اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ: ﻣﻌﺪل ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌﺮأة ﻓﻲ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻳﺮﺗﻔﻊ ﻟﻨﺤﻮ ٠٢ ٪
ﺗﺄﻛﻴﺪ رﺳﻤﻲ ﻋﻠﻰ دورﻫﺎ ﰲ ﺳﻮق اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ
أﻛــــﺪت اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺔ ﻋــﻠــﻰ ﻣﻨﺢ اﳌــــــــﺮأة ﺟــﻤــﻴــﻊ ﺣــﻘــﻮﻗــﻬــﺎ اﳌــﺪﻧــﻴــﺔ واﻹﻧــﺴــﺎﻧــﻴــﺔ، دون أي ﺗـﻤـﻴـﻴـﺰ أو ﺗـﻔـﺮﻗـﺔ، وأﻧــﻬــﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﻋـﻠـﻰ ﺗﺬﻟﻴﻞ اﻟــﺘــﺤــﺪﻳــﺎت ﻓـــﻲ ﺳـﺒـﻴـﻞ ﺗﻤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ اﳌﺠﺎﻻت، ﻣﻊ اﻻﺳﺘﻤﺮار ﻓــﻲ ﺗـﻨـﻤـﻴـﺔ ﻣــﻮاﻫــﺒــﻬــﺎ واﺳـﺘـﺜـﻤـﺎر ﻃﺎﻗﺎﺗﻬﺎ وﺗﻤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺤﺼﻮل ﻋـــﻠـــﻰ اﻟــــﻔــــﺮص اﳌـــﻨـــﺎﺳـــﺒـــﺔ ﻟــﺒــﻨــﺎء ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻬﺎ واﻹﺳــﻬــﺎم ﻓــﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ واﻻﻗﺘﺼﺎد ﻟﻠﺴﻌﻮدﻳﲔ.
وأﻇــﻬــﺮت إﺣـﺼـﺎﺋـﻴـﺎت ﺳـﻮق اﻟـﻌـﻤـﻞ أن ﺗـﻔـﺎﻋـﻞ ﻣــﻌــﺪل ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌﺮأة اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ارﺗﻔﻊ ﻣﻦ ﻧﺤﻮ ٤٫٧١ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻌﺎم ٧١٠٢ إﻟـــﻰ ٦٫٩١ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ اﻟـﻌـﺎم ٨١٠٢. ﺟـﺎء ذﻟــﻚ، ﻓﻲ ﻧــﺪوة ﺿﻤﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت اﻟﺠﻨﺎدرﻳﺔ ٣٣، أول ﻣﻦ أﻣـــــﺲ ﺑـــﺎﻟـــﺮﻳـــﺎض، ﺗــﺤــﺖ ﻋــﻨــﻮان »اﳌـــــﺮأة ﻓــﻲ رؤﻳــــﺔ اﳌـﻤـﻠـﻜـﺔ ٠٣٠٢« أدارﺗﻬﺎ اﻟﺪﻛﺘﻮرة ﻓﻮزﻳﺔ أﺑﺎ اﻟﺨﻴﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى اﻟﺴﻌﻮدي.
وﺳـﻠـﻄـﺖ اﻟــﺪﻛــﺘــﻮرة ﺗﻤﺎﺿﺮ اﻟﺮﻣﺎح ﻧﺎﺋﺐ وزﻳﺮ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﺣﻀﻮر اﳌــــــﺮأة ﻓـــﻲ ﺳــــﻮق اﻟــﻌــﻤــﻞ، ﻣـﺒـﻴـﻨـﺔ أن اﻟـــﺮؤﻳـــﺔ ٠٣٠٢ ﺗــﺮﺗــﻜــﺰ ﻋــﻠــﻰ ٣ ﻣﺤﺎور رﺋﻴﺴﻴﺔ، ﺗﺸﻤﻞ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎ ﺣﻴﻮﻳﺎ واﻗﺘﺼﺎدا ﻣﺰدﻫﺮا ووﻃﻨﺎ ﻃﻤﻮﺣﺎ.
