«العمل» تقيد استقدام الوافد بعرض الوظائف للسعوديني في «نطاقات»

كشفت منظومة العمل والتنمية االجتماعية مــبــادرة جــديــدة، لتفعيل جـهـودهـا الرامية لـتـطـويـر آلــيــات اســتــقــدام الـعـمـالـة الوافدة، واالعتماد على السوق املحلية، ضمن حزمة مبادراتها التي تندرج تحت مظلة برنامج التحول الوطني ،2020 بهدف توفير فرص عــمــل الئـــقـــة لــلــمــواطــنــن مـــن خــــال تغيير آلـــيـــة االســــتــــقــــدام، بــحــيــث يـــعـــرض صاحب العمل الوظيفة املـطـلـوب االســتــقــدام عليها لــلــســعــوديــن مـــن خــــال الـــبـــوابـــة الوطنية للعمل (طاقات) لعدد محدد من األيام، وفي حــال عــدم توفر سعودين مناسبن، يمنح صـــاحـــب الــعــمــل الــتــأشــيــرة لــتــلــك الوظيفة بالتحديد. مــن جــهــة أخـــــرى، أوضــحــت املــنــظــومــة أنها تــعــمــل حــالــيــا عــلــى وضـــــع مـــؤشـــر «جدية صــــاحــــب الــــعــــمــــل»، الــــــــذي ســيــعــتــمــد على تـفـاصـيـل الــعــرض الــوظــيــفــي، بــمــا فــي ذلك الـــراتـــب الــشــهــري، إلـــى جــانــب تــحــري مدى

الشروط املحددة لتلك الوظيفة. وســيــكــون املـــؤشـــر الــجــديــد مــرتــبــطــا بعدد الــســيــر الــذاتــيــة الــتــى يـسـتـعـرضـهـا صاحب العمل، وعدد السعودين الذين تتم دعوتهم للمقابلة الشخصية، إضـافـة للتقييم الذي يرفعه صاحب العمل للمقابات الشخصية، وعــلــى أن يــحــســب املـــؤشـــر ويـــوفـــر كـــل هذه املــعــطــيــات بــشــكــل آلــــــي، ويــســتــخــدم كأحد شروط االستقدام. من ناحيتها، أوضحت وزارة العمل والتنمية االجتماعية أن هذا اإلجراء من شأنه رفع عدد الشواغر في البوابة الوطنية للعمل، وإعطاء أولوية للمواطن في الوظائف املطروحة. ويأتي هذا اإلجـراء تفعيا لتوجه منظومة العمل نحو خفض مـعـدل البطالة إلــى %9 بحلول عــام ،2020 وزيــــادة نسبة مشاركة املــرأة في سـوق العمل إلـى ،%30 إذ ستمكن هـــذه املـــبـــادرة مــن الـتـغـلـب عـلـى التحديات الحالية في سوق العمل، التي تتلخص في مــعــدل الــبــطــالــة وارتـــفـــاع مــؤشــر االنكشاف املهني.

الكثير من األعمال المهنية ذات العوائد المالية المجزية تحتاج إلى تأهيل السعوديين للعمل بها.