ﻓﻲ ﺳﺎﺑﻘﺔ ﺗﺎرﻳﺨﻴﺔ... اﺗﺤﺎد اﻟﻜﺮة اﻟﺴﻌﻮدي ﻳﺴﻦ ﺗﺸﺮﻳﻌﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻼﻋﺒﺎت
ﺗﻀﻤﻨﺖ أﺣﻜﺎﻣﴼ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻤﻤﺎرﺳﺎت ﻛﺮة اﻟﻘﺪم... وﺷﺮوﻃﴼ ﻟﻠﺤﻮاﻣﻞ وإﺟﺎزة اﻷﻣﻮﻣﺔ
ﻓـﻲ ﺳﺎﺑﻘﺔ ﺗﺎرﻳﺨﻴﺔ، أﺟـﺮت ﻟــــﺠــــﻨــــﺔ اﻻﺣـــــــــﺘـــــــــﺮاف وأوﺿـــــــــــﺎع اﻟـــــﻼﻋـــــﺒـــــﲔ اﻟــــﺘــــﺎﺑــــﻌــــﺔ ﻟـــﻼﺗـــﺤـــﺎد اﻟـﺴـﻌـﻮدي ﻟـﻜـﺮة اﻟـﻘـﺪم ﺗﻌﺪﻳﻼت ﻫــﺎﺋــﻠــﺔ ﻋــﻠــﻰ ﻻﺋــﺤــﺘــﻬــﺎ اﻟــﺠــﺪﻳــﺪة اﻟﺘﻲ اﻋﺘﻤﺪﺗﻬﺎ ﻣﺆﺧﺮﴽ ﺑﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻛﺎﻓﺔ اﻷﻧﺪﻳﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﳌﻨﺘﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺒﺔ ﻛــﺮة اﻟـﻘـﺪم وذﻟــﻚ ﺑﺎﻋﺘﻤﺎد »أﺣﻜﺎم ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻼﻋﺒﺎت« وذﻟﻚ ﻓـــﻲ إﺷــــــﺎرة إﻟــــﻰ اﻗــــﺘــــﺮاب إﻃـــﻼق دوري ﺳﻌﻮدي رﺳﻤﻲ ﻟﻠﺴﻴﺪات واﺳﺘﺤﺪاث ﻓﺮق ﻧﺴﺎﺋﻴﺔ ﺑﺄﻧﺪﻳﺔ دوري اﳌـــﺤـــﺘـــﺮﻓـــﲔ اﻟـــﺴـــﻌـــﻮدي وﻛﺬﻟﻚ دورﻳـﺎت اﻟﺪرﺟﺎت اﻷوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ واﻟﺮاﺑﻌﺔ.
وﺑـﺤـﺴـﺐ اﻟـﻼﺋـﺤـﺔ اﻟـﺠـﺪﻳـﺪة ﻟـــﻠـــﺠـــﻨـــﺔ اﻻﺣــــــــﺘــــــــﺮاف وأوﺿــــــــــﺎع اﻟــــﻼﻋــــﺒــــﲔ اﳌـــﻌـــﺘـــﻤـــﺪة اﻷﺳــــﺒــــﻮع اﳌـــﺎﺿـــﻲ ﻓــــﺈن اﻟــﻔــﺼــﻞ اﻟــﺨــﺎﻣــﺲ ﻋــﺸــﺮ ﺧــﺼــﺺ وﺑــﺸــﻜــﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻷﺣـــﻜـــﺎم ﺧـــﺎﺻـــﺔ ﺑـــﺎﻟــﻼﻋـــﺒـــﺎت إذ ﺗﻨﺺ اﳌـــﺎدة اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ واﻟـﺜـﻼﺛـﻮن ﻋـﻠـﻰ ﺑـﻨـﻮد ﻣـﺘـﻌـﺪدة ﻣﻨﻬﺎ اﻟﺒﻨﺪ اﻷول اﻟــــــﺬي ﻳـــﺸـــﺪد ﻋــﻠــﻰ أﻧــــﻪ ﻻ ﻳــــﺠــــﻮز ﺗــﻌــﻠــﻴــﻖ ﺳــــﺮﻳــــﺎن اﻟــﻌــﻘــﺪ ﻋﻠﻰ أﻻ ﺗﻜﻮن اﻟﻼﻋﺒﺔ ﺣﺎﻣﻼ أو أﻻ ﺗﺤﻤﻞ ﺧـﻼل ﻣﺪﺗﻪ أو ﺗﻌﻠﻴﻘﻪ ﺧﻼل إﺟﺎزة اﻷﻣﻮﻣﺔ أو ﺣﺮﻣﺎﻧﻬﺎ ﻣــﻦ اﻟــﺤــﻘــﻮق اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑـﺎﻷﻣـﻮﻣـﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم.
