تطبيق املقابل املالي على «الوافدة» بداية يناير

«التأمينات»: منشآت تتحايل على التسجيل بأجور متدنية

كــشــف املــتــحــدث بــاســم املــؤســســة الــعــامــة لـلـتـأمـيـنـات االجتماعية عبدالله العبدالجبار أن املؤسسة الحظت تسجيل بعض املنشآت املشتركة في نظام التأمينات ملوظفن لديها بأجور متدنية تقل عن األجور الحقيقية؛ بهدف تقليل قيمة االشتراك املقررة. وبــن أن هــذا اإلجـــراء يعتبر تحايا على أحـكـام نظام التأمينات االجتماعية، ويسلب حقوق املوظفن، إذ إن حقوقهم املستقبلية كـمـعـاشـات أو تـعـويـضـات عــن إصــابــات الـعـمـل أو تـعـويـضـات عن الــتــعــطــل عـــن الــعــمــل أو مــعــاشــات أفــــــراد عــائــاتــهــم بــعــد وفاتهم ستحتسب بناء على األجور املسجلة. وأهـــــاب الــعــبــدالــجــبــار بـجـمـيـع أصـــحـــاب الــعــمــل االلتزام بأحكام النظام واملـبـادرة بتسجيل كافة العاملن لديهم، ســــواء كــانــوا ســعــوديــن أم غــيــر ســعــوديــن وفـــق أجورهم الـصـحـيـحـة، حــتــى ال يـتـسـبـبـوا فــي حــرمــان املــشــتــركــن من االنتفاع بمزايا النظام العديدة، في حال التقاعد من العمل أو العجز أو الــوفــاة أو التعطل عــن العمل أو عند التعرض إلصابة عمل. يأتي ذلك بينما أطلقت املؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية حملة إعـامـيـة وإعـانـيـة تـوعـويـة، بـعـنـوان «تــأكــد مــن أجـــرك ال ينقص تـعـويـضـك»؛ وذلـــك سعيا مـن املـؤسـسـة فــي الـحـفـاظ على حقوق كافة عمائها من املشتركن السعودين وغير السعودين. أكدت وزارة املالية تطبيق املقابل املالي للوافدين بدءا من يناير الــقــادم .2018 وقـالـت الــــوزارة فـي تـغـريـدة لها عبر حسابها على «تـويـتـر»: «يـــراوح املقابل املـالـي بـن 300 - 400 ريــال شهريا فـي الـعـام ،2018 حسب أعـــداد العمالة الوافدة مقابل الوطنية». وكانت الخطط والبرامج الجديدة التي أعلنتها السعودية قد استحدثت عددا من اإلجــراءات، التي تهدف إلى تنويع مصادر الـدخـل، ودعــم القطاعات االقتصادية التي توجد فيها أعـــداد قليلة مـن العمالة الـسـعـوديـة، مقارنة بأعداد العمالة الوافدة.