Trudnica kod lekara saznala da više ne radi
Kada je u trećem mesecu visokorizične trudnoće saznala da joj je zdravstveno isteklo, osećala se, kaže, jako loše, pre svega kao čovek
Nataša Šundić (37) iz Aranđelovca saznala je da više nema posao kada je u trećem mesecu trudnoće došla u Zdravstveni centar na ginekološki pregled. Ovu mladu ženu, po zanimanju ekonomskog tehničara i majku petogodišnjeg dečaka, bivši poslodavac nije ni telefonom obavestio da joj prestaje radni odnos i da samim tim ostaje i bez zdravstvenog osiguranja.
Do odlaska na trudničko bolovanje Nataša je bila zaposlena u Republičkom geodetskom zavodu, u Službi za katastar nepokretnosti, gde je radila na nekoliko radnih mesta shodno potrebama poslodavca – u pisarnici, na izdavanju faktura, prikupljanju podataka za geodetske organizacije. Bila je i arhivar, primala je i slala poštu... Nije se, kaže, libila nijednog posla želeći da sačuva radno mesto.
– U Zavodu sam radila od juna 2013, na osnovu ugovora o povremeno privremenim poslovima, pa sve do 26. 12.
2017. godine. U trenutku otkaza bila sam treći mesec visokorizične trudnoće. Poslednji ugovor koji sam imala važio je do 31. 12. 2017, ali prekinut je pet dana pre isteka. Što je najgore, da više ne radim, saznala sam u Zdravstvenom centru na redovnoj kontroli kod izabranog ginekologa, kada me je sestra obavestila da mi je zdravstveno osiguranje ugašeno. Nisam neki emotivac, ali osećala sam se jako loše, pre svega kao čovek, ali i kao neko ko je u Zavodu radio sve što se od njega tražilo, a zauzvrat je dobio nož u leđa – priča Nataša.
Tek nakon novogodišnjih praznika na Natašina vrata zakucao je poštar i uručio joj rešenje o raskidu ugovora.
– Kao razlog poslodavac navodi prestanak potrebe za radom na povremeno privremenim poslovima. Bez želje da ulazim šta je po zakonu a šta ne, smatram da ovaj postupak nije ispravan sa moralne tačke gledišta – kaže Nataša.
Nijedna buduća mama ne treba da ostane bez posla