ﻓــﻴــﻤــﺎ ﻳــﻨــﺺ اﻟــﺒــﻨــﺪ اﻟــﺜــﺎﻧــﻲ ﻋﻠﻰ أﻧﻪ إذا أﻧﻬﻰ اﻟﻨﺎدي ﻋﻘﺪﴽ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ واﺣﺪ ﺑﺴﺒﺐ ﺣﻤﻞ اﻟﻼﻋﺒﺔ أو وﺟﻮدﻫﺎ ﻓﻲ إﺟـﺎزة أﻣﻮﻣﺔ أو اﺳﺘﻔﺎدﺗﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺤﻘﻮق اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑــﺎﻷﻣــﻮﻣــﺔ ﺑـﺸـﻜـﻞ ﻋـــﺎم ﺳﻴﻌﺘﺒﺮ اﻟﻨﺎدي ﻗﺪ أﻧﻬﻰ اﻟﻌﻘﺪ دون ﺳﺒﺐ ﻣـﺸـﺮوع وﻓــﻲ ﺣــﺎل أﻧﻬﻰ اﻟﻨﺎدي اﻟــﻌــﻘــﺪ ﻣــــﻦ ﺟـــﺎﻧـــﺐ واﺣــــــﺪ ﺧــﻼل إﺟــﺎزة اﻟﺤﻤﻞ أو اﻷﻣـﻮﻣـﺔ ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻹﻧـــﻬـــﺎء ﻗـــﺪ ﺣــــﺪث ﻧـﺘـﻴـﺠـﺔ ﺣﻤﻞ اﻟﻼﻋﺒﺔ ﻣـﺎ ﻟـﻢ ﻳﺘﻢ إﺛـﺒـﺎت ﺧﻼف ذﻟﻚ.
أﻣﺎ اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻓﻴﺸﻴﺮ إﻟﻰ أﻧـــﻪ إذا ﺗـــﻢ إﻧـــﻬـــﺎء اﻟــﻌــﻘــﺪ ﺑﺴﺒﺐ ﺣﻤﻞ اﻟﻼﻋﺒﺔ ﻓﻴﺘﻢ أوﻻ اﺣﺘﺴﺎب اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ اﳌﺴﺘﺤﻖ إﻟﻰ اﻟﻼﻋﺒﺔ وذﻟــﻚ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻟﻢ ﺗﻮﻗﻊ اﻟﻼﻋﺒﺔ ﻋـﻠـﻰ أي ﻋـﻘـﺪ ﺟــﺪﻳــﺪ ﺑـﻌـﺪ إﻧـﻬـﺎء ﻋــﻘــﺪﻫــﺎ اﻟــﺴــﺎﺑــﻖ ﻛــﻘــﺎﻋــﺪة ﻋــﺎﻣــﺔ، وﻳــــﺠــــﺐ أن ﻳــــﻜــــﻮن اﻟـــﺘـــﻌـــﻮﻳـــﺾ ﻣﺴﺎوﻳﴼ ﻟﻠﻘﻴﻤﺔ اﳌﺘﺒﻘﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻘﺪ اﻟﺬي ﺗﻢ إﻧﻬﺎؤه ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪه وﻓﻲ ﺣـــﺎل ﺗــﻮﻗــﻴــﻊ اﻟــﻼﻋــﺒــﺔ ﻋــﻠــﻰ ﻋﻘﺪ ﺟــﺪﻳــﺪ ﺑــﺤــﻠــﻮل وﻗـــﺖ اﻟـــﻘـــﺮار ﻳﺘﻢ ﺧــﺼــﻢ ﻗــﻴــﻤــﺔ اﻟــﻔــﺘــﺮة ﻣـــﻦ اﻟـﻌـﻘـﺪ اﻟﺠﺪﻳﺪ اﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻮﻗﺖ اﳌﺘﺒﻘﻲ ﻣﻦ اﻟﻌﻘﺪ اﻟﺬي ﺗﻢ إﻧﻬﺎؤه ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪه ﻣﻦ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﳌﺘﺒﻘﻴﺔ ﻟﻠﻌﻘﺪ اﻟﺬي ﺗﻢ إﻧﻬﺎؤه ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪه.