وأوﺿﺤﺖ اﻟﺮﻣﺎح، أن اﻟﺮؤﻳﺔ ٠٣٠٢. ﻧــــﺼــــﺖ ﻋــــﻠــــﻰ أن اﳌـــــــﺮأة اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺔ، ﺗــﻌــﺪ ﻋــﻨــﺼــﺮا ﻣﻬﻤﺎ ﻣــــﻦ ﻋـــﻨـــﺎﺻـــﺮ اﻟـــــﻘـــــﻮى، ﻣــﺘــﻌــﻬــﺪة ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺮار ﻓـﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻮاﻫﺒﻬﺎ واﺳﺘﺜﻤﺎر ﻃﺎﻗﺎﺗﻬﺎ وﺗﻤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ اﻟـﺤـﺼـﻮل ﻋﻠﻰ اﻟـﻔـﺮص اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟــــﺒــــﻨــــﺎء ﻣــﺴــﺘــﻘــﺒــﻠــﻬــﺎ واﻹﺳـــــﻬـــــﺎم ﻓــﻲ ﺗـﻨـﻤـﻴـﺔ اﳌـﺠـﺘـﻤـﻊ واﻻﻗــﺘــﺼــﺎد اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﲔ، ﻣــﺆﻛــﺪة أن اﻟــــﻮزارة ﺗــــﺮﻛــــﺰ ﻋـــﻠـــﻰ ﺗـــﻤـــﻜـــﲔ اﳌــــﻮاﻃــــﻨــــﺎت ﻣــــﻦ ﺧــــــﻼل ﻣـــﻨـــﻈـــﻮﻣـــﺔ اﻟـــﺨـــﺪﻣـــﺎت اﻻﺟـــﺘـــﻤـــﺎﻋـــﻴـــﺔ وﺗــﺸــﺠــﻴــﻊ اﻟــﻌــﻤــﻞ اﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ودﻋﻢ ﻧﻤﻮ اﻟﻘﻄﺎع ﻏﻴﺮ اﻟـﺮﺑـﺤـﻲ وﺗـﻤـﻜـﲔ اﳌـﻨـﻈـﻤـﺎت ﻏﻴﺮ اﻟـﺮﺑـﺤـﻴـﺔ ﻣــﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﺛــﺮ أﻋـﻤـﻖ، ﻣﺸﺪدة أن اﻟــﻮزارة ﺗﺆﻣﻦ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ اﻟـــﺸـــﺮاﻛـــﺔ ﻣــــﻊ اﻟـــﻘـــﻄـــﺎع اﻟـــﺨـــﺎص، ﻟــﺪﻋــﻢ ﺗــﻮﻇــﻴــﻒ اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺎت ﻓﻲ اﳌﻬﻦ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ واﻟﻮﺳﻄﻰ ووﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﻌﻄﻴﺎت اﳌﺘﻮازﻧﺔ.
وﻟـــﻔـــﺘـــﺖ إﻟـــــــﻰ أن اﻟـــﺤـــﻜـــﻮﻣـــﺔ اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺔ ﺗــﺤــﺮص ﻋـﻠـﻰ ﺗﻤﻜﲔ اﳌـــــــﺮأة، ﻣــﻨــﻮﻫــﺔ ﺑــــﺄن اﳌــﻤــﻠــﻜــﺔ ﻣـﻦ اﻟﺪول اﻟﺴﺒﺎﻗﺔ ﻓﻲ اﳌﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﺗﻔﺎﻗﻴﺎت اﻷﻣــﻢ اﳌـﺘـﺤـﺪة اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻟﺤﻘﻮق اﳌﺮأة، ﺣﻴﺚ إﻧﻬﺎ ﺗﺤﺮص داﺋــــﻤــــﺎ ﻋـــﻠـــﻰ ﻣـــﻨـــﺢ اﳌــــــــﺮأة ﺟـﻤـﻴـﻊ ﺣﻘﻮﻗﻬﺎ اﳌﺪﻧﻴﺔ واﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ دون أي ﺗﻤﻴﻴﺰ أو ﺗﻔﺮﻗﺔ، وﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺬﻟﻴﻞ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻓﻲ ﺳﺒﻴﻞ ﺗﻤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ اﳌﺠﺎﻻت.
ووﻓــﻖ اﻟــﺮﻣــﺎح، ﻓــﺈن »اﻟـــﻮزارة ﺗــــﺆﻛــــﺪ ﻋـــﻠـــﻰ دﻋــــــﻢ اﻟــــﻘــــﻄــــﺎع ﻏــﻴــﺮ اﻟـــــﺮﺑـــــﺤـــــﻲ وﺗــــﻤــــﻜــــﲔ ﻣـــﻨـــﻈـــﻤـــﺎﺗـــﻪ وﻣـــﺆﺳـــﺴـــﺎﺗـــﻪ ﻣــــﻦ أﺟـــــﻞ ﺗـﺤـﻘـﻴـﻖ ﻫــــﺪف أﻋـــﻤـــﻖ، ﺣــﻴــﺚ ﺗــﺴــﻌــﻰ إﻟــﻰ رﻓﻊ اﻟﻌﺎﺋﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﻟﺘﻨﻤﻮي ﻣـــﻦ ﻣــــﺒــــﺎدرات وﺧـــﺪﻣـــﺎت اﻟــﻘــﻄــﺎع ﻏــﻴــﺮ اﻟــﺮﺑــﺤــﻲ وزﻳـــــــﺎدة ﻓـﺎﻋـﻠـﻴـﺘـﻪ وﻣﺴﺎﻫﻤﺘﻪ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ وﺗﻌﺰﻳﺰ دوره ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺤﻠﻮل اﻻﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ﳌﻮاﺟﻬﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ، ﻋﺒﺮ ﻋﺪة ﻣﺒﺎدرات ﻟﺮﻓﻊ ﻧﺴﺒﺔ اﻹﻧــﻔــﺎق اﻟﺘﻨﻤﻮي وﺗﺄﻫﻴﻞ اﻟـــﻘـــﻮى اﻟــﻌــﺎﻣــﻠــﺔ وﺗـــﻮﻓـــﻴـــﺮ ﻓــﺮص اﻟﻌﻤﻞ«.
ﻣــــــﻦ ﻧــــﺎﺣــــﻴــــﺘــــﻬــــﺎ، أوﺿــــﺤــــﺖ اﻟـﺪﻛـﺘـﻮرة ﻫﻨﺪ آل اﻟﺸﻴﺦ، ﻣﺪﻳﺮة اﻟــــﻔــــﺮع اﻟــﻨــﺴــﺎﺋــﻲ ﳌــﻌــﻬــﺪ اﻹدارة اﻟـﻌـﺎﻣـﺔ ﺑــﺎﻟــﺮﻳــﺎض، ﻓــﻲ ﻛﻠﻤﺔ ﻟﻬﺎ ﺑـﻌـﻨـﻮان »اﳌــــﺮأة وﺳـــﻮق اﻟـﻌـﻤـﻞ... اﻟﻔﺮص واﳌﺠﺎﻻت اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ«، أن اﳌﺮأة اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، ﺣﻈﻴﺖ ﺑﻨﺼﻴﺐ واﻓــﺮ ﻣـﻦ اﳌﺴﺘﻬﺪﻓﺎت اﻟﻄﻤﻮﺣﺔ، اﻟــــﺘــــﻲ رﺳـــﻤـــﺘـــﻬـــﺎ اﻟــــــﺮؤﻳــــــﺔ ٠٣٠٢ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎد اﻟﻮﻃﻨﻲ.
وﻟـــﻔـــﺘـــﺖ آل اﻟـــﺸـــﻴـــﺦ إﻟــــــﻰ أن ﺟﻤﻴﻊ ﻣـﺤـﺎور اﻟــﺮؤﻳــﺔ اﺳﺘﻬﺪﻓﺖ اﳌــــــــﺮأة ﺑــﺸــﻜــﻞ ﻣـــﺒـــﺎﺷـــﺮ، ﻣـﺴـﻠـﻄـﺔ اﻟـﻀـﻮء ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﻟﻔﺮص واﳌــﺠــﺎﻻت، اﻟـﺘـﻲ ﻳﺘﺤﺘﻢ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺳــﻮاء ﻋﻨﺪ رﺳـﻢ ﺳﻴﺎﺳﺎت ﺳـــﻮق اﻟــﻌــﻤــﻞ، أو ﻋـﻨـﺪ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﺪرﻳﺐ أو ﻋﻨﺪ اﻟﻨﻈﺮ إﻟـــﻰ اﳌــﻌــﻄــﻴــﺎت اﻻﻗــﺘــﺼــﺎدﻳــﺔ، ﻣﻦ ﺣـــﻴـــﺚ اﻧـــﺨـــﻔـــﺎض أﺳــــﻌــــﺎر اﻟــﻨــﻔــﻂ واﻧـــﺨـــﻔـــﺎض اﻹﻳـــــــــــﺮادات اﻟـــﻌـــﺎﻣـــﺔ، وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ اﻧﺨﻔﺎض ﻣﻌﺪﻻت اﻟﻨﻤﻮ.
ووﻓـــــــــــــﻖ آل اﻟــــــﺸــــــﻴــــــﺦ، ﻓـــــﺈن إﺣﺼﺎﺋﻴﺎت ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ، أﻇﻬﺮت أن ﺗﻔﺎﻋﻞ ﻣﻌﺪل ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌﺮأة ﻓﻲ اﻟــﻘــﻮى اﻟــﻌــﺎﻣــﻠــﺔ، ارﺗــﻔــﻊ ﻣــﻦ ﻧﺤﻮ ٤٫٧١ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻌﺎم ٧١٠٢ إﻟﻰ ٦٫٩١ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ اﻟــﻌــﺎم ٨١٠٢، ﻓــﻲ ﺣﲔ اﻧـﺨـﻔـﺾ اﻟــﻌــﺪد اﻟـﻜـﻠـﻲ ﻟﻠﻮاﻓﺪﻳﻦ ﺑﻨﺤﻮ ١٫١ ﻓـﻲ اﳌـﺎﺋـﺔ اﻟـﻌـﺎم ٧١٠٢ واﻧﺨﻔﺾ ﻣﻌﺪل ﺗﻮﻇﻴﻒ اﻟﻮاﻓﺪﻳﻦ إﻟﻰ ٣٫٤ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﻨﻔﺲ اﻟﻌﺎم، ﻓﻲ ﺣــﲔ اﻧﺨﻔﺾ ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ٦٫٢ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ ﻣــﻊ ارﺗـﻔـﺎع ﻋﺪد اﻟﻨﺴﺎء ﺑﻨﺴﺒﺔ ٣٫٦ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ.
وأﻇــــﻬــــﺮت اﻟـــﺒـــﻴـــﺎﻧـــﺎت ﻛــﺬﻟــﻚ، وﻓﻖ آل اﻟﺸﻴﺦ، اﻧﺨﻔﺎﺿﺎ ﻧﺴﺒﻴﺎ ﻓـﻲ ﻣـﻌـﺪﻻت اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑـﲔ اﻟﻨﺴﺎء ﻣـﻦ ٣٣ ﻓـﻲ اﳌـﺎﺋـﺔ ﻓـﻲ اﻟـﻌـﺎم ٦١٠٢ إﻟــﻰ ٩٫٠٣ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ اﻟــﻌــﺎم ٨١٠٢، وﻫــﻮ ﻣـﺎ ﻳﻌﻜﺲ أﺛــﺮ اﻹﺻـﻼﺣـﺎت اﻻﻗــﺘــﺼــﺎدﻳــﺔ، ﻣــﻦ ﻗــــﺮارات ﺗﺄﻧﻴﺚ اﻟــﻮﻇــﺎﺋــﻒ إﻟــــﻰ ﻣــــﺒــــﺎدرات ﺗﻤﻜﲔ اﳌــﺮأة، ورﻓـﻊ ﻧﺴﺐ ﻣﺸﺎرﻛﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء اﻻﻗﺘﺼﺎد.
وأﺿـــﺎﻓـــﺖ آل اﻟــﺸــﻴــﺦ »ﺣــﺘــﻰ ﺗﻜﻮن ﻫﺬه اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ، ﻻ ﺑﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ زﻳﺎدة اﻟﻘﺪرات اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻟـﻠـﻜـﻮادر اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺠﻨﺴﲔ ﺳﻮاء ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم أو اﻟﺨﺎص«، ﻣﺴﻠﻄﺔ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻬﺪﻓﺎت زﻳــﺎدة ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌـﺮأة ﻓﻲ ﺳـﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ إﻃــﺎر اﻟﺮؤﻳﺔ ٠٣٠٢.
