ارﺗﻔﺎع ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻷردن إﻟﻰ ٦٫٨١ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ
ﻣﻌﻈﻤﻬﻢ ﻣﻦ ﺣﻤﻠﺔ اﻟﺸﻬﺎدة اﳉﺎﻣﻌﻴﺔ
ﺑـﻠـﻐـﺖ ﻧـﺴـﺒـﺔ ﻣــﻌــﺪل اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻷردن ﻟﻠﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟﺤﺎﻟﻲ ٦٫٨١ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ، وﺑﺎرﺗﻔﺎع ﻣـﻘـﺪاره ١٫٠ ﻋـﻦ اﻟـﺮﺑـﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ ﻋــــﺎم ٧١٠٢. وﻓــــﻖ ﺗــﻘــﺮﻳــﺮ ﻟــﺪاﺋــﺮة اﻹﺣﺼﺎءات اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻷردﻧﻴﺔ.
وأوﺿــﺢ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟــﺬي ﺻﺪر أﻣـــﺲ أن ﻣــﻌــﺪل اﻟـﺒـﻄـﺎﻟـﺔ ﻟـﻠـﺬﻛـﻮر ﺑﻠﻎ ٣٫٦١ ﻓـﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ، ﻣﻘﺎﺑﻞ ١٫٧٢ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻺﻧﺎث ﺧﻼل ﺗﻠﻚ اﻟﻔﺘﺮة، ﻣــﻤــﺎ ﻳـــﻮﺿـــﺢ أن ﻣــﻌــﺪل اﻟـﺒـﻄـﺎﻟـﺔ ارﺗــﻔــﻊ ﻟـﻠـﺬﻛـﻮر ﺑـﻤـﻘـﺪار ٩٫٠ ﻧﻘﻄﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ واﻧﺨﻔﺾ ﻟﻺﻧﺎث ﺑﻤﻘﺪار ٨٫٢ ﻧﻘﻄﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺎﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ ﻋﺎم ٧١٠٢.
وأﺷــﺎر اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ إﻟـﻰ أن ﻣﻌﺪل اﻟـﺒـﻄـﺎﻟـﺔ ﻛـــﺎن ﻣـﺮﺗـﻔـﻌـﴼ ﺑــﲔ ﺣﻤﻠﺔ اﻟـــﺸـــﻬـــﺎدات اﻟــﺠــﺎﻣــﻌــﻴــﺔ )اﻷﻓـــــــﺮاد اﳌﺘﻌﻄﻠﻮن ﻣﻤﻦ ﻳﺤﻤﻠﻮن ﻣﺆﻫﻞ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﺄﻋﻠﻰ ﻣﻘﺴﻮﻣﴼ ﻋﻠﻰ ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻨﻔﺲ اﳌﺆﻫﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ(، ﺣﻴﺚ ﺑﻠﻎ ١٫٤٢ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺎﳌﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻷﺧــﺮى. ﻛﻤﺎ أﻇـﻬـﺮ أن ٢٫٨٥ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ ﻣﻦ إﺟﻤﺎﻟﻲ اﳌﺘﻌﻄﻠﲔ ﻫـﻢ ﻣـﻦ ﺣﻤﻠﺔ اﻟﺸﻬﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻓﺄﻋﻠﻰ، وأن ٨٫١٤ ﻓـﻲ اﳌـﺎﺋـﺔ ﻣـﻦ إﺟﻤﺎﻟﻲ اﳌﺘﻌﻄﻠﲔ ﻛـﺎﻧـﺖ ﻣﺆﻫﻼﺗﻬﻢ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ أﻗﻞ ﻣﻦ ﺷﻬﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ.
وﺗــﺒــﺎﻳــﻨــﺖ ﻧــﺴــﺒــﺔ اﳌـﺘـﻌـﻄـﻠـﲔ ﺣـــــﺴـــــﺐ اﳌـــــﺴـــــﺘـــــﻮى اﻟـــﺘـــﻌـــﻠـــﻴـــﻤـــﻲ واﻟــــﺠــــﻨــــﺲ، ﺣـــﻴـــﺚ ﺑــﻠــﻐــﺖ ﻧـﺴـﺒـﺔ اﳌـــﺘـــﻌـــﻄـــﻠـــﲔ اﻟــــــﺬﻛــــــﻮر ﻣـــــﻦ ﺣــﻤــﻠــﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس )اﻟﺸﻬﺎدة اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ اﻷوﻟـــــﻰ( ﻓــﺄﻋـﻠــﻰ ٤٫٨٢ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ، ﻣﻘﺎﺑﻞ ١٫٠٨ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻺﻧﺎث.
