وظائف محتلة األرقام الرسمية تشي بارتفاع تكلفة العامل األجنبي عضو شورى: اململكة ليست مجبورة لتوظيف شعوب الدول األخرى عدد األجانب املتقاضني لـ 10 آالف ريال أكثر من السعوديني
246 ألف وافد رواتبهم تتخطى 10 آالف ريال!
ﻃﻔﺎ ﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺳﺎﺋﺪ ﺑﺴﻴﻄﺮﺓ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻧﺘﺰﺍﻉ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻄﺢ ﻣﻨﺬ ﺃﻋﻮﺍﻡ ﻋﺪﺓ، ﻭﻻ ﻳﺰﺍﻝ ﺍﻻﻋﺘﻘﺎﺩ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻳﺘﺮﺳﺦ ﺃﻛﺜﺮ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ ﻭﻳﺤﺘﻞ ﺟﺎﻧﺒًﺎ ﻣﻬﻤًﺎ ﻓﻲ ﺃﺣﺎﺩﻳﺜﻬﻢ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺸﺄﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ. ﻭﻣﻊ ﺍﺭﺗﻔﺎﻉ ﻭﺗﻴﺮﺓ ﺍﻟﺘﺬﻣﺮ ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻤﻴﻪ ﺍﻟﻌﺎﻃﻠﻮﻥ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻮﻥ »ﺍﺣﺘﻼًﻻ« ﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ، ﻳﻨﺎﻓﺢ ﺭﺟﺎﻝ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺑﺤﺠﺞ ﺃﻥ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪ ﺃﻛﺜﺮ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻭﺃﻗﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ، ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺳﺘﻨﻜﺮﻩ ﻭﺗﺼﺪﻯ ﻟﻪ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻏﺎﺯﻱ ﺍﻟﻘﺼﻴﺒﻲ ﺇﺑﺎﻥ ﺗﺴﻠﻤﻪ ﺍﻟﺤﻘﻴﺒﺔ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺗﻌﻘﻴﺪﺍ، ﻭﺃﻛﺪ ﺣﻴﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻛﺎﻧﻮﺍ ﺁﺑﺎﺀ ﻟﻠﺘﺠﺎﺭ ﺍﻟﺮﺍﻓﻀﻴﻦ ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ ﺑﺤﺠﺞ ﻭﺍﻫﻴﺔ، »ﺑﻨﻮﺍ ﺍﻣﺒﺮﺍﻃﻮﺭﻳﺎﺕ ﻭﺑﺪﺃﻭﺍ ﻋﺼﺎﻣﻴﻴﻦ«. »ﻋﻜﺎﻅ« ﺗﻔﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ، ﻭﺗﻀﻊ ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺃﻣﺎﻡ ﺣﺠﺞ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﻮﻗﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﻳﻦ ﺃﻗﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ. وعــلــمــت «عـــكـــاظ» مـــن مـــصـــادر مـطـلـعـة فـــي املؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية أن أكثر من 246.4 ألف وافــد يتقاضون مرتبات شهرية تتجاوز الـــ 10 آالف ريـال، فيما يرى العاطلون أن الرواتب املذكورة كافية النخراطهم في العمل وتحسني وضعهم املعيشي. وأظـــهـــر مــســح قـــوى الــعــمــل لــلــربــع الــثــالــث مـــن 2016 (حصلت «عكاظ» على نسخة منه) أن مجموع القوى العاملة 15( عامًا فأكثر) يتجاوز الــ 13 مليون فرد، يـمـثـل الـــوافـــدون مــن اإلجــمــالــي نـسـبـة %56 (أكــثــر من النصف)، فيما بلغ عدد املتعطلني السعوديني 693.7 ألف متعطل يمثلون ما نسبته %12.1 من قوة العمل السعودية من بينهم أكثر من 254 ألفا من الرجال.
ﺃﺟﻮﺭ ٠٠٣ ﺃﻟﻒ ﻭﺍﻓﺪ
وفيما أفصحت املؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية لـ«عكاظ» أن متوسط األجر الشهري لغير السعوديني في القطاع الحكومي يصل إلى 8426 رياال، بلغ عدد من يتقاضون من 5000 آالف إلى 9000 ريال 335910 وافدين في القطاعني العام والـخـاص، أمــام 312 ألف سعودي.
ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺬﻫﺒﻴﺔ ﻟﻠﻮﺍﻓﺪﻳﻦ
وتـشـكـل الـــريـــاض، جــــدة، الـجـبـيـل، املـنـطـقـة الشرقية، وينبع أكثر الوجهات املانحة رواتب مغرية لألجانب، حـتـى أن مـكـتـب الـتـأمـيـنـات االجـتـمـاعـيـة فــي منطقة مكة املكرمة- جـدة يؤكد تفوق العامل األجنبي على الـــســـعـــودي فـــي الــــرواتــــب، إذ تــشــيــر اإلحــــصــــاءات أن متوسط األجــر الشهري للعامل األجنبي في القطاع الحكومي يتجاوز الــ 16 ألـف ريــال، فيما ال يتجاوز متوسط األجر الشهري للسعودي في املنطقة 13 ألف ريال.
ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﺼﻒ!
من جهته، أكد عضو مجلس الشورى الدكتور صدقة فاضل لـ«عكاظ» إمكانية االستغناء عن نصف أعداد الوافدين في اململكة كحد أدنى، مستدال بأبحاث أجريت من مختصني أشارت إلى ضرورة قصر االستقدام في املهن واألعمال التي ال يعمل فيها سعوديون، إضافة إلى األعمال التي ال يجيدها السعوديون وتحتاج إلى كفاء ة فنية عالية. وأوضــح فاضل أن من بني هـذه األعـمـال التي ال يقبل عليها الـسـعـوديـون «عــمــال الـنـظـافـة»، مـشـيـرًا إلــى أن األعمال اإلدارية يفاجأ طالب العمل السعودي بإحالل األجانب فيها. واعــتــبــر فــاضــل أن املـمـلـكـة «لـيـسـت مــجــبــورة لتوفير وظائف لشعوب الـدول األخــرى»، مشددًا على ضرورة أن تكون األولوية للسعودي.
ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻮﻥ ﺃﻭًﻻ
واسـتـشـهـد فــاضــل فــي مـطـالـبـتـه بــــــ«دول الــعــالــم التي تعطي األولية ملواطنيها أوال»، الفتًا إلى أن األجانب عملوا في جميع املجاالت في السعودية كـ «الجامعات، األعـــــمـــــال الـــفـــنـــدقـــيـــة، األعـــــمـــــال الـــســـيـــاحـــيـــة، وظائف االستقبال في الشركات، واإلعالم». واســتــغــرب مــن تــوجــه 32 جـامـعـة محلية الستقطاب الكوادر األكاديمية من الخارج، رغم وجود أكاديميني ســـعـــوديـــني مــؤهــلــني لـــلـــتــدريـــس، مـــؤكـــدًا أن برنامج االبتعاث في كل عام يخرج دفعات قـادرة على العمل محل األجنبي، «إال أنهم ال يجدون وظائف، وتوضع أمامهم عشرات العقبات، في ظل تسابق األجانب على الوظائف التي يمكن للسعودي أن يعمل فيها». وتساء ل عضو مجلس الشورى عن عدم تمكن السعودي من العمل في أبسط الوظائف في الدول األجنبية «ملاذا يحل لـألجـانـب مـا يـحـرم على الـسـعـوديـني؟»، مطالبًا بسن قانون يفرض على الجهات توظيف السعوديني وإعـــطـــاء األولــــويــــة لــهــم أوال، مـــع ضــــــرورة التثقيف والتوعية ببيان املخاطر من عدم توظيف السعوديني. وانــتــقــد فــاضــل عـــدم وجـــود قــوانــني لــوضــع حــد أعلى للتحويالت الخارجية، مضيفًا «يجب مراقبة املبالغ التي يحولها األجنبي والتساؤل دائما من أين أتت كل هذه املبالغ، إذ إن بعض األجانب يتقاضون راتبا ال يتجاوز 2000 ريـال ويعملون في غـسـل الــســيــارات ويــكــون املـبـلـغ املــحــول من قبلهم شهريًا 10 آالف ريال».
»ﺍﻟﻌﻤﻞ« ﻓﺸﻠﺖ
وأكــــد فــاضــل قــــدرة الــســعــوديــني على العمل في ظل زيــادة أعــداد املتعلمني والــكــفــاءات املحلية، معتبرًا أن وزارة العمل لم تنجح في تقديم حلول ووضع حـد لتساهل شـركـات القطاع الخاص فــي تــوظــيــف الــوافــديــن عــلــى حساب السعوديني، «يجب أن تدرس الوزارة هذه املعضلة وتعطي حلوال».
ﺧﻠﻞ ﺍﻟﺴﻮﻕ
فــيــمــا يـــرى عــضــو مــجــلــس الشورى غـــازي بــن زقــر فــي حديثه لـ«عكاظ» أن الـــســـوق يـعـتـريـهـا خــلــل مــنــذ فترة طويلة، موضحًا أن القطاع الخاص اعتمد على العمالة الوافدة من خارج البالد منذ فترة طويلة، «وأن بعض الوافدين يكونون من دول اقتصادها ضــعــيــف فــيــكــون الـــراتـــب الـــــذي يحصل عـلـيـه فــي املـمـلـكـة لــه قـيـمـة مـالـيـة عالية وإن كـــان بــســيــطــا، فــالــعــامــل األجنبي غالبًا ال توجد لديه الـتـزامـات مالية واجتماعية في السعودية».
ﺩﻣﺞ ﻭﺯﺍﺭﺗﻴﻦ
وطـــــالـــــب بـــــن زقــــــر وزارات؛ العمل والــتــنــمــيــة االجــتــمــاعــيــة، االقتصاد والــتــخــطــيــط، والـــخـــدمـــة املـــدنـــيـــة أن تعمل على صياغة قانون محدد يعالج الــجــوانــب املــوجــودة فــي ســوق العمل مـــن جـــوانـــب مــخــتــلــفــة، إضـــافـــة إلى إعــادة النظر في عـدد ساعات العمل في القطاع الخاص والرواتب، مضيفًا «وضـــع خـطـة شـمـولـيـة مــوحــدة تتجرد مــن الـنـظـر للعمل كـقـطـاع عــام وخاص أمر مهم، أعتقد أن وضع دراسـة لدمج وزارتــي العمل والتنمية االجتماعية والـخـدمـة املـدنـيـة بــات مهما، لتكونا جـهـة واحــــدة، وال بــد مــن الـنـظـر لسوق العمل كسوق واحدة».