وﻓﻲ اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻳﺸﻴﺮ إﻟﻰ أﻧﻪ ﻓﻲ ﻛﻠﺘﺎ اﻟﺤﺎﻟﺘﲔ اﳌﻮﺻﻮﻓﺘﲔ أﻋﻼه ﻳﺤﻖ ﻟﻼﻋﺒﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻮﻳﺾ إﺿﺎﻓﻲ ﻳﻌﺎدل أﺟﺮ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﻘﺪ اﻟـﺬي ﺗﻢ إﻧﻬﺎؤه ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪه.
ﻓـﻴـﻤـﺎ ﺗــﻘــﻮل اﻟــﻔــﻘــﺮة اﻟــﺮاﺑــﻌــﺔ إن اﺗﻔﺎﻗﻴﺎت اﳌﻔﺎوﺿﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ اﻟﺘﻔﺎوض ﻋﻠﻴﻬﺎ أﺻﻮﻻ ﻣــﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻤﺜﻠﻲ أﺻــﺤــﺎب اﻟﻌﻤﻞ واﳌﻮﻇﻔﲔ ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺘﻮى اﳌﺤﻠﻲ وﻓــﻘــﴼ ﻟـﻠـﻨـﻈـﺎم اﳌــﺤــﻠــﻲ ﻗــﺪ ﺗﺤﻴﺪ ﻋﻦ اﳌﺒﺎدئ اﻟﻮاردة أﻋﻼه وﻳﻌﺘﺪ ﺑﺸﺮوط ﻣﺜﻞ ﻫﺬه اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎت.
وﺗــﻘــﻮل اﻟــﻔــﻘــﺮة: »ﻣـــﻦ أﺣـﻜـﺎم اﻟــﻼﻋــﺒــﺎت أﻧـــﻪ ﻳـﻤـﻨـﻊ اﻟــﻨــﺎدي ﻣﻦ ﺗــﺴــﺠــﻴــﻞ أي ﻻﻋــــﺒــــﺎت ﺟـــﺪﻳـــﺪات ﺳﻮاء ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺴﻌﻮدي أم اﻟﺪوﻟﻲ ﻟﻔﺘﺮﺗﻲ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻛﺎﻣﻠﺘﲔ وﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺘﲔ وﻟﻦ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﻨﺎدي ﺗــﺴــﺠــﻴــﻞ أي ﻻﻋــــﺒــــﺎت ﺟـــﺪﻳـــﺪات ﻣﺤﻠﻴﴼ ودوﻟﻴﴼ إﻻ اﻋﺘﺒﺎرﴽ ﻣﻦ ﻓﺘﺮة اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴـﻞ اﻟــﺘــﺎﻟــﻴــﺔ ﺑــﻌــﺪ اﻧـﺘـﻬـﺎء اﻟﻔﺘﺮة اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ذات اﻟﺼﻠﺔ وﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ﻻ ﻳـﺠـﻮز ﻟـﻠـﻨـﺎدي اﻻﺳــﺘــﻔــﺎدة ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎء ات واﻹﺟﺮاء ات اﳌﺆﻗﺘﺔ اﳌﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﺎدة ٩٢ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻼﺋﺤﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺴﺠﻴﻞ اﳌﺒﻜﺮ ﻟﻼﻋﺒﺎت.
ووﺿــﻌــﺖ اﻟــﻼﺋــﺤــﺔ ﺷــﺮوﻃــﴼ ﻋﻨﺪ ﺣﻤﻞ اﻟـﻼﻋـﺒـﺔ؛ إذ ﻳﺤﻖ ﻟﻬﺎ ﺧـــﻼل ﻣـــﺪة اﻟـﻌـﻘـﺪ ﺑـﺤـﺴـﺐ اﳌـــﺎدة اﻟـــﺮاﺑـــﻌـــﺔ ﻓــــﻲ اﻟــﻔــﺼــﻞ اﻟــﺨــﺎﻣــﺲ ﻋــــﺸــــﺮ أوﻻ ﻣـــــﻮاﺻـــــﻠـــــﺔ ﺗـــﻘـــﺪﻳـــﻢ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ إﻟـﻰ ﻧﺎدﻳﻬﺎ ﺑـﻤـﻌـﻨـﻰ اﻟــﻠــﻌــﺐ واﻟـــﺘـــﺪرﻳـــﺐ ﺑﻌﺪ اﻟــﺘــﺄﻛــﻴــﺪ ﻣـــﻦ ﻃـﺒـﻴـﺒـﻬـﺎ اﳌـﻌـﺎﻟـﺠـﺔ واﺧﺘﺼﺎﺻﻲ ﻃﺒﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻳﺘﻢ اﺧـﺘـﻴـﺎره ﺑـﺎﻹﺟـﻤـﺎع ﺑـﲔ اﻟﻼﻋﺒﺔ وﻧــﺎدﻳــﻬــﺎ ﺑــﺄﻧــﻪ ﻣــﻦ اﻵﻣـــﻦ اﻟـﻘـﻴـﺎم ﺑـــﺬﻟـــﻚ وﻋـــﻨـــﺪﺋـــﺬ ﻳـــﻠـــﺘـــﺰم ﻧــﺎدﻳــﻬــﺎ ﺑﺎﺣﺘﺮام اﻟـﻘـﺮار وإﺿـﻔـﺎء اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻟــﺮﺳــﻤــﻲ ﻋـﻠـﻰ ﺧـﻄـﺔ ﳌﺸﺎرﻛﺘﻬﺎ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ اﳌﺴﺘﻤﺮة ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ آﻣﻨﺔ ﻣـــﻊ إﻋـــﻄـــﺎء اﻷوﻟــــﻮﻳــــﺔ ﻟﺼﺤﺘﻬﺎ وﺻﺤﺔ اﻟﺠﻨﲔ.
وﻓـــﻲ اﻟــﻔــﻘــﺮة اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧـــــﺪﻣـــــﺎت اﻟــــﻌــــﻤــــﻞ إﻟـــــــﻰ ﻧـــﺎدﻳـــﻬـــﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺑـﺪﻳـﻠـﺔ إذا رأى اﻟﻄﺒﻴﺐ اﳌــﻌــﺎﻟــﺞ أﻧـــﻪ ﻣـــﻦ ﻏــﻴــﺮ اﻵﻣــــﻦ ﻟﻬﺎ ﻣﻮاﺻﻠﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ أو إذا اﺧـﺘـﺎرت ﻋـﺪم ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﺣﻘﻬﺎ ﻓـــﻲ ﻣــﻮاﺻــﻠــﺔ ﺗــﻘــﺪﻳــﻢ اﻟــﺨــﺪﻣــﺎت اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ وﻋﻨﺪﺋﺬ ﻳﻠﺘﺰم ﻧﺎدﻳﻬﺎ ﺑﺎﺣﺘﺮام اﻟـﻘـﺮار وإﺿـﻔـﺎء اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻟــــﺮﺳــــﻤــــﻲ ﻋـــﻠـــﻰ ﺧـــﻄـــﺔ ﻟــﻌــﻤــﻠــﻬــﺎ اﻟﺒﺪﻳﻞ، وﻳﺤﻖ ﻟﻼﻋﺒﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ أﺟﺮﻫﺎ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ﺣﺘﻰ ﻳﺤﲔ وﻗــﺖ اﻟـــﺬي ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻓﻴﻪ إﺟــﺎزة اﻷﻣﻮﻣﺔ.
وﺑﺤﺴﺐ اﻟﻼﺋﺤﺔ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪء إﺟﺎزة اﻷﻣﻮﻣﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﻊ ﻣـﺮاﻋـﺎة اﻟﺤﺪ اﻷدﻧـﻰ ﻣـــﻦ اﻟـــﻔـــﺘـــﺮات اﻟــــــــﻮاردة وﺗــﻌــﺎﻗــﺐ ﻟﺠﻨﺔ اﻻﻧﻀﺒﺎط ﺑﺎﻻﺗﺤﺎد أي ﻧﺎد ﻳﻀﻐﻂ ﻋـﻠـﻰ ﻻﻋــﺒــﺔ أو ﻳﺠﺒﺮﻫﺎ ﻋﻠﻰ أﺧـﺬ إﺟــﺎزة أﻣﻮﻣﺔ ﻓﻲ وﻗﺖ ﻣﺤﺪدة.
وﺑﺤﺴﺐ اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻓﺈن اﻟــــﻌــــﻮدة إﻟـــــﻰ اﻟـــﻨـــﺸـــﺎط اﻟـــﻜـــﺮوي ﺑﻌﺪ اﻻﻧﺘﻬﺎء ﻣﻦ إﺟــﺎزة اﻷﻣﻮﻣﺔ ﺑـــﻌـــﺪ ﺗـــﺄﻛـــﻴـــﺪ ﻃــﺒــﻴــﺒــﻬــﺎ اﳌـــﻌـــﺎﻟـــﺞ واﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﻲ ﻃﺒﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ أﻧﻪ ﻣـﻦ اﻵﻣــﻦ اﻟـﻘـﻴـﺎم ﺑـﺬﻟـﻚ، وﻋﻨﺪﺋﺬ ﻳــﻠــﺘــﺰم ﻧــﺎدﻳــﻬــﺎ ﺑــﺎﺣــﺘــﺮام اﻟــﻘــﺮار
وﻳـــﻌـــﻴـــﺪ دﻣـــﺠـــﻬـــﺎ ﻓـــــﻲ اﻟـــﻨـــﺸـــﺎط اﻟـــﻜـــﺮوي وﺗــﻘــﺪﻳــﻢ اﻟـــﺪﻋـــﻢ اﻟـﻄـﺒـﻲ اﳌﺴﺘﻤﺮ اﻟـﻜـﺎﻓـﻲ، وﻳـﺤـﻖ ﻟﻼﻋﺒﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ أﺟﺮﻫﺎ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﺑﻌﺪ ﻋﻮدﺗﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﻨﺸﺎط اﻟﻜﺮوي.
وﺗﺸﻴﺮ اﻟﻔﻘﺮة اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ إﻟﻰ أﻫﻤﻴﺔ أن ﺗـﺘـﺎح ﻟﻼﻋﺒﺔ اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻹرﺿــــــــــﺎع ﻃــﻔــﻠــﻬــﺎ اﻟــــﺮﺿــــﻴــــﻊ أو اﺳــﺘــﺨــﺮام ﻟــﱭ اﻷم أﺛــﻨــﺎء ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ إﻟـﻰ ﻧﺎدﻳﻬﺎ وﺗــﻠــﺘــﺰم اﻷﻧـــﺪﻳـــﺔ ﺑــﺘــﻮﻓــﻴــﺮﻣــﺮاﻓــﻖ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ وﻓﻘﴼ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻌﺎت اﳌﺤﻠﻴﺔ اﻟــﺴــﺎرﻳــﺔ أو اﺗــﻔــﺎﻗــﻴــﺔ اﳌــﻔــﺎوﺿــﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ.
وﺑـــﺤـــﺴـــﺐ اﳌــــــــﺎدة اﻟــﺘــﺎﺳــﻌــﺔ واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ ﻓــﺈن اﻟـﻼﺋـﺤـﺔ أﺷــﺎرت ﺻـــﺮاﺣـــﺔ إﻟــــﻰ ﻓـــﺘـــﺮات اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴـﻞ ﺑﺄﻧﻪ ﻻ ﻳﺠﻮز ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﻼﻋﺒﲔ واﻟـﻼﻋـﺒـﺎت إﻻ ﻓـﻲ إﺣــﺪى ﻓﺘﺮﺗﻲ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴـﻞ اﻟـﺴـﻨـﻮﻳـﺘـﲔ، وﻳـﺠـﻮز ﻟﻼﺗﺤﺎد ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻓﺘﺮات ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻣـــﺨـــﺘـــﻠـــﻔـــﺔ ﳌــــﺴــــﺎﺑــــﻘــــﺎت اﻟـــــﺬﻛـــــﻮر واﻹﻧﺎث.
وﺳــــﺘــــﻌــــﺎﻣــــﻞ اﻟـــــﻼﻋـــــﺒـــــﺔ ﻓــﻲ اﻟﺤﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت ﻣﺜﻞ ﻧﻈﻴﺮﻫﺎ اﻟــــﻼﻋــــﺐ اﻟــــﺴــــﻌــــﻮدي ﻟـــﻜـــﻦ ﻳـﺤـﻖ ﻟــﻼﻋــﺒــﺎت اﻟــﺤــﺼــﻮل ﻋـﻠـﻰ إﺟـــﺎزة أﻣﻮﻣﺔ ﺧﻼل ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻌﺎدل ﺛﻠﺜﻲ اﻟﺮاﺗﺐ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻨﺺ اﻟﻨﻈﺎم اﳌﺤﻠﻲ اﻟــﺴــﺎري ﻓــﻲ اﳌـﻤـﻠـﻜـﺔ أو اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻣــﻔــﺎوﺿــﺔ ﺟـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ ﺳــﺎرﻳــﺔ ﻋﻠﻰ ﺷـــﺮوط أﻛــﺜــﺮ ﻓــﺎﺋــﺪة ﻳـﻌـﺘـﺪ ﺑﻬﺬه اﻟﺸﺮوط اﻷﻛﺜﺮ ﻓﺎﺋﺪة.
وﻟــــــﻢ ﺗــــﺤــــﺪد اﻟــــﻼﺋــــﺤــــﺔ ﻋـــﺪد اﻟﻼﻋﺒﺎت اﳌﺤﺘﺮﻓﺎت، وﻫﻞ ﺳﻴﺘﻢ اﻟﻘﺒﻮل ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻻﻋﺒﺎت ﻫﺎوﻳﺎت وﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺒﺪو أن اﻟﻼﺋﺤﺔ وﺿﻌﺖ اﻟﻼﻋﺐ واﻟﻼﻋﺒﺔ ﺑﺘﺼﻨﻴﻒ ﻣﻮﺣﺪ ﻟــﻴــﺴــﺮي ﻋـﻠـﻴـﻪ ﻛــﻤــﺎ ﻳــﺴــﺮي ﻋﻠﻰ ﺷﻘﻴﻘﺘﻪ اﻟﻼﻋﺒﺔ.
وﻳﺘﺮﻗﺐ اﻟﺴﻌﻮدﻳﻮن ﻣﺮاﺣﻞ إﻃﻼق دوري اﻟﺴﻴﺪات اﻟﺴﻌﻮدي ﻟﻜﺮة اﻟﻘﺪم وﻛﺬﻟﻚ إﻋﻼن اﻷﻧﺪﻳﺔ اﻟـﺒـﺎﻟـﻎ ﻋــﺪدﻫــﺎ ﻧـﺤـﻮ ٠٧١ ﻧـﺎدﻳـﴼ ﻓـــﻲ ﻛــﺎﻓــﺔ اﻟـــﺪرﺟـــﺎت اﺳــﺘــﺤــﺪاث ﻓــﺮق ﻟﻠﻔﺘﻴﺎت ﻓـﻲ ﻛـﺎﻓـﺔ اﳌـﺮاﺣـﻞ ﻋﻠﻤﴼ ﺑـﺄن ﻧــﺎدي اﻟﻨﺼﺮ ﻫﻮ أول ﻧﺎد ﺳﻌﻮدي أﻋﻠﻦ ﻋﻦ اﺳﺘﺤﺪاث ﻓﺮﻳﻖ ﻟﻠﺴﻴﺪات ﺑﺤﺴﺐ ﺗﻐﺮﻳﺪة ﻟــﺮﺋــﻴــﺴــﻪ ﻣــﺴــﻠــﻲ آل ﻣــﻌــﻤــﺮ ﻗﺒﻞ ﻧﺤﻮ ﺷﻬﺮ.