ووﻓـــﻖ اﻟـﺘـﻘـﺮﻳـﺮ، ﺳـﺠـﻞ أﻋﻠﻰ ﻣـــــﻌـــــﺪل ﻟـــﻠـــﺒـــﻄـــﺎﻟـــﺔ ﻓــــــﻲ اﻟــﻔــﺌــﺘــﲔ اﻟـﻌـﻤـﺮﻳـﺘـﲔ ٥١ إﻟــــﻰ٩١ ﺳـﻨـﺔ و٠٢ إﻟـــﻰ ٤٢ ﺳــﻨــﺔ، ﺣــﻴــﺚ ﺑــﻠــﻎ اﳌــﻌــﺪل ٩٫٦٤ و٧٫٧٣ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻨﻬﻤﺎ ﻋـﻠـﻰ اﻟــﺘــﻮاﻟــﻲ. أﻣــﺎ ﻋـﻠـﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﳌﺤﺎﻓﻈﺎت ﻓﻘﺪ ﺳﺠﻞ أﻋﻠﻰ ﻣﻌﺪل ﻟــﻠــﺒــﻄــﺎﻟــﺔ ﻓــــﻲ ﻣــﺤــﺎﻓــﻈــﺔ ﻣـــﺎدﺑـــﺎ، ﺑــﻨــﺴــﺒــﺔ ﺑــﻠــﻐــﺖ ٩٫٤٢ ﻓـــﻲ اﳌـــﺎﺋـــﺔ، وأدﻧﻰ ﻣﻌﺪل ﻟﻠﺒﻄﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ اﻟﻜﺮك ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺑﻠﻐﺖ ٣١ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ.
وﺗـــﺮﻛـــﺰ ١٫٩٥ ﻓـــﻲ اﳌـــﺎﺋـــﺔ ﻣـﻦ اﳌـــﺸـــﺘـــﻐـــﻠـــﲔ اﻟــــــﺬﻛــــــﻮر ﻓـــــﻲ اﻟــﻔــﺌــﺔ اﻟﻌﻤﺮﻳﺔ ٠٢ إﻟﻰ ٩٣ ﺳﻨﺔ، ﻓﻲ ﺣﲔ ﺑـﻠـﻐـﺖ اﻟـﻨـﺴـﺒـﺔ ﻟــﻺﻧــﺎث ١٫٧٦ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ. وﻛﺎﻧﺖ اﳌﺆﻫﻼت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟـﻨـﺤـﻮ ﻧـﺼـﻒ اﳌﺸﺘﻐﻠﲔ أﻗـــﻞ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻮي، و٩٫٨ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﺑﻤﺆﻫﻞ ﺛـﺎﻧـﻮي، و٠٫١٤ ﻓـﻲ اﳌـﺎﺋـﺔ ﺑﻤﺆﻫﻞ أﻋﻠﻰ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻮي.
وأﻇـﻬـﺮت اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ أن ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ اﳌـﺸـﺘـﻐـﻠـﲔ، ٧٫٤٨ ﻓــﻲ اﳌـــﺎﺋـــﺔ، ﻫﻢ ﻣـــﺴـــﺘـــﺨـــﺪﻣـــﻮن ﺑــــــﺄﺟــــــﺮ، وﻛــــﺎﻧــــﺖ اﻟﻨﺴﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﺬﻛﻮر ٢٫٢٨ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ، ﻣﻘﺎﺑﻞ ٣٫٥٩ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻺﻧﺎث.
وأﻇـــــﻬـــــﺮت اﻟـــﻨـــﺘـــﺎﺋـــﺞ ﺗــﻔــﺎوﺗــﴼ واﺿـــﺤـــﴼ ﻓـــﻲ ﺗـــﻮزﻳـــﻊ ﻗــــﻮة اﻟـﻌـﻤـﻞ ﺣـــــﺴـــــﺐ اﳌـــــﺴـــــﺘـــــﻮى اﻟـــﺘـــﻌـــﻠـــﻴـــﻤـــﻲ واﻟـﺠـﻨـﺲ، ﺣﻴﺚ إن ٨٥ ﻓـﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣــﻦ ﻣــﺠــﻤــﻮع ﻗـــﻮة اﻟــﻌــﻤــﻞ اﻟــﺬﻛــﻮر ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺗﻬﻢ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ دون اﻟـﺜـﺎﻧـﻮﻳـﺔ، ﻣﻘﺎﺑﻞ ١٫٣١ ﻓــﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻺﻧﺎث. ﻛﻤﺎ أﺷــﺎرت اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ إﻟﻰ أن ٧٫٨٦ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮع ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ اﻹﻧــﺎث ﻛـﺎن ﻣﺴﺘﻮاﻫﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﺑــﻜــﺎﻟــﻮرﻳــﻮس ﻓـﺄﻋـﻠـﻰ، ﻣــﻘــﺎرﻧــﺔ ﻣـــﻊ ٨٫٤٢ ﻓـــﻲ اﳌـــﺎﺋـــﺔ ﺑﲔ اﻟﺬﻛﻮر.
وﺑـــــــﻠـــــــﻎ ﻣـــــــﻌـــــــﺪل اﳌــــــﺸــــــﺎرﻛــــــﺔ اﻻﻗــﺘــﺼــﺎدﻳــﺔ اﳌـﻨـﻘـﺢ )ﻗـــﻮة اﻟﻌﻤﻞ ﻣــﻨــﺴــﻮﺑــﺔ إﻟــــﻰ اﻟــﺴــﻜــﺎن ٥١ ﺳﻨﺔ ﻓــﺄﻛــﺜــﺮ( ٨٫٦٣ ﻓــﻲ اﳌـــﺎﺋـــﺔ، وﺑﻠﻐﺖ اﻟﻨﺴﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﺬﻛﻮر ٩٫٦٥ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ ٨٫٥١ ﻟﻺﻧﺎث... وذﻟﻚ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﻣﻊ ﻣﻌﺪل ٢٫٩٣ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ ﻋﺎم ٧١٠٢، ﺣﻴﺚ ﺑﻠﻐﺖ اﻟﻨﺴﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﺬﻛﻮر ٧٫٠٦ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ ١٫٧١ ﺑﺎﻹﻧﺎث.
وﺗﺠﺪر اﻹﺷﺎرة إﻟﻰ أن ﻣﺴﺢ ﻗــﻮة اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻨﻬﺠﻴﺘﻪ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻗـــــﺪ ﺷــــﻤــــﻞ ﻋـــﻴـــﻨـــﺔ ﺑــــﻠــــﻎ ﺣــﺠــﻤــﻬــﺎ ﻧـﺤـﻮ ٦١ أﻟــﻒ أﺳـــﺮة ﻣــﻮزﻋــﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺤﺎﻓﻈﺎت اﻷردن، وﻣﻤﺜﻠﺔ ﻟﻠﺤﻀﺮ واﻟﺮﻳﻒ واﳌﺤﺎﻓﻈﺎت.
ﻛﻤﺎ أن ﻣﺴﺢ ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ ﻳﻨﻔﺬ ﻓــﻲ ﻣﻨﺘﺼﻒ ﻛــﻞ رﺑـــﻊ ﻣــﻦ اﻟﺴﻨﺔ وﻳﻘﺪم ﺑﻴﺎﻧﺎت ﺗﻌﻜﺲ واﻗﻊ اﻟﺮﺑﻊ ﻛـــﺎﻣـــﻼ، وﻳــﺘــﻢ ﺳــــﺆال اﻟــﻔــﺮد ﻓﻴﻤﺎ إذا ﺑﺤﺚ ﻋـﻦ ﻋﻤﻞ ﺧــﻼل اﻷرﺑـﻌـﺔ أﺳــﺎﺑــﻴــﻊ اﻟــﺴــﺎﺑــﻘــﺔ ﻟــﻴــﻮم اﳌـﻘـﺎﺑـﻠـﺔ وذﻟــﻚ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻓﻲ اﻷردن.
وﻛﺎﻧﺖ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻷردﻧﻴﺔ ﻗﺪ رﻓﻌﺖ ﻓﻲ ﻣﺸﺮوع ﻗﺎﻧﻮن اﳌﻮازﻧﺔ اﻟﻌﺎم ﻟﻌﺎم ٩١٠٢ اﳌﺒﺎﻟﻎ اﳌﺨﺼﺼﺔ ﻟـــﺸـــﺒـــﻜـــﺔ اﻷﻣــــــــــــــﺎن اﻻﺟــــﺘــــﻤــــﺎﻋــــﻲ ﺑﺰﻳﺎدﺗﻬـﺎ ﻣـﻦ ٠٨٨ ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر ﻟﻌﺎم ٨١٠٢ إﻟﻰ ٢٢٩ ﻣﻠﻴﻮﻧﺎ، ﺣﻴﺚ ﺗــﻢ زﻳـــــﺎدة ﻣـﺨـﺼـﺼـﺎت ﺻــﻨــﺪوق اﳌـــﻌـــﻮﻧـــﺔ اﻟــﻮﻃــﻨــﻴــﺔ واﳌــﻌــﺎﻟــﺠــﺎت اﻟــــﻄــــﺒــــﻴــــﺔ إﺿـــــــﺎﻓـــــــﺔ إﻟـــــــــﻰ زﻳـــــــــﺎدة ﻣـــﺨـــﺼـــﺼـــﺎت ﺻــــــﻨــــــﺪوق دﻋــــﻢ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻓﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت.