أرامكو: قبول املرأة في أكادميية الطاقة.. والسوق حتتاج 60 ألف عامل

كــشــف رئـــيـــس مــجــلــس األمــــنــــاء بــأكــاديــمــيــة الطاقة الوطنية ونائب رئيس أرامكو ألنظمة الطاقة املهندس عبدالكريم الغامدي، أن السوق املحلية بحاجة إلى ما بني 60 -50 ألف عامل خالل العقدين القادمني، الفتًا إلـــى فــتــح بـــات الــقــبــول لــلــمــرأة فــي األكــاديــمــيــة خالل السنوات القادمة. وأوضــح أن األكاديمية تعمل على تهيئة املــنــاخ لـتـحـديـد بـعـض الـتـخـصـصـات للمرأة، وأنها وضعت اللمسات األخـيـرة لتوقيع اتفاقية مع إحدى الجامعات الستقطاب ما بني 300 -200 متدربة لتنظيم دورات مكثفة فـي مجال الطاقة. وقــال خالل مـؤتـمـر صـحـفـي بـمـنـاسـبـة بـــدء اسـتـقـبـال الـطـلـبـة في األكاديمية الوطنية للطاقة أمس (الثالثاء): «الدفعة األولـــــى تـبـلـغ 150 طــالــبــًا مـــن إجــمــالــي 800 طالب، وسترفع الطاقة االستيعابية خالل السنوات القادمة إلـــى 700 طـــالـــب، كــمــا أن األكــاديــمــيــة تـعـمـل عــلــى 3 مسارات؛ وهي مسار مرحلة الثانوية لشهادة الدبلوم بالدراسة ما بني 3-2 أعــوام في تخصصات عـدة في مجال الطاقة، واملسار االحترافي للموظفني على رأس العمل، والـهـدف تطوير املـهـارة ومـدتـه مـا بـني 12 -3 شهرًا، ومسار املهارات القصيرة في جميع تخصصات الـطـاقـة عـبـر دورات ملــدة 7 -3 أيــــام». مــن جـهـتـه، ذكر املدير التنفيذي لألكاديمية املهندس أحمد العيسى أن الطاقة االستيعابية لألكاديمية ستصل إلى 2000 طالب سنويًا بحلول عام .2022 ونــوه بـأن األكاديمية تقدم 6 برامج تدريبية ملرحلة الــدبــلــوم، تـشـمـل: فـنـي كـهـربـائـي، فـنـي أجــهــزة تحكم، فني طاقة مـتـجـددة، فني شبكات ذكـيـة، فني مراقبة وحماية، ومشغل شبكة النقل والتوزيع. وأضــــــاف: «سـتـلـبـي األكــاديــمــيــة الــحــاجــات املتزايدة والطلب املرتفع من قطاع الطاقة في اململكة من خالل تـقـديـم دورات قـصـيـرة وتـطـويـر املهنية فــي مجاالت مـتـعـددة للطاقة، كما يـوجـد تـوجـه الفـتـتـاح عــدد من الفروع في الرياض، واألحساء، والجبيل، وينبع خالل السنوات القادمة».

جانب من المؤتمر الصحفي إلعالن استقبال الطلبة في أكاديمية الطاقة. (تصوير: سامي الغامدي)