8 آالف من حملة املاجستير والدكتوراه 9 ..و مراحل للعناية باملوظف احملال للتقاعد

أكـدت وزارة الخدمة املدنية حرصها على العناية وتقديم أفضل الخدمات للموظفني الـذيـن يشغلون وظـائـف ثابتة فـي امليزانية وانتهت خدماتهم، وذلــك تقديرا ملساهمتهم بجهودهم املثمرة طوال مدة خدمتهم الوظيفية. وأعلنت أن هناك تسع مراحل تمر بها معامالت هؤالء املوظفني، بما يعني العناية بمسيرتهم، الفتة إلى أنها تولي اهتماما خاصا بعملية إجراء ات تحقيق الخدمة ومراحل إعداد بيان الخدمة، وذلك من خالل إدارة تحقيق الخدمة املنبثقة من وكالة وزارة الخدمة املدنية للشؤون التنفيذية، ووكـالـة الـــوزارة املـسـاعـدة للمراجعة والتوثيق، التي تعد بيانا باملوظفني واملستخدمني الذين يشغلون وظائف ثابتة في امليزانية، وذلك بعد انتهاء خدماتهم، وإرساله إلـــى املــؤســســة الــعــامــة لـلـتـقـاعـد، الســتــكــمــال صـــرف مستحقاتهم التقاعدية في ضوء الخدمة املحتسبة لغرض التقاعد، إلى جانب الرد على استفسارات الجهات الحكومية واملراجعني في ما يخص إجراءاتها. وأوضـــحـــت مـــراحـــل مــعــامــالت املــوظــفــني الــتــي تــبــدأ باستالمها وتدقيق محتوياتها والتأكد من اكتمال متطلباتها، ثم املرحلة الثانية متمثلة فـي الـدخـول إلــى نظام «الوظيفة العامة تحقيق الــخــدمــة» والـبـحـث بـرقـم الـهـويـة أو الحفيظة أو بـرقـم الوظيفة، لتكون املرحلة الثالثة بعد ذلك هي التحقق من بيانات املعلومات الشخصية وتصحيح األخطاء وإكمال ما ينقص منها، ثم التحقق من الوقوعات الوظيفية ودراستها من الناحية النظامية، والتأكد من أي وقوعات أخرى مثل الخدمة السابقة واإلجازات االستثنائية والدراسية والغياب والجزاء واإلعارة وتمديد الخدمة واالستمرار بالعمل بعد انتهاء الخدمة، والتأكد من عدم تأثير أي منها على املدة القانونية للتقاعد املبكر، ليتبع ذلك في تراتبية اإلجراءات أرشفة كاملة للمعاملة في نظام «الوظيفة العامة تحقيق الخدمة»، ويــأتــي بـعـد تـلـك اإلجــــــراءات إصــــدار بــيــان الــخــدمــة مــن نسختني وخطاب طلب االستحقاق، ليتم بعد ذلك إحالة املعاملة مع البيان ملوظف التدقيق، ثم تحال لصاحب الصالحية لغرض التوقيع، واملــصــادقــة النهائية على الـبـيـان وإرســالــه ومـرفـقـاتـه للمؤسسة العامة للتقاعد، ونسخة منه للجهة لتسليمها لصاحب الشأن. «عكاظ» @okaz_online)ضايرلا(