موظفو «اخلاص»: احمونا من الفصل التعسفي
طلب موظفون في القطاع الخاص من وزيــر العمل الجديد أحمد الراجحي، وضـــع أنـظـمـة تحميهم وتـضـمـن لهم أمــانــا وظيفيا فــي عملهم مــن الفصل الـــتـــعـــســـفـــي الــــــــــذي يـــــمـــــارســـــه بعض أصحاب العمل في القطاع الخاص مع موظفيهم. بداية، أكد عبدالله الفايز أنه ال يوجد أمــــــان وظــيــفــي فـــي الـــقـــطـــاع الخاص، فأعداد كبيرة من املوظفني استغني عن خدماتهم رغم أن لهم سنوات طويلة، وبنوا مستقبلهم على هـذه الوظيفة، مضيفا «نتمنى من وزير العمل إيجاد أنظمة ولوائح تحمي حقوق موظفي القطاع الخاص». وقــال محمد فهد الـشـمـري (يعمل في الحراسات األمنية في إحدى الشركات الــخــاصــة): «مـنـذ ســنــوات طويلة وأنا أعـمـل فـي الشركة املتعاقدة مـع وزارة الــعــمــل والــتــنــمــيــة االجــتــمــاعــيــة، وما زلــنــا مــهــدديــن بــالــفــصــل، فــهــنــاك عدد مــن الــزمــاء تــم االســتــغــنــاء عـنـهـم، لذا نـطـالـب وزيـــر الـعـمـل الــجــديــد بالنظر في وضعنا، فإما أن يثبتنا على ماك الـــــــوزارة أو أن يــجــد أنــظــمــة تحمينا مــن قــــــرارات االســتــغــنــاء الــتــي أصبحت هاجسنا». أمــا علي الضبعان فـيـقـول: هـنـاك ملفات نتطلع إلــى أن ينظر فيها وزير العمل الجديد، أبرزها ملف التوطني وما يتبعه من أمان وظيفي، فالتوطني يفتح املجال أمام السعوديني في إيجاد فرص وظيفية للحد من نسبة البطالة، ولكن هناك عوائق كثيرة في أنظمة العمل تجعل موظف القطاع الخاص يسعى للوظيفة الحكومية ولو براتب أقل بحثا عن األمان الوظيفي، ذلك أن ما نشاهده ونتابعه من حني إلى آخر عن فصل موظفني في القطاع الخاص دون أسباب منطقية، يظل هاجسا يقلق العاملني في الـقـطـاع الــخــاص، لــذلــك نتمنى مــن وزيـــر الـعـمـل إيــجــاد الئحة تحمي موظفي القطاع الخاص لينعموا باالستقرار الوظيفي.