300 ألف متطوع بعد 3 سنوات «العمل»: 200 فرصة مبسمى «مدير تطوع»
أعلنت وزارة العمل والتنمية االجتماعية أنها استحدثت مهنًا جديدة بمسمى «مدير تطوع» لـتـشـمـل الــقــطــاع غــيــر الــربــحــي ضــمــن مبادرتها مأسسة العمل التطوعي في إطار برنامج التحول الوطني .2020 وأكدت في بيان لها أمس (السبت) أن هذا اإلطار يـهـدف إلنــشــاء أقــســام للتطوع فــي 200 جمعية خيرية ورفع عدد املتطوعني من 24500 في عام 2015 إلى 300 ألف متطوع في عام .م2020 وبينت أن املنظومة تعمل على تطوير املعيار الـــســـعـــودي إلشــــــراك املــتــطــوعــني فـــي املنظمات، وتـــــطـــــويـــــر مــــيــــثــــاق أخــــــاقــــــي مـــــوحـــــد وشــــامــــل لـلـمـتـطـوعـني، وتــطــويــر دلــيــل للمتطوع يلخص الـــواجـــبـــات واملـــســـؤولـــيـــات املــلــقــاة عــلــى عاتقه، والــــحــــقــــوق املـــــرصـــــودة لـــــه، وتـــحـــديـــد املعايير الـوظـيـفـيـة ملــديــري الــتــطــوع بـعـد اعــتــمــاد معيار مهني وطني يختص بوظيفة مدير التطوع في املنظمات. وتعنى املبادرة بتأهيل وتدريب املتطوعني حسب املهمة، ومتابعتهم أثناء األداء، وتكريمهم ونشر إنجازاتهم، واألثر االجتماعي واالقتصادي الذي أسـهـمـوا فيه بعد الـقـيـام بالعمل الـتـطـوعـي، في حني تهدف املبادرة إلى توحيد األدلـة واألنظمة في هذا املجال. وتــعــزز مـنـظـومـة الـعـمـل والـتـنـمـيـة االجتماعية بشكل عـام مفهوم العمل التطوعي التخصصي مــن خــال بـرنـامـج «هــــارون» لتطوع املحترفني، الذي يسهم في إشراك ذوي الخبرة والتخصص فـــي املــنــظــمــات ذات الـــعـــاقـــة، ويــعــمــل عــلــى سد االحتياجات، وتمكينها في كل تخصص. وتـهـدف مـبـادرة «مأسسة العمل التطوعي» إلى إيجاد نهج موحد يضبط التعامل بني املنظمات واملــتــطــوعــني، ويــعــزز اســتــقــطــاب املــتــطــوعــني من ذوي املهارات املناسبة للعمل وتنمية مهاراتهم، وخفض تكاليف املوارد البشرية، وسد احتياجات منشآت القطاع غير الربحي عبر مفهوم التطوع. كـمـا تــأمــل املـنـظـومـة مــن هــذه املــبــادرة أن تسهم فــي تــعــزيــز الــشــراكــة بــني مـنـظـمـات الــقــطــاع غير الــربــحــي واملـجـتـمـع والــقــطــاع الــخــاص، وتعزيز استدامة تطوع الشركات في القطاع غير الربحي، واملـــســـاهـــمـــة فــــي تــفــعــيــل دور ذوي االحــــتــــراف واملهنيني من األفـراد والشركات، للقيام بدورهم في بناء قدرات املؤسسات األهلية واالجتماعية، مما يعزز دور القطاع الخاص في تقديم الخدمة بصورة احترافية. ووفق املبادرة ستعمد منظومة العمل والتنمية االجــتــمــاعــيــة إلـــى تـصـمـيـم حــزمــة مــن املحفزات لـــلـــمـــتـــطـــوعـــني، وبـــــنـــــاء مـــنـــصـــة تــــطــــوع وطنية يــتــم فــيــهــا عـــرض الـــفـــرص الــتــطــوعــيــة، وربطها بــالــراغــبــني فـــي الــتــطــوع، بــاإلضــافــة إلـــى إنشاء سجل وطني للتوثيق واالعتماد، والتركيز على توعية املجتمع بمفهوم وفـوائـد التطوع، وأثره االجتماعي واالقتصادي امللموس.