»ﻣﺴﻚ اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ« ﺗﺠﻤﻊ اﻟﺸﺒﺎب ﻣﻊ رؤﺳﺎء ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﲔ وﺻﺎﻧﻌﻲ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت

أﻧﻬﺖ أﺳﺒﻮﻋﴼ ﻣﻦ اﻟﻨﺸﺎﻃﺎت اﳌﻜﺜﻔﺔ ﰲ ﻧﻴﻮﻳﻮرك

ﻓـﻲ إﻃــﺎر »ﻣـﻨـﺘـﺪى ﺑﻠﻮﻣﺒﺮغ اﻟـــﻌـــﺎﳌـــﻲ ﻟــــﻸﻋــــﻤــــﺎل« اﻟـــــــﺬي ﻋــﻘــﺪ ﺑﻔﻨﺪق ﺑﻼزا ﻋﻠﻰ ﻫﺎﻣﺶ اﳌﺪاوﻻت رﻓﻴﻌﺔ اﳌﺴﺘﻮى ﻟﻠﺪورة اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ اﻟــــــــ٣٧ ﻟــﻠــﺠــﻤــﻌــﻴــﺔ اﻟـــﻌـــﺎﻣـــﺔ ﻟــﻸﻣــﻢ اﳌﺘﺤﺪة ﻓﻲ ﻧﻴﻮﻳﻮرك، اﺳﺘﻀﺎﻓﺖ ﻣﺆﺳﺴﺔ »ﻣﺴﻚ اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ« ﺟﻠﺴﺔ ﺣﻮل ﺗﺄﺛﻴﺮ اﻟﺸﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺮﻛﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ، ﺑﻌﻨﻮان: »اﻟﺘﺸﻮﻳﺶ ﺑـــﺪاﻓـــﻊ اﻻﺳـــﺘـــﻘـــﺮار: ﻛــﻴــﻒ ﻳـﻄـﺒـﻊ اﻟــﺸــﺒــﺎب اﻻﻗــﺘــﺼــﺎد ﺑـﻄـﺎﺑـﻌـﻬـﻢ«، ﻣﻤﺎ ﻓﺘﺢ آﻓﺎﻗﺎ ﻟﺪﻣﺞ ﻓﺌﺎت ﺟﺪﻳﺪة وﻓــﺮص ﻋﻤﻞ ﻏﻴﺮ ﻣﻌﻬﻮدة أو ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻣﻮﺟﻮدة ﻓﻲ اﻟﺴﺎﺑﻖ.

وﺷـﺎرك ﻓﻲ اﻟﺠﻠﺴﺔ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟــﺸــﺒــﺎب واﳌــﺒــﺘــﻜــﺮﻳــﻦ وﺻـﺎﻧـﻌـﻲ اﻟــﺴــﻴــﺎﺳــﺎت، اﻟـــﺬﻳـــﻦ رﻛـــــﺰوا ﻋﻠﻰ اﻟـــﺘـــﺄﺛـــﻴـــﺮ اﻻﻗـــــﺘـــــﺼـــــﺎدي اﻟـــﻬـــﺎﺋـــﻞ ﻟــﻠــﺸــﺒــﺎب، ﺧــﺼــﻮﺻــﴼ أﻧــﻬــﻢ ﻣﻤﻦ ﻳــــﺘــــﻔــــﺎءﻟــــﻮن داﺋـــــﻤـــــﴼ ﺑـــﻘـــﺪراﺗـــﻬـــﻢ وﻳــــــﻘــــــﺪرون اﻻﻗــــﺘــــﺼــــﺎد اﳌــﻌــﻮﻟــﻢ وﻟﺪﻳﻬﻢ روح اﳌﺒﺎدرة، وﻟﻜﻨﻬﻢ ﻻ ﻳﺰاﻟﻮن ﻏﻴﺮ ﻣﻤﺜﻠﲔ ﺑﺼﻮرة ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺻﻨﻊ اﻟﻘﺮار.

وﺗﺤﺪﺛﺖ اﳌـﺪﻳـﺮة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟـ»ﻣﻨﺘﺪى ﻣﺴﻚ اﻟﻌﺎﳌﻲ« ﺷﻴﻤﺎء ﺣﻤﻴﺪ اﻟﺪﻳﻦ، ﻋﻦ اﳌﻨﺘﺪى ﻛﻤﻨﺼﺔ ﻋـﺎﳌـﻴـﺔ ﻟـﻠـﻤـﺆﺳـﺴـﺔ، ﻣـﻮﺿـﺤـﺔ أن »ﻣﻬﻤﺔ ﻣﺴﻚ ﻫﻲ ﺗﻤﻜﲔ اﻟﺸﺒﺎب ﻛـﻲ ﻳﺼﻴﺮوا ﻣﺸﺎرﻛﲔ ﻧﺎﺷﻄﲔ ﻓــــــﻲ اﻻﻗـــــﺘـــــﺼـــــﺎد اﳌـــﺴـــﺘـــﻘـــﺒـــﻠـــﻲ«. وﻗﺎﻟﺖ إن »ﻣﺴﻚ اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ« ﺗﻨﻔﺬ ﻣـﻬـﻤـﺘـﻬـﺎ ﻣـــﻦ ﺧــــﻼل »اﺳــﺘــﻀــﺎﻓــﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎت دوﻟﻴﺔ ﻟﺘﺤﻔﻴﺰ اﻟﻨﻘﺎش وﺗــــــﺰوﻳــــــﺪ اﻟــــﺸــــﺒــــﺎب ﺑــــﺎﳌــــﻬــــﺎرات اﻟـــﻼزﻣـــﺔ ﻟـﺘـﺤـﻘـﻴـﻖ اﻻزدﻫــــــــﺎر ﻓﻲ اﻻﻗــﺘــﺼــﺎد اﳌـﺴـﺘـﻘـﺒـﻠـﻲ، واﻟــﻘــﻴــﺎم ﺑــــﺄﺑــــﺤــــﺎث ﳌــــﺴــــﺎﻋــــﺪة اﻟـــﺤـــﻜـــﻮﻣـــﺔ وﺻــﺎﻧــﻌــﻲ اﻟــﺴــﻴــﺎﺳــﺎت وﻣـــﺮاﻛـــﺰ اﻟــــﺪراﺳــــﺎت واﻷﺑـــﺤـــﺎث ﻋــﻠــﻰ ﻓﻬﻢ ﻛﻴﻒ ﺗﺆﺛﺮ اﻟﺘﻐﻴﺮات اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺒﺎب، وﺑﻨﺎء ﺷﺒﻜﺎت اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﻣــــﻊ اﳌــﻨــﻈــﻤــﺎت ﻏــﻴــﺮ اﻟــﺤــﻜــﻮﻣــﻴــﺔ واﻟﺸﺮﻛﺎت واﳌﻨﻈﻤﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺸﺒﺎب«.

واﻓــﺘــﺘــﺢ اﻟـﺠـﻠـﺴـﺔ اﳌـﺴـﺘـﺸـﺎر اﻟــﺮﻓــﻴــﻊ ﻓـــﻲ ﻣــﺆﺳــﺴــﺔ ﺑــﻠــﻮﻣــﺒــﺮغ ﺟﻮش ﺷﺘﺎﻳﻨﺮ، ﻗﺎﺋﻼ إن »ﻣﺎ ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﺔ أﺧﺮى ﺗﺘﺤﺮك ﺑﺎﻟﺴﺮﻋﺔ واﻟﺪراﻳﺔ اﳌﻮﺟﻮدة ﻟﺪى ﻣﺴﻚ ﻓﻲ اﻟــﻘــﻀــﺎﻳــﺎ اﳌــﺤــﻴــﻄــﺔ ﺑــﺎﻟــﺸــﺒــﺎب«. وأدار ﺷﺘﺎﻳﻨﺮ ﻧﻘﺎﺷﺎ دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﴼ ﺑـــــﲔ ﺣـــﻠـــﻘـــﺔ ﻣـــــﻦ ﻗــــــــﺎدة اﻷﻋــــﻤــــﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺪوﻟﻴﲔ ورﺟﺎل أﻋﻤﺎل ﺷﺒﺎب ﻣﻦ اﻟﺤﻀﻮر.

وﺗﻜﻠﻢ أﺣــﺪ ﻣﺆﺳﺴﻲ ﺷﺮﻛﺔ »ﻫﺎﻳﺒﺮﻟﻮب«، وﻣﺪﻳﺮﻫﺎ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﺟــــﻮش ﻏــﻴــﻐــﻞ، ﻋـــﻦ ﻛــﻴــﻒ ﺗـــﺆدي وﺳـﺎﺋـﻞ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺠﺪﻳﺪة إﻟــﻰ ﻧﻤﻮ اﻟــﻨــﺎﺗــﺞ اﳌـﺤـﻠـﻲ اﻹﺟــﻤــﺎﻟــﻲ، وﻋـﻦ اﻻﺧــــﺘــــﺼــــﺎﺻــــﺎت اﻻﻗـــﺘـــﺼـــﺎدﻳـــﺔ اﳌـــﺨـــﺘـــﻠـــﻔـــﺔ واﻟـــــــﻔـــــــﺮص اﳌـــﺘـــﺎﺣـــﺔ ﻟﻠﻨﺎس ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻦ أﻣﺎﻛﻦ ﺑﻌﻴﺪة، ﻣﺸﻴﺮﴽ إﻟﻰ ﻋﻤﻞ ﺗﻘﻮم ﺑﻪ ﺷﺮﻛﺘﻪ ﻣــﻊ »ﻣــﺴــﻚ اﻟــﺨــﻴــﺮﻳــﺔ« ﺑـﻤـﺸـﺎرﻛـﺔ ﻣـــﻦ ﻣــﺘــﺨــﺮﺟــﲔ وﻃـــــﻼب ﻣــــﺪارس اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ. وﻗــﺎل اﳌـﺸـﺎرﻛـﻮن إﻧﻬﻢ ﺳــﻴــﺴــﺘــﺨــﺪﻣــﻮن »ﻫـــﺎﻳـــﺒـــﺮﻟـــﻮب« ﻹﻧـﺸـﺎء ﺧـﺪﻣـﺎت ﺟـﺪﻳـﺪة ﺑــﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﺴﻔﺮ ﻓﻘﻂ.

وﻟــﻔــﺖ أﺣـــﺪ ﻣـﺆﺳـﺴـﻲ ﺷـﺮﻛـﺔ »أوﺑـــﺮ« ورﺋﻴﺴﻬﺎ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي دارا ﺧـــﺴـــﺮوﺷـــﺎﻫـــﻲ، إﻟـــــﻰ أﻧـــــﻪ ﻳـﻤـﻜـﻦ ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة أن ﺗﻐﻴﺮ ﻃــﺮﻳــﻘــﺔ ﻋــﻤــﻞ اﻟـــﻨـــﺎس وﺣــﻴــﺎﺗــﻬــﻢ. وﻗﺎل إن اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﻨﻘﻞ ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻳﺘﻴﺢ »اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻟﻔﺮص ﻟﻨﺴﺒﺔ أﻛﺒﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﻜﺎن«. وأﺷـﺎر إﻟﻰ أﻫﻤﻴﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻜﺲ ﻗﺎﻋﺪة ﻋﻤﻼﺋﻬﺎ، ﻣﺸﻴﺮﴽ إﻟﻰ وﺟﻮد ٠٧ أﻟﻒ ﺷﺎب ﻣﻦ اﻟﺴﺎﺋﻘﲔ ﻓـﻲ »أوﺑــــﺮ«، وﻻﻓـﺘـﺎ إﻟــﻰ أن »أﺣـﺪ ﻗــﺪاﻣــﻰ ﻛــﺒــﺎر اﻟــﺴــﻦ ﻓــﻲ اﻟـﺸـﺮﻛـﺔ« اﻟـــﺤـــﺪﻳـــﺜـــﺔ اﻟـــﻌـــﻬـــﺪ أﺻـــــــﻼ وﺻـــﻒ ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﺞ ﺷــﺮﻛــﺎء ﺳـﺎﺋـﻘـﻲ »أوﺑـــﺮ« ﺑﺄﻧﻪ »أﻛﺜﺮ ذﻛـﺎء ﻣﻦ ﺧﻮارزﻣﻴﺎت اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ«. وأﺿﺎف أن »اﻟﺬﻛﺎء اﻟﺒﺸﺮي ﻳﻀﻊ دواﺋﺮ ﺣﻮل اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ«، ﻣﻮﺿﺤﴼ أن »أوﺑــــــﺮ« أرادت إﻧـــﺸـــﺎء »ﻣـــﻤـــﺮات« ﺧـــــــﺎﺻـــــــﺔ ﺑــــــــﺎﻷﺷــــــــﺨــــــــﺎص، ﻣـــﺜـــﻞ اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻘﻨﻴﺔ »أوﺑــﺮ« ﳌﺴﺎﻋﺪة اﻟﻼﺟﺌﲔ ﻋﻠﻰ إﻳﺠﺎد ﻃﺮﻳﻘﻬﻢ ﻓﻲ اﳌﺪن اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﻠﻌﺜﻮر ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ. وﻗــﺎل إن اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻬﺮﻣﻲ اﻟـﺬي ﻳــﻌــﻮد إﻟـــﻰ ٠٢ أو ٠٣ ﻋــﺎﻣــﴼ، ﺣﲔ ﻛﺎن ﻳﺠﺮي إﺧﺒﺎر اﳌﻮﻇﻔﲔ »ﺑﻤﺎ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻪ«، ﺗﺤﻮل إﻟﻰ »ﻧــﻈــﺎم ﺑﻴﺌﺘﻪ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ ﻋـﻠـﻰ اﳌﻬﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺮوﻧﻬﺎ ﻓﻲ ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ«.

وﺳــﻠــﻂ اﻟــﺮﺋــﻴــﺲ اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﻟﱭ »ﺗﺸﻮﺑﺎﻧﻲ« ﻓــــﻲ اﻟـــــﻮﻻﻳـــــﺎت اﳌـــﺘـــﺤـــﺪة ﺣــﻤــﺪي أوﻟﻮﻛﺎﻳﺎ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ اﳌﻤﺎرﺳﺎت اﻟــــﺘــــﺠــــﺎرﻳــــﺔ اﻟـــــــﻼزﻣـــــــﺔ ﳌـــﺸـــﺎرﻛـــﺔ اﳌـﺠـﺘـﻤـﻌـﺎت اﳌـﻬـﻤـﺸـﺔ واﻟــﺸــﺒــﺎب. وأﺷــــــﺎر إﻟــــﻰ أن ﺷــﺮﻛــﺘــﻪ »ﻏــﻴــﺮت ﺑـــــﺎﻟـــــﻜـــــﺎﻣـــــﻞ« ﻃـــــﺮﻳـــــﻘـــــﺔ ﺗـــﻮﻇـــﻴـــﻒ اﻷﺷﺨﺎص ﺣﺘﻰ ﻗﺒﻞ اﻛﺘﻤﺎل ﺑﻨﺎء ﻣﺼﻨﻊ ﻣﺎ، وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﳌﺤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﳌﻬﺎرات. وﺣﺾ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻋـﻠـﻰ »ﻣـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﻣــﺎ ﻫــﻮ اﻟﺼﺤﻴﺢ اﻟــــﺬي ﻳـﻨـﺒـﻐـﻲ اﻟــﻘــﻴــﺎم ﺑـــﻪ، وﻟـﻴـﺲ ﻓﻘﻂ ﻣﺎ ﻫﻮ اﻟﺴﻬﻞ«. وﺗﻤﻨﻰ ﻋﻠﻰ اﻟـــﺸـــﺒـــﺎب أﻻ »ﻳـــﺼـــﻴـــﺮوا ﻣـﺜـﻠـﻨـﺎ« وﻟـﻜـﻦ أن »ﻳـﺒـﻘـﻮا ﻣـﻦ ﻫــﻢ«. وﻟﻔﺖ إﻟــﻰ أن أﻋﻤﺎﻟﻪ ﻛﺎﻧﺖ »ﻣﺜﻞ اﻷﻣـﻢ اﳌﺘﺤﺪة« ﺗﻀﻢ ﻧﺴﺒﺔ ٠٣ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣﻦ اﻟﻼﺟﺌﲔ واﳌﻬﺎﺟﺮﻳﻦ.

وأﻓـــﺎدت اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﺸﺮﻛﺔ »آﻛﻮﻣﲔ«، وﻫﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋـﺎﳌـﻴـﺔ ﻏـﻴـﺮ رﺑـﺤـﻴـﺔ ﺗﺴﺘﺜﻤﺮ ﻓﻲ اﻷﻋــــﻤــــﺎل اﻟـــﺘـــﺠـــﺎرﻳـــﺔ اﳌــﺴــﺘــﺪاﻣــﺔ واﻟــــﻘــــﺎدة واﻷﻓـــــﻜـــــﺎر، أن ﻣـﺠـﺘـﻤـﻊ اﻷﻋـــﻤـــﺎل ﻋـﻠـﻴـﻪ أن ﻳــﻘــﻮم ﺑـﺎﳌـﺰﻳـﺪ ﻟــــــﻠــــــﻮﺻــــــﻮل إﻟـــــــــﻰ اﳌــــﺠــــﻤــــﻮﻋــــﺎت اﳌـــﺴـــﺘـــﺒـــﻌـــﺪة، ﻋـــﺒـــﺮ اﻟـــﻨـــﻈـــﺮ إﻟـــﻰ اﻟــﻔــﻘــﺮاء اﳌــﻌــﺪﻣــﲔ ﻓــﻲ ﻛــﻞ أﻧــﺤــﺎء اﻟـــﻌـــﺎﻟـــﻢ ﻛــــ»ﻣـــﻮﻇـــﻔـــﲔ وﻋــــﻤــــﻼء«. وﻗـﺪ ﺳﺎﻋﺪت واﺣــﺪة ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺎت »آﻛـﻮﻣـﲔ«، وﻫﻲ »ﻻﻳﺒﻮ ﻧـﺖ«، ﻣﺎ ﻳـﺼـﻞ إﻟــﻰ ٠٠٦ أﻟــﻒ رﺟــﻞ أﻋـﻤـﺎل ﻓﻲ اﻟﻬﻨﺪ، ﻣﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻗﺎﻣﻮا ﺗﺎﻟﻴﴼ ﺑﺈﻳﺠﺎد أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٠٠٧ أﻟﻒ ﻓﺮﺻﺔ ﻋﻤﻞ. ودﻋﺖ إﻟﻰ »ﺗﻐﻴﻴﺮ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ« ﻣــــﻦ أﺟــــــﻞ اﻟـــﻌـــﺜـــﻮر ﻋـــﻠـــﻰ أﻧــﻈــﻤــﺔ »ﺗﻄﻠﻖ ﻃﺎﻗﺎت اﻟﺠﻤﻴﻊ«، ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻀﻌﻴﻔﺔ واﻟﻔﻘﻴﺮة.

وﺗﺤﺪﺛﺖ اﻟﺸﺮﻳﻜﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ واﻟـــﺮﺋـــﻴـــﺴـــﺔ اﻟــﺘــﻨــﻔــﻴــﺬﻳــﺔ ﻟــﺸــﺮﻛــﺔ »إﻧــــــــﺪاﻓــــــــﻮر« ﻟـــﻴـــﻨـــﺪا روﺗــــﻨــــﺒــــﺮغ، ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﺟﺰءﴽ ﻣﻦ ﺣﺮﻛﺔ اﻷﻋﻤﺎل اﻟـــﺮﻳـــﺎدﻳـــﺔ اﻟــﻌــﺎﻟــﻴــﺔ اﻟــﺘــﺄﺛــﻴــﺮ ﻓـﻲ اﻗﺘﺼﺎد اﻟﻴﻮم، ﻓـﺮأت أن »اﻟﺨﻄﺮ اﻷﻛـــﺒـــﺮ ﻫـــﻮ ﻋــــﺪم اﳌــﺨــﺎﻃــﺮة ﻋﻠﻰ اﻹﻃــــــﻼق«، ﻣــﺸــﻴــﺮة إﻟـــﻰ اﻟـﺤـﺎﺟـﺔ ﳌﺰاوﺟﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻣﻊ ﻣﺸﺎﻛﻞ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ، ﻣﺜﻞ اﺳﺘﺨﺪام اﳌـــــﺰارﻋـــــﲔ اﻟــــﺬﻳــــﻦ ﻳــﺴــﺘــﺨــﺪﻣــﻮن اﻟــــﻬــــﻮاﺗــــﻒ اﳌـــﺤـــﻤـــﻮﻟـــﺔ ﻟــﻠــﻮﺻــﻮل إﻟـﻰ اﻷﺳــﻮاق اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ، وأﻫﻤﻴﺔ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﳌﻜﺎﻧﺔ اﳌﺤﻠﻴﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎرات اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ.