ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺗﺤﺬر ﻣﻦ ﻇﻬﻮر »ﺟﻴﻞ اﻹﻏﻼق«

ﺷﺎب ﻣﻦ ﻛﻞ ٦ ﻋﺎﻃﻞ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺴﺒﺐ »ﻛﻮروﻧﺎ«... واﻷﻣﲑﻛﺘﺎن اﻷﻛﺜﺮ ﺗﻀﺮرﴽ

ﻛـــﺸـــﻔـــﺖ ﻣـــﻨـــﻈـــﻤـــﺔ اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ اﻟـــﺪوﻟـــﻴـــﺔ ﻓــــﻲ دراﺳــــــــﺔ ﻧـــﺸـــﺮت أﻣـــﺲ )اﻷرﺑــــﻌــــﺎء(، أن اﻟـﺸـﺒـﺎب ﻫـــــﻢ اﻟـــﻀـــﺤـــﺎﻳـــﺎ اﻟــﺮﺋــﻴــﺴــﻴــﻮن ﻟﻠﺮﻛﻮد اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﺬي ﺳﺒﺒﻪ ﻓــﻴــﺮوس »ﻛــﻮروﻧــﺎ اﳌﺴﺘﺠﺪ«، ﻣــــﻊ وﺟـــــــﻮد ﺷــــــﺎب واﺣـــــــﺪ ﻣــﻦ ﺑﲔ ﻛﻞ ﺳﺘﺔ ﻋﺎﻃﻞ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ. وأﺿـﺎﻓـﺖ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬ ﻣـــﻦ ﺟــﻨــﻴــﻒ ﻣــﻘــﺮﴽ أن اﻟـﺘـﻔـﺸـﻲ ﻳــــﻬــــﺪد أﻳــــﻀــــﴼ ﺑـــﺨـــﻠـــﻖ »ﺟـــﻴـــﻞ إﻏــــــــﻼق« ﻣــــﻦ اﻟـــﺸـــﺒـــﺎب اﻟـــﺬﻳـــﻦ ﺳـــﻴـــﻀـــﻄـــﺮون ﳌـــﻼﺣـــﻘـــﺔ ﺳـــﻮق اﻟـﻌـﻤـﻞ ﳌـــﺪة ﻻ ﺗـﻘـﻞ ﻋــﻦ ﻋـﺸـﺮة أﻋﻮام.

وﻟـﺪى ﻋﺮض اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻠﻰ وﺳـــﺎﺋـــﻞ اﻹﻋـــــــﻼم، دﻋــــﺎ اﳌــﺪﻳــﺮ اﻟــﻌــﺎم ﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟـﻌـﻤـﻞ اﻟـﺪوﻟـﻴـﺔ ﻏــــﻲ راﻳــــــــﺪر، اﻟـــﺤـــﻜـــﻮﻣـــﺎت إﻟــﻰ »إﻳـــــــﻼء اﻫـــﺘـــﻤـــﺎم ﺧـــــﺎص ﺑــﻬــﺬا اﻟﺠﻴﻞ اﳌﺘﺄﺛﺮ ﺑﺘﺪاﺑﻴﺮ اﺣﺘﻮاء« اﻟﻮﺑﺎء، ﻟﺘﺠﻨﺐ ﺗﺄﺛﺮه ﺑﺎﻷزﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﳌﺪى اﻟﻄﻮﻳﻞ.

وأوﺿــــــــــــــــﺢ أن اﻟــــﺸــــﺒــــﺎب ﻳــﺘــﻀــﺮرون ﻣــﻦ اﻷزﻣـــــﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ، ﺑﺴﺒﺐ اﺿﻄﺮاب ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ وﻣﺠﺎﻟﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﺪرﻳﺐ.

ووﻓــــــﻘــــــﴼ ﻟـــــﻠـــــﺪراﺳـــــﺔ اﻟـــﺘـــﻲ أﺟﺮﺗﻬﺎ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ، ﻗــﺎل واﺣــﺪ ﻣـﻦ ﻛـﻞ ﺳﺘﺔ ﺷﺒﺎب اﺳﺘﻄﻠﻌﺖ آراؤﻫــﻢ، إﻧـﻪ ﺗﻮﻗﻒ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻨﺬ ﻇﻬﻮر »ﻛﻮﻓﻴﺪ - ٩١«. ﻓﻴﻤﺎ ﻗــﺎل أوﻟـﺌـﻚ اﻟﺬﻳﻦ اﺣﺘﻔﻈﻮا ﺑﻮﻇﺎﺋﻔﻬﻢ إن ﺳﺎﻋﺎت ﻋﻤﻠﻬﻢ اﻧﺨﻔﻀﺖ ﺑﻨﺴﺒﺔ ٣٢٪.

ﺑــــﺎﻹﺿــــﺎﻓــــﺔ إﻟــــــﻰ ذﻟــــــــﻚ، رﺟـــــﺢ ﻧـﺤـﻮ ﻧـﺼـﻒ اﻟــﻄــﻼب اﻟـﺸـﺒـﺎب أﻧــﻬــﻢ ﺳــﻴــﺘــﺄﺧــﺮون ﻓـــﻲ إﻛــﻤــﺎل دراﺳــﺘــﻬــﻢ، ﺑﻴﻨﻤﺎ ﺗــﻮﻗــﻊ ٠١٪ ﻣﻨﻬﻢ ﻋﺪم ﺗﻤﻜﻨﻬﻢ ﻣﻦ إﻛﻤﺎﻟﻬﺎ.

وﻛﺎﻧﺖ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑﲔ اﻟﺸﺒﺎب ٦٫٣١٪ ﻓﻲ ﻋﺎم ٩١٠٢، وﻫـــﻲ أﻋــﻠــﻰ ﺑــﺎﻟــﻔــﻌــﻞ ﻣــﻤــﺎ ﻫﻲ ﻟـــﺪى أي ﻓــﺌــﺔ ﺳـﻜـﺎﻧـﻴـﺔ أﺧـــﺮى. وﻛـــﺎن ﻧـﺤـﻮ ٧٦٢ ﻣـﻠـﻴـﻮن ﺷـﺎب ﻋﺎﻃﻠﲔ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ دون أن ﻳﻜﻮﻧﻮا ﻃﻠﺒﺔ أو ﻣﺘﺪرﺑﲔ.

وﻛﺎن ﻣﻦ ﻫﻢ ﻓﻲ ﻋﻤﺮ ٥١ - ٤٢ ﺳﻨﺔ وﻟﺪﻳﻬﻢ ﻋﻤﻞ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم ﺑﺸﻜﻞ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﻘﺮ، إﻣــــــﺎ ﻷﻧــــﻬــــﻢ ﻳـــــــــﺆدون وﻇـــﺎﺋـــﻒ ﻣـﻨـﺨـﻔـﻀـﺔ اﻷﺟـــــﺮ أو وﻇــﺎﺋــﻒ ﻏـــﻴـــﺮ رﺳــــﻤــــﻴــــﺔ، وإﻣــــــــﺎ ﺑــﺴــﺒــﺐ وﺿﻌﻬﻢ ﻛﻌﻤﺎل ﻣﻬﺎﺟﺮﻳﻦ.

وﻗـــﺎل ﻏــﻲ راﻳــــﺪر ﻓــﻲ ﺑﻴﺎن »إن اﻷزﻣــــﺔ اﻻﻗــﺘــﺼــﺎدﻳــﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺒﺒﺖ ﺑﻬﺎ ﺟﺎﺋﺤﺔ )ﻛﻮﻓﻴﺪ – ٩١( ﺗﻠﺤﻖ اﻟﻀﺮر ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص ﺑــﺎﻟــﺸــﺒــﺎب -ﻻ ﺳـﻴـﻤـﺎ اﻟــﻨــﺴــﺎءﻋﻠﻰ ﻧﺤﻮ أﺻﻌﺐ وأﺳــﺮع ﻣﻦ اﻟــﻔــﺌــﺎت اﻟــﺴــﻜــﺎﻧــﻴــﺔ اﻷﺧـــــﺮى«. وأﺿﺎف: »ﻣﺎ ﻟﻢ ﺗﺘﺨﺬ إﺟﺮاء ات ﻋـــﺎﺟـــﻠـــﺔ ﻟــﺘــﺤــﺴــﲔ وﺿــﻌــﻬــﻢ، ﻓــﻘــﺪ ﻧــﻀــﻄــﺮ إﻟــــﻰ ﺗــﺤــﻤــﻞ آﺛـــﺎر اﻟﻔﻴﺮوس ﻟﻌﻘﻮد«.

وﺗــﻈــﻬــﺮ اﻟـﻨـﺴـﺨـﺔ اﻟـﺮاﺑـﻌـﺔ ﻣــــﻦ »اﳌــــــﺮﺻــــــﺪ« اﻟـــــﺼـــــﺎدر ﻋــﻦ ﻣـﻨـﻈـﻤـﺔ اﻟـﻌـﻤــﻞ اﻟــﺪوﻟــﻴــﺔ ﺣــﻮل ﺗﺄﺛﻴﺮ »ﻛﻮﻓﻴﺪ - ٩١« أﻳﻀﴼ أﻧﻪ ﻟـﺪى إﺟــﺮاء اﺧـﺘـﺒـﺎرات اﻟﻜﺸﻒ ﻋـــــــﻦ اﻹﺻــــــــﺎﺑــــــــﺔ ﺑــــﺎﻟــــﻔــــﻴــــﺮوس ﺑﺼﻮرة ﻛﺜﻴﻔﺔ ﻳﻘﻞ اﻻﺿﻄﺮاب ﻓﻲ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ وﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﺪث ﻓﻲ ﻇﻞ ﺗﺪاﺑﻴﺮ اﻟﺤﺠﺮ اﻟﺼﺤﻲ واﺣﺘﻮاء اﻟﻮﺑﺎء.

ﻓـﻔـﻲ اﻟــﺒــﻠــﺪان اﻟـﺘـﻲ ﺗـﺠـﺮي اﺧــﺘــﺒــﺎرات ﻛﺜﻴﻔﺔ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ اﻹﺻـــﺎﺑـــﺔ ﺑــﺎﻟــﻔــﻴــﺮوس وﺗـﻨـﻈـﻢ ﺣــــــﻤــــــﻼت واﺳـــــــﻌـــــــﺔ اﻟــــﻨــــﻄــــﺎق ﻟــﻬــﺬا اﻟـــﻐـــﺮض، ﻳــﻘــﻞ ﻣـﺘـﻮﺳـﻂ اﻧـــــﺨـــــﻔـــــﺎض ﺳــــــﺎﻋــــــﺎت اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺗﺼﻞ إﻟﻰ ٠٥٪.

وﺗـــــﻘـــــﻮل ﻣـــﻨـــﻈـــﻤـــﺔ اﻟــﻌــﻤــﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ إن ﻟﺬﻟﻚ ﺛﻼﺛﺔ أﺳﺒﺎب؛ ﻓــﺎﻻﺧــﺘــﺒــﺎر واﻟــﻔــﺤــﺺ ﻳﻘﻠﻼن ﻣﻦ اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﺗﺪاﺑﻴﺮ اﺣﺘﻮاء ﺻـــﺎرﻣـــﺔ ﻛــﻤــﺎ أﻧــﻬــﻤــﺎ ﻳـــﻌـــﺰزان ﺛــﻘــﺔ اﻟــﺠــﻤــﻬــﻮر ﻋــﺒــﺮ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﺳــــﺘــــﻬــــﻼك واﳌـــــﺴــــﺎﻋــــﺪة ﻓــﻲ دﻋﻢ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ؛ وﻳﺴﺎﻋﺪان ﻓﻲ ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻻﺿﻄﺮاﺑﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ

ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ. ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ، ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺴﻬﻢ اﻻﺧﺘﺒﺎر واﻟــﻔــﺤــﺺ ﺑـﺸـﻜـﻞ ﻣــﺒــﺎﺷــﺮ ﻓﻲ ﺧــﻠــﻖ وﻇـــﺎﺋـــﻒ ﺟـــﺪﻳـــﺪة، ﺣﺘﻰ وإن ﺑﺼﻮرة ﻣﺆﻗﺘﺔ.

وﻗﺎل راﻳﺪر: »ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن اﻻﺧﺘﺒﺎرات واﻟﻔﺤﻮص ﻋﻨﺼﺮﴽ ﻗﻴﻤﴼ ﻓﻲ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟــﺨــﻮف، واﻟــﺤــﺪ ﻣــﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ، واﻟـــــﻨـــــﻬـــــﻮض ﺑـــﺎﻗـــﺘـــﺼـــﺎداﺗـــﻨـــﺎ وﻣﺠﺘﻤﻌﺎﺗﻨﺎ ﺑﺴﺮﻋﺔ«.

وﻋــﻠــﻰ اﻟــﺼــﻌــﻴــﺪ اﻟــﻌــﺎﳌــﻲ، ﺗــﺴــﺘــﻤــﺮ اﻷزﻣـــــــﺔ ﻓـــﻲ اﻟـﺘـﺴـﺒــﺐ ﻓـــﻲ »اﻧــﺨــﻔــﺎض ﻏــﻴــﺮ ﻣـﺴـﺒـﻮق ﻓــــــﻲ اﻟـــــﻨـــــﺸـــــﺎط اﻻﻗـــــﺘـــــﺼـــــﺎدي ووﻗﺖ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟــﻌــﺎﻟــﻢ«، وﻓـــﻖ ﻣـﻨـﻈـﻤـﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟـــﺪوﻟـــﻴـــﺔ اﻟـــﺘـــﻲ ﺗــﺸــﻴــﺮ إﻟــــﻰ أن ﻣﻨﻄﻘﺔ اﻷﻣﻴﺮﻛﺘﲔ ﻫﻲ اﻷﻛﺜﺮ

ﺗﻀﺮرﴽ، ﺗﻠﻴﻬﺎ أوروﺑـﺎ وﻣﻦ ﺛﻢ آﺳﻴﺎ اﻟﻮﺳﻄﻰ.

وﻣـــﻘـــﺎرﻧـــﺔ ﺑــﺎﻟــﺮﺑــﻊ اﻟـــﺮاﺑـــﻊ ﻣﻦ ﻋﺎم ٩١٠٢ ﻻﺣﻈﺖ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻧــﺨــﻔــﺎﺿــﴼ ﺑــﻨــﺴــﺒــﺔ ٨٫٤٪ ﻓﻲ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺮﺑﻊ اﻷول ﻣﻦ ﻋﺎم ٠٢٠٢ )وﻫـﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﺎدل ٥٣١ ﻣﻠﻴﻮن وﻇﻴﻔﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس أﺳﺒﻮع ﻋﻤﻞ ﻣﺪﺗﻪ ٨٤ ﺳﺎﻋﺔ(.

أﻣـﺎ ﺗﻮﻗﻌﺎت اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣــــﻦ اﻟـــﺴـــﻨـــﺔ ﻓـــﻮﺻـــﻔـــﺖ ﺑــﺄﻧــﻬــﺎ »ﻛـــــــﺎرﺛـــــــﻴـــــــﺔ«، إذ ﻳـــــﺘـــــﻮﻗـــــﻊ أن ﺗﻨﺨﻔﺾ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻨﺤﻮ ٧٫٠١٪ )ﻣﺎ ﻳﻌﺎدل ٥٠٣ ﻣﻼﻳﲔ وﻇﻴﻔﺔ ﺑﺪوام ﻛﺎﻣﻞ(.

وأﺿــــﺎﻓــــﺖ اﳌــﻨــﻈــﻤــﺔ اﻟــﺘــﻲ ﺗﺘﺨﺬ ﻣـﻦ ﺟﻨﻴﻒ ﻣـﻘـﺮﴽ ﻟﻬﺎ أن اﻟــﺘــﻔــﺸــﻲ ﻳـــﻬـــﺪد أﻳـــﻀـــﴼ ﺑـﺨـﻠـﻖ »ﺟـــﻴـــﻞ إﻏــــــــﻼق« ﻣــــﻦ اﻟــﺸــﺒــﺎب اﻟـــﺬﻳـــﻦ ﺳــﻴــﻀــﻄــﺮون ﳌــﻼﺣــﻘــﺔ ﺳــــﻮق اﻟــﻌــﻤــﻞ ﳌـــﺪة ﻻ ﺗــﻘــﻞ ﻋﻦ ﻋـﺸـﺮة أﻋــــﻮام. وأﺑــﻘــﻰ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮه ﻟﺨﺴﺎرة اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ، اﳌﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ ﺣـــﺴـــﺎب ﻋــــﺪد ﺳـــﺎﻋـــﺎت اﻟـﻌـﻤـﻞ ﻣـــﻘـــﺎرﻧـــﺔ ﻣـــﻊ ﻣــﺴــﺘــﻮى أﺳـــﺎس ﻣﺎ ﻗﺒﻞ اﻟﺠﺎﺋﺤﺔ، دون ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﻤﺎ ﻛﺎن ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺒﻞ ﺷﻬﺮ.

وﻗﺎل راﻳـﺪر إن اﻷﻣﻴﺮﻛﺘﲔ ﻗــﻔــﺰﺗــﺎ ﻣــﻦ أﻗـــﻞ اﳌــﻨــﺎﻃــﻖ ﺗــﺄﺛــﺮﴽ ﺑﺎﻟﺠﺎﺋﺤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺴﻮق اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﻓــــﻲ اﻟــــﺮﺑــــﻊ اﻷول ﻣـﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﺘﺼﺒﺤﺎ اﻷﻛﺜﺮ ﺗﻀﺮرﴽ، ﺣــﻴــﺚ ﻣـــﻦ اﳌــﺘــﻮﻗــﻊ اﻧــﺨــﻔــﺎض ﻋــــﺪد ﺳـــﺎﻋـــﺎت اﻟــﻌــﻤــﻞ ١٫٣١٪ ﻓﻲ اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ. وﻳﺮﺟﻊ ذﻟﻚ إﻟﻰ ﺗﺤﻮﻟﻬﻤﺎ ﻟﻠﺒﺆرة اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﺘﻔﺸﻲ اﻟﻔﻴﺮوس.