«العدل»: تطبيق «برنامج تنمية املوارد» على 30 ألف موظف

نجحت وزارة العدل في تطبيق «برنامج امللك سلمان لتنمية املوارد البشرية» على جميع موظفيها الـ28703، وتعد «العدل» أكثر الجهات الحكومية في عدد املوظفني الذين طبق عليهم البرنامج في مرحلته األولى. وأنهت الوزارة بنجاح عـددا من املـبـادرات واألنشطة في التخطيط للتعاقب الوظيفي، وإدارة األداء، والتدريب وتطوير القيادات، والتواصل الداخلي، والسالمة في مواقع العمل، وتخطيط القوى العاملة، واستقبال املوظف الجديد. وتقدم املوارد البشرية في الــــوزارة نحو 178 خـدمـة إلكترونية لــــلــــمــــوظــــفــــني، ونـــــشـــــر الــــــوعــــــي حــــول البرنامج، ومراجعة وتطبيق النماذج املـعـتـمـدة مــن وزارة الــخــدمــة املدنية، فضال عن وضع خطة إلدارة التغيير بــالــوزارة، وتحقيق النجاح املنشود. وعملت إدارة املوارد البشرية في وزارة العدل على تنمية معلومات املوظفني حول الرؤية، وتهيئة املوظفني الجدد لالندماج في بيئة العمل بتوفير كل الوسائل التي تعينهم على ذلك، إضافة إلـــى إرســــاء مــبــدأ الـشـفـافـيـة والعدالة مــن خـــالل قــنــوات تــواصــل تـسـهـم في مساعدتهم على تقديم تظلماتهم أو شكاواهم، وترسيخ مبدأ السالمة في مـكـان الـعـمـل. كما تـهـدف إلــى تطوير مهارات املوظفني، وتقويمهم، وإعداد خطة التدريب والتطوير لعام 1439 لـكـافـة منسوبي الـــــوزارة، وتنفيذها، وعــقــد اخـــتـــبـــارات الـتـقـيـيـم والقياس لقيادات الـــوزارة املستقبلية، ودراسة الــهــيــكــل الـــحـــالـــي، وتــطــبــيــق الهيكل املعتمد إلدارة املــــوارد الـبـشـريـة. كما يعمل نظام املوارد البشرية على وضع سياسات وإجــراءات واضحة لتطبيق مـفـهـوم املــــوارد الـبـشـريـة، تـتـوافـق مع السياسات واإلجراءات املعتمدة.