ورﻛــــــــــــﺰت اﻟــــــﺪﻛــــــﺘــــــﻮرة ﻫــــﺪى اﻟـــــﺤـــــﻠـــــﻴـــــﺴـــــﻲ، ﻋــــــﻀــــــﻮ ﻣـــﺠـــﻠـــﺲ اﻟــﺸــﻮرى اﻟــﺴــﻌــﻮدي، ﻓــﻲ ﻛﻠﻤﺘﻬﺎ اﻟـﺘـﻲ ﺟــﺎءت ﺗﺤﺖ ﻋـﻨـﻮان »اﳌــﺮأة اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ واﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ«، ﺣﻮل اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ إﺟﺎﺑﺎت ﻟﻌﺪد ﻣـــﻦ اﻷﺳــﺌــﻠــﺔ اﻟــﻌــﺎﻣــﺔ اﻟــﺘــﻲ ﺗـﻘـﻮد اﳌﺸﺎرﻛﲔ ﻓﻲ اﻟﻨﺪوة، إﻟﻰ ﻓﻬﻢ أﻛﺒﺮ ﻟﻠﻤﺴﺎواة ﺑﲔ اﻟﺠﻨﺴﲔ وﺗﻤﻜﲔ اﳌﺮأة ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر اﺗﻔﺎﻗﻴﺎت ﺣﻘﻮق اﻹﻧـــﺴـــﺎن واﻷﻋــــــﺮاف اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ ذات اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ.
ﻣــﻦ ﺟـﻬـﺘـﻪ، أوﺿـــﺢ اﳌﻬﻨﺪس ﻧــﺒــﻴــﻞ اﻟــــﺪﺑــــﻞ اﳌــــﺪﻳــــﺮ اﻟــﺘــﻨــﻔــﻴــﺬي ﻟــــﻠــــﻤــــﻮارد اﻟـــﺒـــﺸـــﺮﻳـــﺔ ﻓـــــﻲ ﺷــﺮﻛــﺔ أراﻣــﻜــﻮ اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺔ، ﻓــﻲ ﻛـﻠـﻤـﺔ ﻟﻪ ﺗـــﺤـــﺖ ﻋــــﻨــــﻮان »ﺟــــﻬــــﻮد أراﻣــــﻜــــﻮ ﻓــﻲ ﺗـﺴـﻬـﻴـﻞ وﺗــﻤــﻜــﲔ اﳌــــــﺮأة«، أن اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، ﻛﺎﻧﺖ وﻣﺎ زاﻟﺖ ﺗﺬﻫﻞ اﻟــﻌــﺎﻟــﻢ ﺑــﺈﻧــﺠــﺎزات وﻃـﻤـﻮﺣـﺎﺗـﻬـﺎ ﻓــﻲ ﻣـﺨـﺘـﻠـﻒ اﳌـــﺠـــﺎﻻت وﻣـــﻦ ﺗﻠﻚ اﻹﻧﺠﺎزات ﺗﻔﻌﻴﻞ دور اﳌﺮأة ﻣﻌﺰزة ﺑﺮؤﻳﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ ٠٣٠٢.
واﺳﺘﻌﺮض اﻟﺪﺑﻞ، دور اﳌﺮأة، ﻛﻌﻨﺼﺮ ﻣﻬﻢ وﻣــﻮرد ﺑﺸﺮي ﻓﻌﺎل ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ وإﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ، ﺳـــــــــﺎردا اﻟــــﺨــــﻄــــﻮات اﻟــــﺘــــﻲ ﻗــﺎﻣــﺖ ﺑﻬﺎ أراﻣــﻜــﻮ، ﻓـﻲ ﻫــﺬا ﻣﺜﻞ ﺗﺪرﻳﺐ وﺗﺄﻫﻴﻞ اﳌﺮأة، وﺗﻤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ اﻋﺘﻼء أﻛــﺜــﺮ اﳌــﻨــﺎﺻــﺐ ﺣـﺴـﺎﺳـﻴـﺔ، ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﺑﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣــــﻊ ﺷـــﺮﻛـــﺎﺋـــﻬـــﺎ ﻟـــــﺰﻳـــــﺎدة ﻣــﺸــﺎرﻛــﺔ اﳌـــــﺮأة ﺗــﻤــﺎﺷــﻴــﺎ ﻣـــﻊ اﻻﺣــﺘــﻴــﺎﺟــﺎت اﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻟﺴﻮق اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻔﻌﻴﻞ دورﻫﺎ اﻟﺒﻨﺎء ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ.