Asharq Al-Awsat Saudi Edition

ﺻﻨﺪوق اﻟﻨﻘﺪ: اﻟﻨﻤﻮ اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻟﻢ ﻳﻨﻌﻜﺲ ﺑﻨﻔﺲ اﻟﻮﺗﻴﺮة ﻋﻠﻰ دﺧﻮل اﻷﻓﺮاد

اﲡﺎه ﻣﺘﺰاﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت إﻟﻰ »اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﳌﺆﻗﺘﺔ«

- واﺷﻨﻄﻦ: ﺷﺮﻳﻒ ﻋﺜﻤﺎن

رﺻــــــﺪ ﺧـــــﺒـــ­ــﺮاء ﻓـــــﻲ ﺻـــﻨـــﺪو­ق اﻟﻨﻘﺪ اﻟـﺪوﻟـﻲ اﺗﺠﺎﻫﺎ ﻣﺘﺰاﻳﺪﴽ ﻣﻦ اﻟــﺸــﺮﻛـ­ـﺎت ﻟـﻼﻋـﺘـﻤـﺎ­د ﻋـﻠـﻰ »اﻟﻌﻤﻞ اﳌــــــﺆﻗ­ــــــﺖ« ﺑـــــــــ­ﺪﻻ ﻣـــــﻦ »اﻟــــﻮﻇــ­ــﺎﺋــــﻒ اﻟــــﺪاﺋـ­ـــﻤــــﺔ«، ﻣـــﺤـــﺬر­ﻳـــﻦ ﻣـــﻦ أن ﻫــﺬا اﻟﺘﻮﺟﻪ ﺗﺴﺒﺐ ﻓﻲ ﺗﺒﺎﻃﺆ ﻣﻌﺪﻻت ارﺗﻔﺎع دﺧﻮل اﻷﻓﺮاد.

وﻗــــــﺎل ﻣـــﺎﻟـــﻬ­ـــﺎر ﻧــــﺎﺑـــ­ـﺎر، ﻧــﺎﺋــﺐ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ اﻟﺪراﺳﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟــﻌــﺎﳌـ­ـﻴــﺔ ﺑــﺼــﻨــﺪ­وق اﻟــﻨــﻘــ­ﺪ، ﺧــﻼل ﻣـﻨـﺎﻗـﺸـﺔ ﺗــﻘــﺮﻳــ­ﺮ »آﻓـــــﺎق اﻻﻗــﺘــﺼـ­ـﺎد اﻟﻌﺎﳌﻲ وﺗﻘﺮﻳﺮ اﻻﺳﺘﻘﺮار اﳌﺎﻟﻲ« ﻟﺸﻬﺮ أﻛﺘﻮﺑﺮ )ﺗﺸﺮﻳﻦ اﻷول( ٧١٠٢، أﻣــــﺲ، إن »اﻟـــﻈـــﺮ­وف اﻻﻗـﺘـﺼـﺎد­ﻳـﺔ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻟﻢ ﺗﻌﺪ ﻫﻲ اﳌﺤﺪد اﻷﻛﺒﺮ ﳌـــﺴـــﺘـ­ــﻮﻳـــﺎت اﻷﺟـــــــ­ﻮر ﻓــــﻲ اﻟـــﺒـــﻠ­ـــﺪان اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ، ﺣﻴﺚ أدى ﺿﻌﻒ اﻟﻄﻠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ، رﻏـﻢ ﻣـﻌـﺪﻻت اﻟﻨﻤﻮ اﳌﺮﺗﻔﻌﺔ، إﻟﻰ زﻳـﺎدة ﺣﺠﻢ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﳌـــــﺆﻗـ­ــــﺘـــــ­ﺔ، وﺑــــﺎﻟــ­ــﺘــــﺎﻟـ­ـــﻲ اﻧـــﺨـــﻔ­ـــﺎض اﻷﺟﻮر واﳌﺰاﻳﺎ اﻷﺧﺮى ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ«. وأوﺿــــــ­ـــــــﺢ، أن ذﻟــــــــ­ﻚ ﻳـــــــــ­ـﺆدي إﻟــــﻰ وﺟـﻮد ﻃﺎﻗﺎت ﻣﻌﻄﻠﺔ ﻳﺘﻢ ﺣﺮﻣﺎن اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻣﻨﻬﺎ. واﻋﺘﺒﺮ ﻧﺎﺑﺎر أن اﻟﺴﺒﻴﻞ اﻷﻓﻀﻞ ﻟﺤﻞ ﺗﻠﻚ اﳌﺸﻜﻠﺔ ﻫﻮ زﻳﺎدة ﻛﻢ وﻧﻮﻋﻴﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺬي ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ.

