«الكهرباء»: % 90 وظائف وطنية.. وتخريج 3 آالف فني قريبا

رفعت الشركة السعودية للكهرباء نسبة تــوطــني الــوظــائــف إلــى %90 مــن إجمالي كـــــوادرهـــــا فــــي مــــواقــــع الــعــمــل باململكة، بــتــطــبــيــق مـــعـــايـــيـــر وإجـــــــــــــراءات خاصة بــتــوظــيــف وتـــدريـــب وتــطــويــر الكفاءات الـــوطـــنـــيـــة فــــي قـــطـــاعـــات الـــعـــمـــل الفنية واإلدارية. من جانب آخر، تستعد الشركة لالحتفال بـتـخـريـج نــحــو ثــالثــة آالف كــــادر وطني مــتــخــصــص فـــي مـــجـــال صــنــاعــة الطاقة الــــكــــهــــربــــائــــيــــة، بــــعــــد إكـــــمـــــال دراستهم وتدريباتهم التقنية والفنية في معاهد الـشـركـة بمناطق املـمـلـكـة، بـهـدف تطوير مهاراتهم وتزويدهم بالخبرات الحديثة وفــقــًا لـتـخـصـصـاتـهـم فـــي مــجــال الطاقة الكهربائية. وتــعــمــل الــشــركــة ســنــويــا عــلــى استيعاب آالف الــــــكــــــوادر الـــوطـــنـــيـــة مــــن خريجي معاهد التدريب املتخصصة التابعة لها، وتوظيف خريجي الجامعات وإلحاقهم بــبــرنــامــج «تـــأهـــيـــل» لــتــطــويــر قدراتهم العلمية والعملية والتقنية. وفي تقرير للشركة صدر أخيرا أن 23 ألف مهندس وفني سعودي يقودون املنظومة الكهربائية بالشركة. وأوضـــــــح نـــائـــب رئـــيـــس الـــشـــركـــة األعلى لــلــمــوارد الــبــشــريــة عــبــدالــرحــمــن العبيد أن الــكــوادر الـوطـنـيـة الـشـابـة الـتـي سيتم االحتفال بتخريجها الفترة القادمة سوف تـسـاهـم فــي رفــع نسبة تــوطــني الوظائف على حـسـاب العمالة الــوافــدة، خصوصا أن مبادرات البرنامج ركزت بشكل رئيسي عـــلـــى الـــعـــنـــاصـــر الـــبـــشـــريـــة باعتبارها «األصــــول األغــلــى لــدى الــشــركــة»، وعملت على استقطاب الـكـفــاءات املهنية الفنية واإلداريــــة عـن طـريـق بـرامـج إدارة القادة واملواهب، لتصبح الشركة واحدة من أهم الـجـهـات الــجــاذبــة لـلـمـواهـب فــي اململكة، إضــــافــــة إلـــــى تــبــنــي الـــشـــركـــة السعودية لـلـكـهـربـاء عـــددا مــن الــبــرامــج التحفيزية واإلبداعية، التي من بينها زيادة مكافآت مـتـمـيـزي األداء عــن طــريــق الــوفــر املالي املتحقق جراء األفكار اإلبداعية.