ﺷﺎب ﺳﻌﻮدي ﻳﻬﺸﻢ ﺗﺎﺑﻮه اﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ

ﻫﻴﺜﻢ ﺷــﺎب ﺳــﻌــﻮدي واﻋـــﺪ واﺣـــﺪ اﺳـﺘـﻄـﺎع ﻓﻲ ﻣﻮﺿﻮع »ﺧﻠﻖ ﻓﺮص اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺸﺒﺎب« أن ﻳﻜﻮن ﺑﻤﻔﺮده ﻓﻲ ﻛﻔﺔ وﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص ﺑﻜﻮادرﻫﺎ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ وﻣﻴﺰاﻧﻴﺎﺗﻬﺎ وﻟﺠﺎﻧﻬﺎ وﻣﺆﺗﻤﺮاﺗﻬﺎ وورش ﻋﻤﻠﻬﺎ وأﺑﺤﺎﺛﻬﺎ وﻣﺮاﻛﺰ دراﺳﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻛﻔﺔ... ﺷﺎب ﻣﻔﻌﻢ ﺑﺎﻟﺤﻴﻮﻳﺔ ﺳﻼﺣﻪ ﻓﻲ ﻧﺠﺎﺣﺎﺗﻪ ﻛﺎﻣﻴﺮا ﺟﻮال واﻧﺘﻬﺎز ذﻛﻲ ﻟﻠﺘﻘﻨﻴﺔ وﻗﻨﻮات اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وﺑـــﺴـــﺎﻃـــﺔ ﻓـــﻲ اﻟـــﻄـــﺮح ﺗــﻨــﻔــﺬ إﻟــــﻰ وﺟـــــــﺪان اﻟــﺸــﺒــﺎب واﻟﻔﺘﻴﺎت اﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻋﻦ ﻓـﺮص ﻋﻤﻞ، ﻗﺎﺑﻠﺘﻪ ﻣﺆﺧﺮﴽ ﺑﺎﻟﺼﺪﻓﺔ ﻓﻲ ﻣﺆﺗﻤﺮ ﻋﺎﳌﻲ ﻓﻲ أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻓﻼﺣﻈﺘﻪ ﻻ ﻳﺘﻜﻠﻒ ﻓﻲ ﻣﻈﻬﺮه وﻻ ﻳﻨﻤﻖ ﻓﻲ ﻋﺒﺎراﺗﻪ وﻻ ﻳﺘﻔﻠﺴﻒ ﻓﻲ ﻃﺮﺣﻪ، ﺷﻌﺎره اﻟﺬي أﻗﻨﻊ ﺑﻪ اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺸﺎﺑﺎت »اﳌﻴﺪان ﻳﺎ ﺣﻤﻴﺪان«.