ﺑـــــــــ­ـــﺪورﻫـــ­ـــــــــﺎ، ﺣـــــــــ­ـــــــﺬرت أوﻳـــــــ­ــﺎ ﺳــــﻴــــ­ﻼﺳــــﻮن، ﻣــــﺪﻳـــ­ـﺮة اﻟـــــﺪرا­ﺳـــــﺎت اﻻﻗــﺘــﺼـ­ـﺎدﻳــﺔ اﻟــﻌــﺎﳌـ­ـﻴــﺔ ﺑــﺼــﻨــﺪ­وق اﻟـــﻨـــﻘ­ـــﺪ، ﻣـــﻦ أن وﺗـــﻴـــﺮ­ة اﻟــﺘــﻐــ­ﻴــﺮات اﳌﻨﺎﺧﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ آﺧــﺬة ﻓـﻲ اﻻزدﻳــﺎد ﻣﺆﺧﺮﴽ، ﺧﺼﻮﺻﴼ ارﺗﻔﺎع درﺟﺎت اﻟﺤﺮارة.

وﻋــﻦ اﻟـﺘـﺪاﻋـﻴ­ـﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻟﻠﺘﻐﻴﺮ اﳌــﻨــﺎﺧـ­ـﻲ أوﺿــﺤــﺖ ﺑﻴﺘﻴﺎ ﺗــﻮﺑــﺎﻟـ­ـﻮﻓــﺎ، ﻛــﺒــﻴــﺮ­ة اﻻﻗــﺘــﺼـ­ـﺎدﻳــﲔ وﻧــــﺎﺋــ­ــﺐ رﺋـــﻴـــﺲ ﻗـــﺴـــﻢ اﻟــــﺪراﺳ­ــــﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺑﺎﻟﺼﻨﺪوق، أن »ارﺗــــــﻔ­ــــــﺎع اﻟــــــﺤـ­ـــــﺮارة ﻳــﻘــﻠــﻞ ﻣـﻦ اﻹﻧــﺘــﺎﺟ­ــﻴــﺔ، وﻳـﺴـﻜـﻦ ﻣــﺎ ﻳــﻘــﺮب ﻣﻦ ٠٦ ﻓــــﻲ اﳌــــﺎﺋــ­ــﺔ ﻣــــﻦ ﺳـــﻜـــﺎن اﻟــﻌــﺎﻟـ­ـﻢ ﻓــﻲ ﻣـﻨـﺎﻃـﻖ ﺗـﺘـﻌـﺮض ﻻرﺗــﻔــﺎع ﻓﻲ درﺟــــﺎت ﺣــﺮارﺗــﻬ­ــﺎ. وﻣـــﻦ ﺛــﻢ ﻫﻨﺎك ﺣــﺎﺟــﺔ إﻟـــﻰ دراﺳــــﺔ ﺗــﺄﺛــﻴــ­ﺮ اﻟﺘﻐﻴﺮ اﳌﻨﺎﺧﻲ ﻋﻠﻰ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻌﺎﳌﻲ«.

وأﻛــــــﺪ­ت ﺗــﻮﺑــﺎﻟـ­ـﻮﻓــﺎ »اﻟــﺤــﺎﺟـ­ـﺔ إﻟــــﻰ ﺳـــﻴـــﺎﺳ­ـــﺎت ﺗــﻨــﻤــﻮ­ﻳــﺔ داﺧــﻠــﻴـ­ـﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﻠﺪان اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺮض ﻻرﺗﻔﺎع درﺟــــﺎت اﻟـــﺤـــﺮ­ارة ﺗـﺴـﺎﻋـﺪﻫـ­ﻢ ﻋﻠﻰ ﺗــﺠــﻨــﺐ اﻷﺿـــــــ­ـﺮار اﻟـــﺘـــﻲ ﻳــﻤــﻜــﻦ أن ﺗﺤﺪث ﻣﻦ اﻟﻜﻮارث اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ )ﺑﻘﺪر اﻹﻣﻜﺎن(، ﻣﻊ ﻣﺴﺎﻋﺪة اﳌﺘﻀﺮرﻳﻦ ﻋـــــﻠـــ­ــﻰ ﺗــــﺤــــ­ﻤــــﻞ ﺗـــــﻠـــ­ــﻚ اﻟـــــﺼــ­ـــﺪﻣـــــ­ﺎت اﳌﻨﺎﺧﻴﺔ«.

ﻟﻜﻦ، ﻷن اﻟﺪراﺳﺎت أﺷﺎرت إﻟﻰ ارﺗﻔﺎع ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺗﻠﻚ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت؛ ﻟﺬا ﻓﻤﻦ اﻟــﻀــﺮور­ي ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﺴﺎﻋﺪات ﻟـﺒـﻌـﺾ اﻟــﺒــﻠــ­ﺪان ﳌــﻮاﺟــﻬـ­ـﺔ اﻟﺘﻐﻴﺮ اﳌـــــــﻨ­ـــــــﺎﺧـ­ــــــﻲ، ﺣــــﺴــــ­ﺒــــﻤــــ­ﺎ أﺿــــــﺎﻓ­ــــــﺖ ﺗــﻮﺑــﺎﻟـ­ـﻮﻓــﺎ، ﻣــﺸــﻴــﺮ­ة إﻟـــﻰ أن أﻏـﻠـﺐ اﻟﺘﻐﻴﺮات اﻟﺤﺮارﻳﺔ ﺗﺤﺪث »ﺑﺴﺒﺐ ﺑﻌﺾ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﻓـﻲ اﻟـــﺪول اﻷﻋﻠﻰ دﺧﻼ، ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﺪول اﻷﻗﻞ دﺧﻼ ﻓﻲ إﺣﺪاث ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻐﻴﺮات ﺗﻜﺎد ﺗﻜﻮن ﻣﻨﻌﺪﻣﺔ«.

وأﺷﺎرت ﺗﻮﺑﺎﻟﻮﻓﺎ أﻳﻀﴼ إﻟﻰ أن ﺗﺄﺛﻴﺮات اﻟﺘﻐﻴﺮات اﳌﻨﺎﺧﻴﺔ ﻟﻴﺴﺖ واﺣــــﺪة ﻓــﻲ ﻛــﻞ اﻟــﺒــﻠــ­ﺪان، ﺣـﻴـﺚ إن »ﺑﻌﺾ اﻟﺪول اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮن ﻣﺘﻮﺳﻂ درﺟـــﺔ اﻟـــﺤـــﺮ­ارة ﻓـﻴـﻬـﺎ ﻃـــﻮال اﻟـﻌـﺎم ٥٢ درﺟـﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ، ﻣﺜﻞ ﺑﻨﻐﻼدﻳﺶ وﻫﺎﻳﻴﺘﻲ واﻟﻐﺎﺑﻮن، ﻳﺆدي ارﺗﻔﺎع درﺟﺔ اﻟﺤﺮارة ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺪرﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ واﺣﺪة إﻟﻰ اﻧﺨﻔﺎض ﻣﺘﻮﺳﻂ دﺧﻞ اﻟﻔﺮد اﻟﺴﻨﻮي ﺑﻨﺤﻮ ٥٫١ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ، وﻳﺴﺘﻤﺮ ﻫﺬا اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻟﺴﺒﻊ ﺳﻨﻮات ﻛﺎﻣﻠﺔ«.

Newspapers in Arabic

Newspapers from Saudi Arabia