2018
والــتــســويــق واملــالــيــة واملراجعة الداخلية. وفـــــي تــعــلــيــق لـــــه، قـــــال وتـقـنـيـة املعلومات حـــســـن الجابري، الرئيس التنفيذي لسدكو القابضة: "من أهــــم أهــــــداف رؤيـــــة 2030 الــــوصــــول إلى مليون متطوع فــي الـقـطـاع غير الربحي ســـنـــويـــًا، ونـــحـــن يــشــرفــنــا أن نــســهــم في تـحـقـيـق هـــذا الــهــدف الــســامــي، وبخاصة وأن االلتزام تجاه العمل التطوعي يشكل جانبًا أساسيًا من نجاح استراتيجيتنا، فنحن نسعى إلــى توفير قيمة لشركاتنا وأفــــــرادنــــــا ومــجــتــمــعــنــا. تــشــجــع سدكو القابضة ثقافة العمل التطوعي والخيري من خـال عـدد من املــبــادرات، إدراكــًا منها أن العمل التطوعي يحقق التوازن املثالي بـــني الــعــمــل والــحــيــاة ويــســهــم فـــي تقديم خدمات جليلة للمجتمع. ويجدر بالذكر أن برنامج "طوع مهارتك" قد حصل على جائزة أفضل برنامج استدامة للعام ضمن جــوائــز الـخـلـيـج لــاســتــدامــة واملسؤولية االجتماعية .2018