دﺧــــﻞ ﻫــﻴــﺜــﻢ اﳌـــﻴـــﺪان ﻟــﻴــﻜــﻮن ﺣــﻤــﻴــﺪان اﻟــﻔــﺮص اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ اﳌﻨﻔﻮر ﻣﻨﻬﺎ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﴼ، ﺑﺪأ ﻫﻴﺜﻢ ﺗﺠﺮﺑﺘﻪ اﻷوﻟــﻰ ﻣﻤﺘﻄﻴﴼ »ﺳـﻨـﺎب ﺷــﺎت«، ﻗـﺪم ﻓﻴﻬﺎ ﺣﻠﻘﺘﲔ؛ اﻟﺤﻠﻘﺔ اﻷوﻟــﻰ ﻋﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﺳﺎﺋﻘﴼ ﺑﺴﻴﺎرﺗﻪ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻋـﺒـﺮ ﺗـﻄـﺒـﻴـﻖ »أوﺑـــــﺮ« ﻟــﺴــﻴــﺎرات اﻷﺟـــــﺮة، واﻟـﺘـﺠـﺮﺑـﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﺘﺤﻖ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﻤﻄﻌﻢ ﻣـﺎﻛـﺪوﻧـﺎﻟـﺪز ﻛﻤﻮﻇﻒ ﻟــﻴــﻮم واﺣــــﺪ، وﺣــﻘــﻖ ﻓــﻲ ﻛﻠﺘﺎ اﻟﺤﻠﻘﺘﲔ ﻣـﺸـﺎﻫـﺪات ﻋﺎﻟﻴﺔ ﺟﺎوزت اﳌﻠﻴﻮﻧﻴﺔ، وﻫﻲ ﻣﻬﻤﺔ، وﻟﻜﻦ اﻷﻫﻢ ﻫﻮ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﺠﺮﺑﺘﲔ واﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﳌﻬﻨﺘﲔ، وﻫﺬا ﻣﺎ ﺣﺼﻞ، ﻓﻘﺪ ﺳﺠﻞ ﻋﺪد ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺸﺒﺎب ﺳﺎﺋﻘﲔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﻦ »أوﺑﺮ« و»ﻛﺮﻳﻢ«، واﻧﻀﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻘﻪ ﻓﻮق أرﺑـﻌـﺔ آﻻف ﻣﻮﻇﻒ إﻟــﻰ ﻣﻄﻌﻢ ﻣـﺎﻛـﺪوﻧـﺎﻟـﺪز. وأﻛﺜﺮ ﺗﺠﺎرب ﻫﻴﺜﻢ إﺛﺎرة وﻏﺮاﺑﺔ، ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﻓﻲ اﳌﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﺨﻠﻴﺠﻴﺔ، ﻫﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﻨﺪﻗﻲ ﻓﻲ ﻓﻨﺎدق ﻣﺎرﻳﻮت واﻟﺮﻳﺘﺰ وﻣﻜﺎرم، ﺣﻴﺚ زاول ﻫﻴﺜﻢ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻔﻨﺪﻗﻴﺔ اﻟﺨﺪﻣﻴﺔ، ﻣﻨﻬﺎ ﻏﺴﻴﻞ اﻟﺸﺮاﺷﻒ واﳌﻼﺑﺲ ﻟﻠﻨﺰﻻء، واﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﳌﻄﺒﺦ ﻛـ»ﺷﻴﻒ«، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻓــﻲ اﻻﺳــﺘــﻘــﺒــﺎل، ووﻇــﻴــﻔــﺔ ﺧــﺪﻣــﺔ اﻟــﻌــﻤــﻼء، ﺛــﻢ ﻛــﺮت ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺳﺒﺤﺔ ﺗﺠﺎرب ﻫﻴﺜﻢ اﳌﺜﻴﺮة واﻟﺜﺮﻳﺔ، ﻓﺪﺧﻞ إﻟﻰ ﻋﺎﻟﻢ »اﻟﺴﻄﺤﺎت«، واﻟﺴﻄﺤﺔ ﺳﻴﺎرة ﻣﺨﺼﺼﺔ ﻟﻨﻘﻞ اﻟـﺴـﻴـﺎرات اﻟﺘﻲ ﻳﺼﻴﺒﻬﺎ ﻋﻄﻞ، ﺛـﻢ دﺧــﻞ ﻋﺎﻟﻢ »اﻟﻜﻮﻓﻲ ﺷـﻮب« ﻣﻊ »ﻛﻮﺳﺘﺎ ﻛﻮﻓﻲ«، ﺛﻢ ﺗﻮﺟﻪ إﻟﻰ »إﻛﻴﺎ« و»ﻓﻮدﺗﺮك« وﻣﺤﻼت اﻻﺗﺼﺎﻻت و»دوﻣﻴﻨﻮز ﺑﻴﺘﺰا«، ﻳﺆﻫﻞ ﻧﻔﺴﻪ ﳌﻬﻨﻬﺎ ﻳﻤﺎرﺳﻬﺎ ﺛﻢ ﻳﺼﻮرﻫﺎ ﺛﻢ ﻳﻄﻠﻘﻬﺎ ﻓﻲ »اﻟﺴﻮﺷﻴﺎل ﻣﻴﺪﻳﺎ«.

ﻫـﻴـﺜـﻢ ﻻﻣـــﺲ ﺟــﺮﺣــﴼ ﻏــﺎﺋــﺮﴽ ﻓــﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻮﻇﻴﻒ اﻟﺸﺒﺎب ﻛﺎن ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ اﻟﺼﺪاع اﳌﺰﻣﻦ ﻟﺠﻬﺎت ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص، ﻓﺎﻟﺪوﻟﺔ ﺗﺸﺘﻜﻲ ﻣﻦ اﻋﺘﻤﺎد اﻟﺸﺒﺎب ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓــﻲ اﻟـﺘـﻮﻇـﻴـﻒ ﺣـﻴـﺚ اﻷﻣـــﺎن اﻟـﻮﻇـﻴـﻔـﻲ وﻋــﺪم اﻟﺼﺮاﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﳌﺘﺎﺑﻌﺔ، ﻣﻤﺎ أدى إﻟﻰ ﺗﻜﺪس وﻇﻴﻔﻲ ﻓــﻲ دواﺋــﺮﻫــﺎ، واﻟـﻘـﻄـﺎع اﻟــﺨــﺎص ﻣــﻦ ﺟﻬﺘﻪ ﻳﺸﻜﻮ ﺷﻜﻮى ﻣﺰﻣﻨﺔ ﻣﻦ ﻧﻔﻮر اﻟﺸﺒﺎب ﻣﻦ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﻳﺴﺘﻨﻜﻒ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ ﻣﺎ ﻳﺘﻮﻫﻤﻮﻧﻪ ﻣﻦ ﻗﻠﺔ اﻟـﺪﺧـﻞ واﻫــﺘــﺰاز اﻷﻣــﺎن اﻟـﻮﻇـﻴـﻔـﻲ... ﻫــﺬا ﻧﺎﻫﻴﻚ ﺑﺎﻟﺼﻌﻮﺑﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، ﻧﺘﺞ ﻋﻦ ﻫﺬا ﺗﻜﺪس أﻋﺪاد ﻛﺒﻴﺮة ﻣـﻦ اﻟﺨﺮﻳﺠﲔ اﻟﻌﺎﻃﻠﲔ ﻋـﻦ اﻟﻌﻤﻞ وﻫــﻮ ﻣﺎ ﻳﺸﻜﻞ ﻫﺎﺟﺴﴼ ﻛﺒﻴﺮﴽ ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﺑﺴﺒﺐ آﺛﺎره اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻷﻣﻨﻴﺔ، ﻓﻮﻟﺞ ﻫﻴﺜﻢ ﺑﻜﺎﻣﻴﺮﺗﻪ وﺑﺴﺎﻃﺘﻪ وﻋﻔﻮﻳﺘﻪ ﻟﻴﺴﻬﻢ ﺑـﻘـﺪرﺗـﻪ وﻣــﺤــﺪودﻳــﺎﺗــﻪ وﻣـﻮﻫـﺒـﺘـﻪ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ ﻣﻴﺪاﻧﻴﺔ آﺗﺖ ﺛﻤﺎرﻫﺎ ﻓﻲ ﺟﺬب اﻟﺒﻨﺎت واﻷوﻻد إﻟﻰ اﻟﻮﻟﻮج إﻟﻰ ﻋﺎﻟﻢ ﻣﻦ اﳌﻬﻦ ﻣﺎ ﻛﺎن ﻓﻲ اﻟﺒﺎل أن ﻳﺠﺪوا أﻧﻔﺴﻬﻢ ﻓﻴﻪ.

ﻫﻴﺜﻢ أﺧــﺬ ﻣـﻌـﻮﻟـﻪ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓــﻲ ﺗﻬﺸﻴﻢ ﻫـﺬا »اﻟـــﺘـــﺎﺑـــﻮه« اﻻﺟــﺘــﻤــﺎﻋــﻲ اﳌــﺰﻣــﻦ وﺣــﻘــﻖ ﻣــﺎ ﻟــﻢ ﺗـﻘـﺪر ﻋﻠﻴﻪ ﺟﻬﺎت ﻣﻤﻮﻟﺔ وﻣﺰودة ﺑﺄﻃﻘﻢ إدارﻳﺔ وإﻣﻜﺎﻧﺎت ﻛﺒﻴﺮة، ﻣﻤﺎ ﺟﻌﻞ إﺣﺪى اﻟﺪواﺋﺮ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺗﺴﺘﻘﻄﺐ ﻫﻴﺜﻢ وﺗﻮﻗﻊ ﻣﻌﻪ ﻋﻘﺪﴽ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻨﻪ وﻣﻦ ﺗﺠﺎرﺑﻪ.

واﳌﺄﻣﻮل أن ﺗﺴﺘﻨﺴﺦ »ﺗﺠﺎرب ﻫﻴﺜﻢ« ﻓﻲ اﻟﺪول اﻟﺨﻠﻴﺠﻴﺔ اﻷﺧــﺮى، ﻓﻠﻴﺲ أﻗـﺪر ﻋﻠﻰ إﻗﻨﺎع اﻟﺸﺒﺎب ﻣﻦ اﻟﺸﺒﺎب أﻧﻔﺴﻬﻢ، أﻣﺜﺎل ﻫﻴﺜﻢ، ﻫﻢ اﻷﻗﺪر ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﻫﻤﻮﻣﻬﻢ وﻣﺸﺎﻋﺮﻫﻢ وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﻢ وﻃﺮاﺋﻖ ﺗﻔﻜﻴﺮﻫﻢ وﻟﻐﺔ ﻋﻘﻮﻟﻬﻢ.