U dA « WL uŠ ` UB*« ÷—UFð √b³ Ë

إذا رغــب عضو مجلس اإلدارة االشــتــراك فــي عمل مـن شأنه منافسة النشاط الــذي تـزاولـه الشركة أو نــشــاط أحــــد فــروعــهــا فــيــجــب عــلــيــه إبـــــالغ مجلس اإلدارة باألعمال املنافسة التي يرغب في ممارستها، للحصول على ترخيص مسبق من الجمعية يسمح له بممارستها على أن يجدد هذا الترخيص سنويًا. وعليه أن يبلﻎ املجلس بما له من مصلحة مباشرة أو غــيــر مــبــاشــرة فــي األعـــمـــال والــعــقــود الــتــي تتم لحساب الشركة. ويثبت هــذا اإلبــالغ فـي محضر اجتماع الجمعية العامة العادية، وال يجوز لهذا العضو االشتراك في التصويت على القرار الذي يصدر في هذا الشأن في مجلس اإلدارة وجمعيات املساهمني. ويبلﻎ رئيس مجلس اإلدارة الجمعية عند انعقادها عـــن األعـــمـــال والـــعـــقـــود الــتــي يــكــون ألحــــد أعضاء املجلس مصلحة مباشرة أو غير مباشرة فيها. وإذا رفـضـت الجمعية الـعـامـة تـجـديـد الترخيص املـــمـــنـــوح لــعــضــو مــجــلــس اإلدارة بــمــوجــب نظام الــشــركــات والئــحــة الـحـوكـمـة فـعـلـى عـضـو مجلس اإلدارة تــقــديــم اســتــقــالــتــه خـــــالل مــهــلــة تحددها الجمعية الـعـامـة وإال عــدت عضويته فـي املجلس مـنـتـهـيـة، وذلــــك مــا لــم يــقــرر الـــعـــدول عــن الــعــقــد أو التعامل أو املنافسة أو قام بتوفيق أوضاعه طبقًا لنظام الـشـركـات ولـوائـحـه التنفيذية قبل انقضاء املهلة املحددة من قبل الجمعية العامة. ويدخل في مفهوم األعـمـال املنافسة األعـمـال التي يـزاولـهـا عضو مجلس إدارة ومــن شأنها منافسة نشاط الشركة أو أحد فروعها سواء تمت من مؤسسة فردية يمتلكها أو من شركة أخـرى أو مجموعتها يتملك بها نسبة مؤثرة ألسهم أو حصص وتزاول نــشــاطــًا مـــن نــفــس نــــوع نـــشـــاط الـــشـــركـــة، أو قبول عضوية مجلس إدارة إحداها أو تولي إدارتها، أو حصوله منها على وكالة تجارية أو ما في حكمها ظاهرة كانت أو مستترة. وجميع هــذه املـظـاهـر الـفـاسـدة لـتـعـارض املصالح كـــانـــت تــــمــــارس بـــكـــل أســـــف فــــي مــجــتــمــع األعمال دون الـنـظـر إلـيـهـا كـمـخـالـفـة بــل كــنــوع مــن التفرد والــوجــاهــة والـــقـــدرة عــلــى قــيــادة شــركــات وأعمال متنافسة تـحـت ذات الــقــيــادة، وهـــذا أوصـــل الحال إلى وجود ممارسات احتكارية ممنوعة وتعارض للمصالح وتـداخـل فـي الحقوق بـل وضياعها، ما أدى إلى رفضها وتجريمها من خالل نظام مكافحة املـنـافـسـة ونــظــام الــشــركــات عـلـى نــطــاق واســــع، ولم يفلح تجريمها جـديـا إال أخــيــرًا بـعـد أن أصبحت الئحة حوكمة الشركات العامة ملزمة، األمــر الذي ســـيـــؤدي إلـــى تـصـحـيـح جــــذري ملــمــارســات سلبية أضرت بمجتمع األعمال. وإليضاح عمق مفاهيم الئحة الحوكمة وتغيراتها الجذرية للشكل واملضمون في إدارة األعمال قررت أنـه ال يجوز ألي من أعضاء مجلس اإلدارة وكبار التنفيذيني قبول الهدايا من أي شخص له تعامالت تجارية مع الشركة إذا كان من شأن تلك الهدايا أن تؤدي إلى تعارض في املصالح.