮﻳــﻖ ﺑــﻐــﺾ اﻟــﻨــﻈــﺮ ﻋـــﻦ ﻧﺘﻴﺠﺔ اﳌــﺒــﺎراة اﳌﻘﺒﻠﺔ. وﺳــﻮف ﻳــﺆدي ﻫﺬا إﻟـــﻰ ﺗـﻌـﺰﻳـﺰ ﺳـﻠـﻄـﺎت اﳌــﺪﻳــﺮ اﻟـﻔـﻨـﻲ، وﻳــﺠــﻌــﻞ اﻷﻧـــﺪﻳـــﺔ ﺗــﻔــﻜــﺮ ﻛــﺜــﻴــﺮﴽ ﻗﺒﻞ ﺗﻌﻴﲔ أي ﻣﺪﻳﺮ ﻓﻨﻲ، ﻛﻤﺎ ﺳﻴﺆدي إﻟﻰ وﺟﻮد ﺷﻜﻞ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل اﳌﺤﺎﺳﺒﺔ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت، ﺑﺤﻴﺚ ﻻ ﻳﺘﺤﻤﻞ اﳌﺪﻳﺮ اﻟﻔﻨﻲ وﺣﺪه ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺳﻮء اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ.
وﻟـــﻴـــﺴـــﺖ ﻣـــﺠـــﺎﻟـــﺲ إدارات اﻷﻧــﺪﻳــﺔ وﺣـﺪﻫـﺎ اﻟـﺘـﻲ ﺗﻌﺎﻧﻲ ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺗﺮ، ﻓﻘﺪ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﻏﺮف اﳌﻼﺑﺲ، ورأﻳﺖ ﻛﻴﻒ ﻳﻮاﺟﻪ اﳌﺪﻳﺮ اﻟــﻔــﻨــﻲ ﺿــﻐــﻮﻃــﴼ ﻫــﺎﺋــﻠــﺔ، وﻛــﻴــﻒ ﻛــﺎن ﻋــﺪد ﻣــﻦ اﻟـﻼﻋـﺒـﲔ ﻳﺸﻌﺮون ﺑﺎﻟﻀﻴﻖ ﺑﺴﺒﺐ ﻋـﺪم ﻣﺸﺎرﻛﺘﻬﻢ ﻓــﻲ اﳌــﺒــﺎرﻳــﺎت ﻛــﻞ أﺳــﺒــﻮع، وﻫـﻮ ﻣــﺎ ﻳـﺠـﻌـﻠـﻬـﻢ ﻳـﻘـﻠـﻠـﻮن ﻣــﻦ أﻫـﻤـﻴـﺔ أي ﺷــــﻲء ﻳــﻘــﻮﻟــﻪ اﳌـــﺪﻳـــﺮ اﻟــﻔــﻨــﻲ، وﻳﻌﺮﻓﻮن ﺟﻴﺪﴽ أﻧـﻪ ﺳـﻮف ﻳﺮﺣﻞ ﻗــﺮﻳــﺒــﴼ ﻓـــﻲ ﺣــــﺎل اﺳـــﺘـــﻤـــﺮار ﺳــﻮء اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ.
ﻣــﻦ ﻫــﻨــﺎ، ﺗــﺄﺗــﻲ ﻣـﻘـﻮﻟـﺔ »ﻟـﻘـﺪ ﻓــﻘــﺪ اﻟــﺴــﻴــﻄــﺮة ﻋــﻠــﻰ ﻏــﺮﻓــﺔ ﺧﻠﻊ اﳌﻼﺑﺲ«. وﻻ ﻳﻘﺘﺼﺮ اﻷﻣـﺮ ﻋﻠﻰ أﻧﺪﻳﺔ اﻟـﺪوري اﻹﻧﺠﻠﻴﺰي اﳌﻤﺘﺎز ﻓﺤﺴﺐ، ﻟﻜﻦ ﻳﺤﺪث اﻟﺸﻲء ﻧﻔﺴﻪ ﻓﻲ دوري اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ودوري اﻟـــﺪرﺟـــﺔ اﻟــﺨــﺎﻣــﺴــﺔ، ﺣــﻴــﺚ ﻳــﻘــﺎل اﳌـﺪﻳـﺮون اﻟﻔﻨﻴﻮن ﻣﻦ ﻣﻨﺎﺻﺒﻬﻢ ﺑــﻤــﻌــﺪل ﻣــــﺬﻫــــﻞ. إﻧـــﻨـــﺎ داﺋــــﻤــــﴼ ﻣـﺎ ﻧــﺸــﻜــﻮ ﻣــــﻦ ﻗـــﻠـــﺔ ﻋــــــﺪد اﳌـــﺪﻳـــﺮﻳـــﻦ اﻟﻔﻨﻴﲔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻓـﻲ اﻷﻧـﺪﻳـﺔ اﻟﻜﺒﺮى، وﻋﻠﻰ أﻋﻠﻰ اﳌــﺴــﺘــﻮﻳــﺎت، ﻟــﻜــﻦ اﻟـــﺴـــﺆال اﻟـــﺬي ﻳــﺠــﺐ أن ﻧــﻄــﺮﺣــﻪ اﻵن ﻫـــــﻮ: ﻛـﻢ ﻣــﺪﻳــﺮ ﻓــﻨــﻲ ﺳــﻨــﺤــﺖ ﻟـــﻪ اﻟــﻔــﺮﺻــﺔ ﻟﻜﻲ ﻳﻨﻔﺬ ﻓﻠﺴﻔﺘﻪ اﻟﺨﺎﺻﺔ دون أن ﻳﺸﻌﺮ ﺑﺎﻟﺨﻮف ﻣﻦ أﻧﻪ ﺳﻴﻘﺎل ﻣﻦ ﻣﻨﺼﺒﻪ ﺑﻌﺪ ٣ ﻣﺒﺎرﻳﺎت؟
إﻧﻨﺎ ﻧﺘﺤﺪث ﺟﻤﻴﻌﴼ ﻋﻦ رﻏﺒﺘﻨﺎ ﻓـﻲ أن ﻧــﺮى ﻛــﺮة ﻗــﺪم ﺟﻤﻴﻠﺔ ﻣﺜﻴﺮة ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت، ﻟﻜﻨﻨﻲ رأﻳﺖ واﻟــــــﺪي وﻫــــﻮ ﻳــﻀــﻄــﺮ ﻟـﻠـﺘـﺨـﻠـﻲ ﻋﻦ ﻓﻠﺴﻔﺘﻪ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ وﻇﻴﻔﺘﻪ ﻓﻲ ﺑﺮﻳﻨﺘﻔﻮرد. وﻧــــــﺘــــــﻴــــــﺠــــــﺔ ﻟــــــــــﺬﻟــــــــــﻚ، ﻓـــﻘـــﺪ ﻣــﺼــﺪاﻗــﻴــﺘــﻪ ﻛــﻤــﺪﻳــﺮ ﻓﻨﻲ ﻣــﻦ أﺟــﻞ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫــﺪاف ﻋــــﻠــــﻰ اﳌــــــــــﺪى اﻟـــﻘـــﺼـــﻴـــﺮ ﻟﻠﺒﻘﺎء ﻓﻲ ﻣﻨﺼﺒﻪ، ﺑﺪﻻ ﻣـــﻦ اﻟــﺘــﺸــﺒــﺚ ﺑﻔﻠﺴﻔﺘﻪ واﻹﺻﺮار ﻋﻠﻴﻬﺎ.
دﻋــــﻮﻧــــﺎ ﻧــﺘــﻔــﻖ ﻋـﻠـﻰ أن اﻟـــــــﺘـــــــﺪرﻳـــــــﺐ ﺑـــــﺼـــــﻮرة ﻣــــﺒــــﺎﺷــــﺮة ﻣـــــﻦ أﺟــــــﻞ ﺣــﺼــﺪ اﻟــﻨــﻘــﺎط واﻟــﺘــﺄﻣــﲔ أوﻻ، ﺑﻌﻴﺪﴽ ﻋﻦ ﺟﻤﺎﻟﻴﺎت ﻛـﺮة اﻟﻘﺪم، ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻫـــﺪاف ﻋﻠﻰ اﳌـــﺪى اﻟﻘﺼﻴﺮ، أﺳﻬﻞ ﻛـﺜـﻴـﺮﴽ ﻣــﻦ اﻟــﺘــﺪرﻳــﺐ ﻣــﻦ أﺟــﻞ ﻓـﺮض ﻓــﻠــﺴــﻔــﺔ ﻣــﻌــﻴــﻨــﺔ، وﺗــﻘــﺪﻳــﻢ ﻛــــﺮة ﻗــﺪم ﺟﻤﻴﻠﺔ ﻣـﺜـﻴـﺮة، ﻷن اﻷﺧــﻴــﺮ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣــﺰﻳــﺪﴽ ﻣــﻦ اﻟــﻮﻗــﺖ، ﻟـﻜـﻨـﻪ ﻳـﺼـﺐ ﻓﻲ ﻣـﺼـﻠـﺤـﺔ اﻟــﻼﻋــﺒــﲔ واﻷﻧــــﺪﻳــــﺔ ﻋﻠﻰ اﳌﺪى اﻟﻄﻮﻳﻞ. ﻓﻲ اﻟﺤﻘﻴﻘﺔ، أﺧﺸﻰ أن ﻳﺘﺄﺛﺮ ﻣﺴﺘﻮى ﻛﺮة اﻟﻘﺪم اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﺑﺎﻟﺴﻠﺐ ﻓﻲ ﺣﺎل اﺳﺘﻤﺮار اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻌﻴﲔ وإﻗﺎﻟﺔ اﳌﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟــﻔــﻨــﻴــﲔ ﻓـــﻲ وﻗــــﺖ ﺳـــﺮﻳـــﻊ، وإذا ﻟﻢ ﺗـــﺼـــﺪﻗـــﻮﻧـــﻲ، ﻓــــﺎذﻫــــﺒــــﻮا واﺳــــﺄﻟــــﻮا واﻟﺪي أو ﻏﻴﺮه ﻣﻦ اﳌﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟﻔﻨﻴﲔ اﻟــﻜــﺜــﻴــﺮﻳــﻦ اﻟـــﺬﻳـــﻦ ﻓـــﻘـــﺪوا وﻇـﺎﺋـﻔـﻬـﻢ ﺑﺴﺒﺐ ﻫﺬه اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ.